Business Line Manager

ITDS; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €70k-€115k per jaar

Pensioenpremie vrij

25 vakantiedagen

Mobielvergoeding €45

Persoonlijk ontwikkelplan

Job summary

ITDS zoekt een ervaren Business Line Manager Risk & Compliance die samen met banken, verzekeraars en pensioenorganisaties de risico- en compliance-omgeving verder vormgeeft. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap en leiderschap,Development van proposities en versterking van klantrelaties.

Je leidt een team van consultants en blijft zelf actief bij opdrachten. Het werk vraagt een hands-on houding, strategisch inzicht en uitstekende netwerken in de financiële sector.

Qualifications

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen Risk & Compliance in de financiële dienstverlening.
• Ervaring binnen consultancy is een sterke pré.
• Diepgaande kennis van IT Risk Management, Informatiebeveiliging, DORA, ISO 27001, Governance en Operational Resilience.
• Een warm en actief netwerk binnen de Nederlandse financiële sector.
• Aantoonbare trackrecord in business development, relatiebeheer en propositieontwikkeling.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van consultants.
• Sterke commerciële, analytische en communicatieve vaardigheden.
• Ondernemende leider die kansen ziet en klanten aan ITDS weet te verbinden.

Responsibilities

• Uitvoeren van complexe Risk & Compliance opdrachten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen.
• Ontwikkelen en uitbouwen van commerciële kansen binnen jouw netwerk.
• Ontwikkelen van proposities rondom IT Risk Management, Informatiebeveiliging, DORA en Governance.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor klanten op management- en directieniveau.
• Vertalen van marktontwikkelingen en wet- en regelgeving naar nieuwe dienstverlening.
• Verantwoordelijk zijn voor de groei, kwaliteit en commerciële resultaten van de business line.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van een team consultants.
• Zorg voor groei van circa 14–16 consultants en blijf zelf actief als consultant.

Skills

Leiderschap

Relatiebeheer

Propositieontwikkeling

Business development

Concurrante vaardigheden

Education

Bachelor- of Masteropleiding

Job description

Risico’s beheersbaar houden én wendbaar blijven: dat is een van de grootste uitdagingen voor financiële instellingen. Als Business Line Manager Risk & Compliance bij ITDS bouw jij verder aan een business line die steeds relevanter wordt voor banken, verzekeraars en pensioenorganisaties. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap, commercieel inzicht en leiderschap. Zo ontwikkel je nieuwe proposities, versterk je klantrelaties en coach je een team van consultants, terwijl je zelf dicht op de inhoud blijft bij onze opdrachtgevers. Wil jij richting geven aan de verdere groei van Risk & Compliance binnen ITDS? Dan leren we je graag kennen.

De impact die je gaat maken

De financiële sector staat voor grote uitdagingen op het gebied van risicomanagement, compliance, informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid. Nieuwe regelgeving zoals DORA, toenemende cyberdreigingen en strengere toezicht eisen vragen om organisaties die hun risico's beheersbaar houden én tegelijkertijd wendbaar blijven.

Als Business Line Manager Risk & Compliance ben jij verantwoordelijk voor de verdere groei en positionering van deze business line binnen ITDS. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap, commercieel inzicht en leiderschap. Je ontwikkelt nieuwe proposities, bouwt aan klantrelaties en zet jouw netwerk binnen de financiële dienstverlening actief in om nieuwe kansen te creëren. Daarnaast ga je je bezighouden met:

• Uitvoeren van complexe Risk & Compliance opdrachten bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en andere financiële instellingen.
• Actief signaleren, ontwikkelen en uitbouwen van commerciële kansen binnen jouw netwerk.
• Ontwikkelen van proposities rondom onderwerpen als IT Risk Management, Informatiebeveiliging, DORA, ISO 27001, Governance, Operational Resilience en Regulatory Change.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor klanten op management- en directieniveau.
• Vertalen van marktontwikkelingen en wet- en regelgeving naar nieuwe dienstverlening.
• Verantwoordelijk zijn voor de groei, kwaliteit en commerciële resultaten van de business line.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van een team van consultants.
• Dit is een duale rol: je bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van een team van circa 14 tot 16 consultants én je blijft zelf actief als consultant bij onze klanten. Hierdoor blijf je dicht op de inhoud, de markt en de uitdagingen van onze opdrachtgevers.

Dit bieden we jou

Deze rol vraagt om senioriteit en verantwoordelijkheid. Daar horen heldere en volwassen voorwaarden bij.

• Een salaris tussen € 70.000 - € 115.000 per jaar, op basis van een 40-urige werkweek, inclusief mobiliteitsvergoeding (maandelijks uitgekeerd);
• Een premievrij pensioen, goed geregeld voor de lange termijn
• Een 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Een mobielvergoeding van € 45
• Een persoonlijk ontwikkelplan, gericht op leiderschap, inhoud en ondernemerschap

Je krijgt ruimte om te bouwen: aan klanten, aan proposities en aan ITDS.

Je bent een ervaren consultant met natuurlijk leiderschap. Je overziet het speelveld, durft richting te geven en krijgt mensen mee. Je voelt je comfortabel in de boardroom, maar net zo goed in het team dat het werk uitvoert.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen Risk & Compliance in de financiële dienstverlening.
• Ervaring binnen consultancy is een sterke pre.
• Diepgaande kennis van onderwerpen zoals IT Risk Management, Informatiebeveiliging, DORA, ISO 27001, Governance en Operational Resilience.
• Een warm en actief netwerk binnen de Nederlandse financiële sector, waaronder banken, verzekeraars en pensioenorganisaties.
• Een bewezen trackrecord in business development, relatiebeheer en propositieontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van consultants.
• Sterke commerciële, analytische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent een ondernemende leider die kansen ziet, klanten weet te verbinden aan ITDS en tegelijkertijd met plezier zelf impact maakt op opdrachten bij klanten.