Business Development Manager | Financial Services

Solid Recruitment b.v.; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Maandelijkse on-target bonus

Job summary

Solid Recruitment is een toonaangevend werving- en selectiebureau in vastgoed en ondersteunt een internationale vermogensbeheerder. Als Business Development Manager ben jij de hunter die de Nederlandse markt opbouwt, nieuwe klanten aantrekt en de volledige salescyclus beheerst, van eerste gesprek tot closing.

Je werkt vanuit Amsterdam, rapporteert aan de Sales Director Nederland en werkt nauw samen met internationale sales- en marketingteams.

Qualifications

• Circa 5 jaar ervaring in financial services met aantoonbare sales resultaten.
• Een echte hunter die nieuw business wint en de volledige salescyclus beheerst.
• Ervaring in Asset & Wealth Management; kennis van alternatieve beleggingsproducten is een pré.
• Ervaring in een internationale matrixorganisatie.

Responsibilities

• Nieuwe business binnenhalen via outbound, netwerk en persoonlijke gesprekken, tot closing.
• Samen met de Sales Director outbound salesstrategie voor Nederland uitvoeren.
• Commerciële targets, KPI's en budgetdoelstellingen realiseren.
• Nieuwe kansen en kanalen identificeren en groei in het massamarktsegment stimuleren.
• De lokale salesfunctie ontwikkelen en professionaliseren voor schaalbaarheid.

Skills

Hunter mindset

Dutch (native)

Fluent English

Networking

Job description

Amsterdam | Full-time | Outbound sales, van eerste gesprek tot closing

Onze opdrachtgever is een onafhankelijke, internationale vermogensbeheerder met diverse vastgoedfondsen en een indrukwekkende vastgoedportefeuille in verschillende landen. De vastgoedfondsen beleggen in commercieel vastgoed door de hele eurozone, van kantoren en winkels tot hotels en logistiek.

De kans

Nederland is voor onze opdrachtgever een strategische groeimarkt. Nederlanders sparen veel, maar een groot deel van dat vermogen staat stil op spaarrekeningen. Het merk is hier nog relatief onbekend, en dat biedt kansen. Vanuit Amsterdam bouwt het Nederlandse team aan naamsbekendheid, vertrouwen en een groeiende klantenbasis.

Het productaanbod is bewezen en de internationale slagkracht is er. Voor de volgende groeistap zoeken wij een echte hunter die de Nederlandse markt van binnenuit kent: de juiste netwerken, de juiste gesprekken, de juiste partners. Iemand die zelf nieuwe business binnenhaalt en eigenaarschap neemt over de volledige salescyclus in Nederland.

Je werkt vanuit het kantoor in Amsterdam, als onderdeel van het Nederlandse salesteam, en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director Nederland. Daarnaast werk je nauw samen met de internationale sales- en marketingteams. Zo combineer je de slagkracht en het ondernemerschap van een lokaal team met de kennis, tooling en campagnes van een internationale organisatie.

Dit is een echte salesfunctie. Als Business Development Manager ben jij de drijvende kracht achter de outbound sales in Nederland. Je benadert actief vermogende particulieren, voert de gesprekken, geeft hen het inzicht dat ze nodig hebben en begeleidt hen tot en met de beslissing om te beleggen. Van eerste introductie tot closing ligt het in jouw handen. Je werkt met duidelijke commerciële targets, en jouw resultaten zijn direct zichtbaar in de groei van de organisatie in Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden

Nieuwe business binnenhalen

• Actief nieuwe klanten werven via outbound, netwerk en persoonlijke gesprekken, en deze begeleiden tot closing
• Samen met de Sales Director de outbound salesstrategie voor Nederland uitvoeren
• Commerciële targets, KPI’s en budgetdoelstellingen realiseren
• Nieuwe businesskansen, distributiekanalen en groeihefbomen identificeren in het massmarktsegment
• De lokale salesfunctie ontwikkelen en professionaliseren, zodat de operatie efficiënter en schaalbaarder wordt

Marktaanwezigheid en merkontwikkeling

• De beleggingsfondsen promoten en het volledige productaanbod presenteren
• De zichtbaarheid van het merk vergroten via actieve aanwezigheid in de markt, op events en op relevante fora
• Optreden als gezicht van de organisatie in het lokale ecosysteem en een netwerk van vermogende particulieren opbouwen
• Nauw samenwerken met Marketing, Communicatie en de internationale salesteams voor consistente messaging en uitvoering
• Bijdragen aan productpositionering en go-to-market-strategieën op maat voor de Nederlandse markt

Dit wordt er gevraagd

• Circa 5 jaar ervaring in financial services, met aantoonbare resultaten in sales of business development
• Een echte hunter die nieuwe business wint in de financiële sector, ook direct richting consumenten, en de volledige salescyclus beheerst
• Achtergrond in Asset & Wealth Management; ervaring met alternatieve beleggingsproducten is een pré
• Ervaring in een internationale matrixorganisatie
• Een ondernemende mindset: proactief, dynamisch, met sterk eigenaarschap en een actiegerichte aanpak
• Pragmatisch in je besluitvorming, met gevoel voor urgentie en accountability
• Uitstekende beïnvloedings-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Een nuchtere teamspeler die effectief samenwerkt met stakeholders op alle niveaus
• Nederlands als moedertaal en vloeiend Engels; kennis van een extra Europese taal is een pré.

Dit wordt er geboden

• Een sleutelrol in de opbouw van de Nederlandse salesorganisatie, met echt eigenaarschap en zichtbaarheid
• De kans om de Nederlandse markt zelf mee te openen en te laten groeien
• Een snelgroeiende internationale organisatie met sterke ambities in Nederland
• Een goed salaris, plus een on-target bonus die maandelijks wordt uitgekeerd op basis van je resultaten

Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.