Business Development Manager Software | ECManage

Ecmanage; Rijswijk; On-site; EUR 32,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salariëring tot €4,500 bruto per maand

Bonus €15,000–€20,000 per jaar

Auto, telefoon, laptop van de zaak

Volledig pensioen vergoed

Telefoonvergoeding en sportvergoeding

Doorgroeimogelijkheid naar Salesmanag

Korte lijnen in team

Job summary

ECManage is dé specialist in Kleding Management Systemen en helpt grote organisaties met bestel- en voorraadbeheer van bedrijfskleding en PBM’s. Als Accountmanager stimuleer je (internationale) groei en bouw je aan duurzame relaties in Zuid-Nederland en België.

Je beheert het salestraject van eerste contact tot sluiten van de deal, met ruimte voor zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden. Je rapporteert aan de Salesmanager en werkt in een energiek, betrokken team.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke rol, bij voorkeur SaaS-verkoop of bedrijfskleding.
• Bewezen trackrecord in het binnenhalen van nieuwe klanten.
• HBO werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans of Duits is een pré).

Responsibilities

• Opbouwen van nieuwe, duurzame relaties in regio Zuid-Nederland en België.
• Begeleiden van het hele salestraject van eerste contact tot deal tot versterking van relaties.
• Zelfstandig opereren met ruimte voor groei en samenwerking met het binnendienstteam.
• Op termijn doorontwikkeling naar leidinggevende rol binnen het salesteam.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Organisatie

Al meer dan 15 jaar is ECManage dé specialist in Kleding Management Systemen. Met hun slimme platform helpen ze grote organisaties het bestel- en voorraadbeheer van bedrijfskleding, PBM’s en tools volledig te stroomlijnen en te automatiseren, wat zowel tijd bespaart als fouten voorkomt. Van luchtvaartmaatschappijen, bouwbedrijven, zorginstellingen, productiebedrijven en gemeentes tot vele leveranciers van bedrijfskleding zoals Wiltec, Destil , Schijvens, Bright Workwear; iedereen vertrouwt op hun expertise.

Wat deze organisatie bijzonder maakt? De combinatie van sterke technische koppelingen en een uitzonderlijk hoge service. Klanten krijgen altijd directe, persoonlijke hulp totdat hun probleem écht is opgelost wat zorgt voor langdurige relaties en een sterke marktpositie.

Bij ECManage werk je in een team van 10 collega’s, maar omdat zij onderdeel zijn van OIS voelt het nooit écht klein. Ze zitten op dezelfde verdieping naast elkaar en lopen zo bij elkaar binnen. Zo combineer je de kracht van een grote organisatie met de gezelligheid van een hecht team. Een team wat door korte lijntjes fijn samenwerkt om het de beste resultaat te halen. Hard werken doen ze hier zeker, maar plezier op de werkvloer is minstens zo belangrijk. Samenwerking staat centraal en er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, van game nights en gezamenlijke lunches waarin ervaringen en tips worden gedeeld.

De functie

Als Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter de (internationale) groei van de organisatie. Jij bent dé sparringpartner voor grote organisaties om hen te helpen bij het optimaliseren van het bestel- en voorraadbeheer van bedrijfskleding en PBM’s. Dankzij jouw expertise worden processen efficiënter, duurzamer en toekomstbestendig, waardoor jouw impact direct zichtbaar is.

Jouw focus ligt op het opbouwen van nieuwe, duurzame relaties in regio Zuid-Nederland en België. Van het eerste contactmoment en het tekenen van de deal tot het versterken van relaties: jij begeleidt het hele salestraject en geniet van het succes van elke nieuwe klant. Met jouw ervaring krijg je de vrijheid om zelf je aanpak te bepalen, terwijl je altijd de steun van een enthousiast binnendienstteam achter je hebt.

Het is een rol met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid én doorgroeimogelijkheden. Op termijn ben jij namelijk degene die het salesteam kan gaan leiden en de strategische koers van de afdeling bepaalt. Je rapporteert direct aan de huidige Salesmanager.

Dit wordt er van jou gevraagd

• Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke rol, bij voorkeur in SaaS-verkoop of bedrijfskleding;
• Bewezen trackrecord in het binnenhalen van nieuwe klanten;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans of Duits is een pré);
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je voelt je ook thuis in een team;

Dit krijg je ervoor terug

• Goed vast salaris tot €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Bonus van gemiddeld €15.000-20.000 per jaar;
• Auto, telefoon, laptop van de zaak;
• Volledig vergoed pensioen;
• Telefoonvergoeding en sportvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheid naar Salesmanager;
• Werken in een jong, energiek en betrokken team met korte lijnen.