Business Development Manager Benelux

Russell Tobin; Eindhoven; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

28 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Veel vrijheid en impact

Job summary

Russell Tobin zoekt een Business Development Manager Benelux die volledig verantwoordelijk wordt voor het realiseren van nieuwe business. Geen accountbeheer, geen bestaande portefeuille – jouw focus ligt op het werven van nieuwe key accounts binnen de industrie en het sluiten van grote deals.

Je opereert op directieniveau en vertaalt complexe technische vraagstukken naar commerciële totaaloplossingen. Reisbereidheid binnen de Benelux is vereist; een sterke Amerikaanse/Europese werkomgeving biedt

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior Business Development- of New Business-rol.
• Aantoonbaar trackrecord in het winnen van grote nieuwe klanten in een technische B2B-omgeving.
• Ervaring met complexe salestrajecten en lange besluitvormingsprocessen.
• Sterke technische achtergrond (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar).
• Reisbereidheid binnen de Benelux.
• Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een sterke pré.

Responsibilities

• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten binnen industrie, machinebouw en maakindustrie.
• Identificeren, ontwikkelen en winnen van grote strategische key accounts.
• Zelfstandig opbouwen van een sterke sales pipeline vanuit cold acquisition, netwerk en marktanalyse.
• Openen van nieuwe markten en creëren van commerciële groeikansen.
• Leiden van complexe B2B-salestrajecten van eerste contact tot contractondertekening.
• Onderhandelen met decision makers en stakeholders op C-level.
• Verkopen van technische totaaloplossingen met een hoge toegevoegde waarde.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële groeistrategie voor de Benelux.
• Nauw samenwerken met interne technische en commerciële teams om klantoplossingen succesvol te realiseren.
• Continu signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe commerciële kansen.

Skills

Hunter mentaliteit

New business sales

Key account acquisitie

Technisch begrip

Onderhandelingsvaardigheden

Nederlands & Engels

Job description

Ben jij een pure hunter die energie krijgt van het openen van deuren die voor anderen gesloten blijven? Heb jij een bewezen trackrecord in het winnen van grote industriële klanten en het closen van complexe miljoenenprojecten? Dan is dit dé commerciële uitdaging voor jou.

Voor een ambitieuze en groeiende organisatie zoeken wij een Business Development Manager Benelux die volledig verantwoordelijk wordt voor het realiseren van nieuwe business. Geen accountbeheer, geen bestaande klantenportefeuille – jouw focus ligt op het veroveren van nieuwe key accounts binnen de industrie.

Jij bent hét commerciële gezicht van de organisatie in de Benelux. Je bouwt vanaf nul aan strategische klantrelaties, opent nieuwe markten en weet grote industriële organisaties aan je te binden. Je bent continu op zoek naar nieuwe commerciële kansen en laat pas los wanneer de deal gesloten is.

Je opereert op directie- en beslissersniveau en bent in staat complexe technische vraagstukken te vertalen naar commerciële totaaloplossingen.

• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten binnen industrie, machinebouw en maakindustrie.
• Identificeren, ontwikkelen en winnen van grote strategische key accounts.
• Zelfstandig opbouwen van een sterke sales pipeline vanuit cold acquisition, netwerk en marktanalyse.
• Openen van nieuwe markten en creëren van commerciële groeikansen.
• Leiden van complexe B2B-salestrajecten van eerste contact tot contractondertekening.
• Onderhandelen met decision makers en stakeholders op C-level.
• Verkopen van technische totaaloplossingen met een hoge toegevoegde waarde.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële groeistrategie voor de Benelux.
• Nauw samenwerken met interne technische en commerciële teams om klantoplossingen succesvol te realiseren.
• Continu signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe commerciële kansen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar succesvolle ervaring in een senior Business Development- of New Business-rol.
• Een aantoonbaar trackrecord in het winnen van grote nieuwe klanten binnen een technische B2B-omgeving.
• Ervaring met complexe salestrajecten en lange besluitvormingsprocessen.
• Een sterke technische achtergrond (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar).
• Ervaring binnen de industrie, maakindustrie, machinebouw of industriële groothandel.
• Een echte huntermentaliteit: jij krijgt energie van acquisitie, het openen van nieuwe deuren en het sluiten van grote deals.
• Uitstekende commerciële, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een sterke resultaatgerichte drive.
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen de Benelux.
• Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een sterke pré.

Wat kun je verwachten?

• Een competitief salaris met een zeer aantrekkelijke bonusregeling gebaseerd op new business-resultaten.
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
• Goede pensioenregeling.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een ondernemende, ambitieuze organisatie waar commerciële successen worden beloond.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken op de groei van de organisatie.

Klaar om de markt te veroveren?

Wil jij bouwen aan nieuwe klanten, grote deals sluiten en een bepalende rol spelen in de commerciële groei van een internationale organisatie?