Businesscontroller

Vrln; Venlo; Hybrid; EUR 61,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Vergoeding woon-werkverkeer

IKB 18,63% salaris

ABP Pensioen 70% premie

Job summary

VRLN zoekt een Businesscontroller voor 24 uur per week. Je ondersteunt management en directie bij realisatie van doelen en stuurt proactief op toekomst. Je werkt samen met Concern Control en Business Control en draagt bij aan datagedreven sturing.

Je ontwikkelt managementinformatie, bewaakt de P&C-cyclus, en adviseert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een uitdagende rol met ruimte voor verdere professionalisering en groei binnen de organisatie.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring als strategisch adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving (pré).
• Ervaring in een (business)control functie (pré).
• De nodige organisatiesensitiviteit en bestuurlijk bewustzijn.
• Affiniteit met informatietechnologie en business intelligence.
• Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes en adviezen.

Responsibilities

• Adviseren vanuit een helikopterview aan afdelingsmanagement, directie en bestuur.
• Deelnemen aan en kritisch adviseren in het (afdelings) MT.
• Opstellen van beslisdocumenten en deelnemen aan bestuursvergaderingen.
• Bewaken, faciliteren en regisseren van de P&C-cyclus.
• Ontwikkelen en duiden van managementinformatie, trends en prognoses.
• Bijdragen aan datagedreven sturen en besluitvorming.
• Zorgdragen voor doeltreffendheid en rechtmatigheid van processen.
• Signaleren van ontwikkelingen en adviseren over consequenties.

Skills

HBO+

Strategisch advies

Business control

Organisatiebewustzijn

Informatietechnologie / BI

Communicatie

Politiek-bestuurlijke ervaring

Job description

Ben jij een kritische, creatieve en onafhankelijke geest?

Durf jij op een doortastende manier vragen te stellen en gevraagd en ongevraagd te adviseren? Lees dan snel verder! Veiligheidsregio Limburg-Noord is op zoek naar een enthousiaste

Businesscontroller (24 uur per week)

Wat ga je doen?

Binnen VRLN werken Concern Control en Business Control nauw samen. Waar de Concerncontroller zich richt op concernbrede kaders, governance, risicobeheersing en integraliteit, richt jij je samen met je twee collega Businesscontrollers op de ondersteuning van management en directie bij het realiseren van doelen en resultaten. Samen zorgen jullie voor een organisatie die niet alleen verantwoording aflegt over het verleden, maar vooral actief stuurt op de toekomst.

Je werkzaamheden als controller bestaan onder meer uit:

• Vanuit een helikopterview gevraagd en ongevraagd adviseren aan afdelingsmanagement, directie en bestuur;
• Deelnemen aan en kritisch adviseren in het (afdelings) MT;
• Opstellen van beslisdocumenten en deelname aan bestuursvergaderingen;
• Bewaken, faciliteren en regisseren van de P&C-cyclus;
• Ontwikkelen, analyseren en duiden van managementinformatie, trends en prognoses:
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagedreven sturen en besluitvorming;
• Bijdragen aan de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van organisatieprocessen;
• Actief onderhouden van een intern en extern netwerk om relevante ontwikkelingen tijdig te signaleren;
• Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en adviseren over consequenties voor de afdeling.
• Doorontwikkeling van de control functie binnen de organisatie, in samenwerking met de nieuw te werven concerncontroller.

Wie ben jij?

Je werkt graag samen, neemt initiatief en blijft flexibel, ook als het even anders loopt. Met jouw scherpe blik op mensen én organisatie weet je wat er speelt, communiceer je helder en breng je beweging in complexe vraagstukken. Daarnaast heb je:

• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau:
• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving (pre):
• Ervaring in een (business)control functie (pre);
• De nodige organisatiesensitiviteit en bestuurlijk bewustzijn;
• Affiniteit met informatietechnologie en business intelligence;
• Je bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en adviezen.

Wie zijn wij als werkgever?

Werken voor VRLN doet er echt toe. Wij zijn een van de weinige regio’s waar Brandweer, GGD en Crisisbeheersing zijn ondergebracht in één organisatie. Een unieke kans om in de keuken van deze verschillende werelden te kijken en mee te doen.

Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest naar hoe het eraan toe gaat bij een ramp, crisis of groot incident? Wil je weten hoe de veiligheidsregio dan optreedt? Wij bieden jou de kans om naast je functie als Businesscontroller mee te kunnen draaien in een piketfunctie die een aanvulling zou kunnen zijn op je hoofdfunctie.

De komende jaren werkt VRLN aan de verdere professionalisering van sturing, control en bedrijfsvoering. Als Businesscontroller krijg je de unieke kans om hier vanaf de basis aan mee te bouwen. Je komt terecht in een organisatie met maatschappelijke impact, complexe vraagstukken en ontwikkelruimte. Juist daardoor kun je in deze functie daadwerkelijk het verschil maken.

Wat wij bieden:

• Een prettige, informele werksfeer binnen Bedrijfsvoering en een organisatie met voldoende mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed te combineren én om jezelf verder te ontwikkelen;
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en flexibele werktijden;
• Thuiswerkvergoeding en vergoeding woon- werkverkeer;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van in totaal 1,5 jaar. Niet uitgesloten is dat de functie na deze 1,5 jaar wordt omgezet in een structurele functie;
• Een functie die indicatief gewaardeerd is op schaal 12 van de CAR-UWO Veiligheidsregio’s, minimaal € 5478,- en maximaal € 7473,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 18,63% van je salaris. Je kunt het IKB maandelijks naar eigen behoefte inzetten. Hiermee kun je korting krijgen bij een sportschool, een fiets aanschaffen of een extra opleiding volgen. Maar je mag het ook uit laten betalen of er extra vakantiedagen mee kopen;
• Pensioen bouw je op bij het ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer uiterlijk zondag 4 oktober 2026 via onze website. Sollicitaties via e-mail en andere kanalen kunnen we helaas niet in behandeling nemen

Heb je nog vragen?

Bel gerust met Maud van der Vorst (Businesscontroller) via 06-54308853. Ook als je nog twijfelt!

De gesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober 2026.

Een assessment kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!