Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Duxly zoekt een Junior Business Development Representative die energie krijgt van het openen van deuren en het opbouwen van warme leads.
Je onderzoekt markten, maakt gerichte lijsten en voert het eerste contact. Vervolgens draag je de lead warm over aan een consultant voor het vervolgtraject. Je bouwt schaalbare leadkanalen uit en houdt succes en leerpunten bij. Werken doe je in Amsterdam, parttime 32 uur, met ruimte voor initiatief.
Sluit je aan bij ons team en maak impact!
Als Junior Business Development Representative (BDR) bouw jij aan een constante stroom van nieuwe B2B-kansen: van slimme leadlijsten en nieuwe acquisitiekanalen tot het eerste gesprek en een warme overdracht aan onze consultants.
Over de vacature
Duxly, een innovatieve en snelgroeiende tech scale-up, zoekt een Junior Business Development Representative (BDR) die energie krijgt van het openen van deuren. Je onderzoekt interessante markten, brengt potentiële klanten in kaart en legt actief het eerste contact.
Jouw werk draait om het creëren van schaalbare leadkanalen en het opbouwen van contact met relevante B2B-bedrijven. Zodra een lead concreet geïnteresseerd is en klaar is voor een inhoudelijk gesprek, draag je die warm over aan een consultant. Die neemt het verdere advies- en verkooptraject over.
Als Business Development Representative (BDR) ben jij verantwoordelijk voor het eerste deel van onze commerciële funnel: van doelgroep en leadkanaal tot gekwalificeerde, warme lead.
Leadgeneratie: Je maakt gerichte lijsten van potentiële klanten en zorgt continu voor nieuwe, relevante leads.
Outbound acquisitie: Je benadert bedrijven actief via koude telefoongesprekken, e-mail en andere passende kanalen.
Leadkanalen ontwikkelen: Je onderzoekt en test nieuwe manieren om interessante B2B-bedrijven te bereiken en bouwt succesvolle aanpakken verder uit.
Kwalificatie: Je ontdekt waar een organisatie tegenaan loopt, bepaalt of er een match is met Duxly en maakt van een eerste contact een serieuze kans.
Warme overdracht: Zodra een lead voldoende interesse en potentie heeft, zorg je voor een duidelijke overdracht aan een consultant.
Structuur en optimalisatie: Je houdt contactmomenten en resultaten goed bij, leert van wat werkt en verbetert continu je aanpak.