Business Development Manager (m/w/d)

Max Mustermann - Die Personalberater; Denekamp; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiheit

Homeoffice nach Absprache

Erfolgsbeteiligung

Weiterbildung

Firmenwagen

Bike-Leasing

Unternehmenskultur

Job summary

Max Mustermann – Die Personalberater vermittelt für ihren Auftraggeber, ein wachsendes Handelsunternehmen aus der deutsch-niederländischen Grenzregion, eine unbefristete Festanstellung als Business Development Manager (m/w/d). Du entwickelst neue Kunden, Märkte und Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region und darüber hinaus.

Du begleitest den Prozess von der Idee bis zur Markteinführung, profitierst von viel Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv die

Qualifications

• Mindestens drei Jahre B2B-Vertriebserfahrung, ideal im Handel oder Retail.
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Aufbau neuer Geschäfte.
• Sicheres Auftreten, Beziehungsstärke und Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Analytisches Verständnis für Margen, Kostenstrukturen und Preisbildung.

Responsibilities

• Identifikation neuer Kunden, Produktkategorien und Geschäftsmöglichkeiten in DACH.
• Aufbau neuer Retail-Accounts und Entwicklung passender Lösungen aus Kundenanforderungen.
• Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Begleitung vom Erstkontakt bis zur langfristigen Beziehung.
• Kalkulation, Angebotserstellung und Konditionsverhandlungen.
• Koordination von Lieferanten, Mustern, Produktdaten und Zeitplänen bis Markteinführung.
• Beobachtung von Trends, Wettbewerb und Handelsentwicklungen.

Skills

Vertriebs­erfahrung

Internationalität

Unternehmergeist

Beziehungsstärke

Geschäftssinn

Organisationstalent

Job description

Über uns

Max Mustermann – Die Personalberater.

Ja, wir heißen wirklich so. Und wir bringen Bewegung in Karrieren von Menschen, die Verantwortung übernehmen und Wachstum mitgestalten wollen.

Für unseren Auftraggeber, ein wachsendes und international ausgerichtetes Handelsunternehmen aus der deutsch-niederländischen Grenzregion, suchen wir unbefristet und in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition entwickelst du neue Kunden, Märkte und Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region und darüber hinaus.

Dabei übernimmst du deutlich mehr als klassische Neukundenakquise: Du erkennst Chancen, verstehst Kundenbedarfe und entwickelst daraus gemeinsam mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern passende Produktlösungen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Idee über Kalkulation und Verhandlung bis hin zur Markteinführung. Dabei profitierst du von viel Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und echtem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung.

Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir:

• Gestaltungsfreiheit: Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf neue Märkte, Produkte und die Unternehmensentwicklung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache für eine moderne Gestaltung des Arbeitsalltags
• Erfolgsbeteiligung: Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und zusätzlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Entwicklungsperspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Möglichkeiten, Verantwortung und Aufgabenbereich auszubauen
• Mobilität: Firmenwagen sowie Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, familiäre Atmosphäre sowie zusätzliche Angebote rund um Vorsorge und Fitness

Deine Aufgaben:

• Chancengespür: Identifikation neuer Kunden, Produktkategorien und Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region und weiteren europäischen Märkten
• Entwicklungsfreude: Aufbau neuer Retail-Accounts und Entwicklung passender Lösungen aus konkreten Kundenanforderungen
• Kundenorientierung: Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Begleitung vom Erstkontakt bis zur langfristigen Geschäftsbeziehung
• Wirtschaftlichkeit: Eigenständige Kalkulation, Angebotserstellung und -präsentation sowie Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Prozesssicherheit: Koordination von Lieferanten, Mustern, Produktdaten, Kundenportalen und Zeitplänen bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Marktblick: Beobachtung von Trends, Wettbewerb und Handelsentwicklungen sowie regelmäßige Bewertung bestehender und neuer Geschäftspotenziale

Deine Talente:

• Vertriebserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Handel oder Retail
• Internationalität: Gute Englischkenntnisse oder die Motivation, diese für die Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern weiter auszubauen
• Unternehmergeist: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Aufbau neuer Geschäfte
• Beziehungsstärke: Sicheres, sympathisches Auftreten sowie Gespür für Kundenbedürfnisse und langfristige Partnerschaften
• Geschäftssinn: Analytisches Verständnis für Margen, Kostenstrukturen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Organisationstalent: Strukturierte, selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise mit Blick für Termine und Details

Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.