Business Process Expert HR

Royal Swinkels; Lieshout; Hybrid; EUR 33,870 - 48,356; Full time

Benefits offered by this job

30 vrije dagen

Reiskostenvergoeding

Korting op sportlocaties

Job summary

Een internationaal bedrijf in de voedingsindustrie zoekt een Business Process Expert HR in Lieshout. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-processen en participeren in projecten en implementaties. Vereist is een Hbo werk- en denkniveau met 1-3 jaar ervaring, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Je ontvangt een salaris tussen € 3.035,- en € 4.333,- en vele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• 1-3 jaar ervaring binnen HR.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring in het werken met HR-systemen.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Verzamelen van business requirements.
• Testen van nieuwe processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Systeemoptimalisatie

Education

Hbo werk- en denkniveau

Tools

SAP

SuccessFactors

Job description

We ondergaan momenteel een van de grootste business transformatie in jaren. Als Business Process Expert HR lever je een belangrijke bijdrage door deel te nemen aan business projecten en/of SAP/SuccessFactors implementaties die deze transformatie ondersteunen. Je richt je op het beheren, ontwerpen en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je hebt een specialisatie in alles wat met HR te maken heeft en maakt deel uit van het HR Service Center. Dit omvat het verzamelen van business requirements, het testen van processen, het trainen van gebruikers en het waarborgen van een goede afstemming van werkwijzen tussen de verschillende business units.

• Je vertaalt de vragen en wensen vanuit de business naar processen die worden ondersteund in onze systemen.
• Je richt bedrijfsprocessen in en zorgt er voor dat deze door de business in gebruik genomen kunnen worden. Hierbij is het verbeteren en veranderen iets waar jij je in vast kunt bijten.
• Je zorgt voor het testen van nieuwe processen en de daarbij horende integraties en verwerkt deze samen met je collega’s in nieuwe werkprocedures en geeft trainingen.
• Je bewaakt het succes van processen en signaleert verbetermogelijkheden. Hierbij ben je in staat om over verschillende (sub-)afdelingen heen te kijken.
• In deze rol rapporteer je aan de Teamlead HR Services.
• Je hebt Hbo werk- en denkniveau, 1-3 jaar ervaring binnen HR en de drive om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent een ondernemende, leergierige persoonlijkheid en beschikt over een kritisch en analytisch denkvermogen.
• Je vindt het leuk om samen met collega’s van verschillende afdelingen processen te ontwerpen, te structureren en te prioriteren en dit ook over te brengen naar gebruikers. Ervaring in het werken met HR systemen is hierbij een must.
• Je bent bereid te reizen naar onze vestigingen wanneer dat voor het project nodig is (nationaal en soms ook internationaal).

Dit bieden we jou

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.035,- en € 4.333,- op basis van 40 uur per week, inclusief een 13e maand. Daarbovenop ontvang je nog 8% vakantietoeslag en 10% bonus over je jaarsalaris.
• 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
• Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
• Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.
• Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.