Business Development Representative

ComplianceWise; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Hybride werken

OpenUp-abonnement

Reiskostenvergoeding

Sabbatical mogelijkheden

Teambuilding en uitjes

Job summary

ComplianceWise in Amsterdam zoekt een Business Development Representative om leads te kwalificeren en sterke commerciële relaties op te bouwen. Je werkt samen met het verkoopteam om de new-business pipeline te laten groeien en bij te dragen aan succesvolle outbound strategieën.

Met een enthousiaste leerhouding en goede gespreksvaardigheden, zullen je inspanningen bijdragen aan de groei van ons innovatieve compliance-bedrijf. Het bedrijf biedt een hybride werkregeling, uitstekende voordelen en een informele werkomgeving.

Qualifications

• Leergierig, gedreven en energiek in commercieel contact.
• Goede organisatie en taakafwisseling.
• Natuurlijke nieuwsgierigheid naar markt en klanten.

Responsibilities

• Leads opvolgen uit whitepapers, webinars en events.
• Prospectlijsten bouwen en verrijken.
• Afspraken inplannen voor Account Executives.
• Bijdragen aan social-selling strategieën.

Skills

Commerciële vaardigheden

Leads kwalificeren

Datagedreven aanpak

Gebruik van LinkedIn

Tools

HubSpot

Clay

Sales Navigator

HeyReach

Job description

Vacature bij ComplianceWise

Bij ComplianceWise bouwen we aan de toekomst van compliance. Met onze Anti Money Laundering (AML) SaaS-oplossingen maken we anti-witwasprocessen eenvoudig, efficiënt en betrouwbaar. Als marktleider zijn we toonaangevend in het vereenvoudigen van compliance. We hebben product-market fit, tractie en een kerngezonde organisatie. Met meer dan 600 klanten die inmiddels op ons vertrouwen en een markt die klaar is voor verandering, groeit ComplianceWise snel door heel Europa.

Over de rol

Als Business Development Representative (BDR) ben jij het commerciële startpunt van new-business. Je opent deuren, bouwt relaties op en kwalificeert leads zodat onze Account Executives (AE’s) zich kunnen richten op het geven van demo’s en het sluiten van deals. Je werkt nauw samen met onze Head of Sales en AE’s om een voorspelbare outbound-motor te bouwen. Je benadert de markt op een slimme en datagedreven manier met moderne tooling zoals LinkedIn Premium, Clay, HeyReach en HubSpot. Je bent proactief, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je hebt een scherp oog voor kansen, een talent voor gesprekstechnieken en de drive om targets te halen.

Wat ga je doen?

• Leads opvolgen uit whitepapers, webinars en events
• Prospectlijsten bouwen, verrijken en segmenteren op basis van ICP
• Leads kwalificeren (o.a. via BANT) en afspraken inplannen voor AE’s
• Minimaal 20 relevante contacten verzamelen per webinarcampagne
• Bijdragen aan social-selling strategieën en messaging
• Werken met tools zoals Clay, HeyReach, HubSpot en Sales Navigator
• Feedback leveren over ICP’s en persona-gedreven messaging
• Rapporteren over voortgang, conversies en KPI’s
• Nieuwe entry points en kansen signaleren in de markt

Wat ga je de eerste 12 maanden bereiken?

• Je genereert 25 kwalitatieve afspraken per maand (BANT-gebaseerd)
• Je levert een structurele bijdrage aan de new-business pipeline en voorspelbare groei
• Je zet een robuuste outbound-aanpak neer die schaalbaar en repliceerbaar is
• Je hebt een sterke samenwerking opgebouwd met AE’s en Head of Sales
• Je helpt webinar-processen professionaliseren: 20+ relevante contacten per campagne
• Je denkt en bouwt mee aan onze Europese groeistrategie in accountancy en financiële dienstverlening

Over jou

Je bent leergierig, gedreven en krijgt energie van commercieel contact. Je werkt gestructureerd, kunt goed schakelen tussen verschillende taken en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar onze markt en klanten.

Over het team

We hebben een open en internationale cultuur waarin vertrouwen, samenwerking en humor centraal staan. Ons team heeft een uitgesproken growth mindset: we leren continu, experimenteren en verbeteren elke dag een beetje verder. We dagen de status quo, onszelf en elkaar graag uit. Altijd met nieuwsgierigheid en plezier in innovatie. Onze kernwaarden: We make it happen. We succeed as a team. We launch and learn. We embrace honesty.

Waarom werken bij ComplianceWise?

• 25 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om jaarlijks 2 weken onbetaald verlof op te nemen
• Hybride werken: tot 2 dagen per week thuiswerken en tot 2 weken per jaar werken vanuit het buitenland
• Mogelijkheden tot het opnemen van een sabbatical
• OpenUp-abonnement voor mentale gezondheid
• Reiskostenvergoeding voor OV-gebruik
• Een organisatie die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling serieus neemt
• Samenwerken met ambitieuze mensen met achtergronden bij o.a. Google, DataSnipper, Deliveroo en ABN Amro
• Werk aan innovatieve compliance-oplossingen met inzet van AI en machine learning
• Maak deel uit van een snelgroeiend bedrijf met focus, kennis en middelen
• Informele werkomgeving met ruimte voor initiatief, droge humor tijdens lunch en internationale collega’s uit meer dan 10 landen
• Meerdere teamuitjes per kwartaal en gezellige tweewekelijkse donderdagborrels (DoMiBo) op kantoor
• Een kantoor in Amsterdam met uitzicht op het Olympisch Stadion

Let op: voor deze functie is het noodzakelijk dat je gerechtigd bent om binnen de EU te werken.