Business Development Manager

Velde; Oud Gastel; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

40 verlofdagen

Pensioenregeling

Internationale vrijheid

Coaching

Job summary

Fri-Jado zoekt een Business Development Manager die internationaal groei creëert langs innovatieve food displays. Je opent nieuwe markten bij petrol forecourts, convenience stores en coffee & bakery, bouwt relaties op met grote klanten en zet pilots op om bewezen businesscases te leveren.

Je werkt zelfstandig maar bent geen solist; 30–50% reisbereidheid is normaal. Vanuit Oud-Gastel rapporteer je aan ervaren salescollega's en productmanagers in een nuchtere, ondernemende cultuur.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring met business development, internationale sales of accountmanagement.
• Ervaring in foodservice, retail, bakery, hospitality is een plus.
• Goede netwerkvaardigheden en in staat om deuren te openen bij grote accounts.
• Reisbereidheid circa 30–50% van de tijd.

Responsibilities

• Openen van nieuwe internationale accounts en marktsegmenten.
• Bouwen aan relaties met grote klanten en strategische partners.
• Starten van pilots en testcases om concepten te bewijzen in de praktijk.
• Sturen van lange B2B-verkooptrajecten van eerste contact tot deal.
• Nauw samenwerken met sales, productmanagement en andere specialisten.

Job description

Van een tankstation langs de snelweg tot een bakeryconcept op een internationale luchthaven: overal groeit de vraag naar vers eten dat snel, aantrekkelijk en rendabel verkocht kan worden.

Precies daar ligt de groeikans voor Fri-Jado. Met een breed assortiment food displays voor warm, koud, verpakt en onverpakt eten helpt Fri-Jado klanten om food aantrekkelijk te presenteren, impulsaankopen te stimuleren en tegelijk voedselverspilling en energieverbruik terug te dringen.

Als Business Development Manager ga jij dat verhaal internationaal groter maken. Niet door een bestaande portefeuille te beheren, maar door nieuwe markten en grote accounts te openen binnen onder andere petrol forecourts, convenience stores en coffee & bakery.

Hier valt commercieel nog veel te winnen

Je zoekt organisaties waar Fri-Jado echt waarde kan toevoegen, krijgt de juiste mensen aan tafel en bouwt een eerste kans uit tot een internationale samenwerking.

Daarbij:

• open je nieuwe internationale accounts en marktsegmenten;
• bouw je relaties op met grote klanten en strategische partners;
• start je pilots en testcases om concepten in de praktijk te bewijzen;
• vertaal je klantvragen naar overtuigende businesscases;
• stuur je langere B2B salestrajecten van eerste contact tot deal;
• werk je nauw samen met sales, productmanagement en andere specialisten.

Binnen één jaar heb je jouw markten stevig in beeld, lopen de eerste concrete trajecten en heb je de eerste internationale key account binnengehaald.

Een bewezen basis, een flinke groeiambitie

Fri-Jado heeft bijna 90 jaar ervaring en een sterke positie binnen foodservice. Toch is dit nadrukkelijk geen beheerrol.

De ambitie is om de internationale omzet in vijf jaar te verdubbelen door juist buiten de traditionele food retail nieuwe segmenten en klanten te ontwikkelen. Je krijgt dus een gevestigde organisatie achter je, met tegelijkertijd volop ruimte om zelf nieuwe business te creëren.

Past dit bij jou?

Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met business development, internationale sales, new business of accountmanagement en weet hoe je zelf deuren opent.

Ervaring binnen foodservice, retail, convenience, bakery, hospitality of horeca is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker is dat je complexe B2B verkooptrajecten kunt sturen, consultative selling beheerst en energie krijgt van markten die nog ontwikkeld moeten worden.

Je werkt graag zelfstandig, maar bent geen solist. Samenwerken, initiatief nemen en internationaal onderweg zijn passen bij je. Reken op ongeveer 30 tot 50% reisbereidheid.

Veel vrijheid, korte lijnen

Vanuit Oud Gastel werk je samen met ervaren salescollega's en productmanagers. De cultuur is nuchter, ondernemend en persoonlijk. Veel vertrouwen, weinig micromanagement en ruimte om zelf kansen te pakken.

Zeker in de eerste periode ben je twee tot drie dagen per week op kantoor. Daarna krijg je veel vrijheid om je agenda en internationale markt zelf te organiseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Bonusregeling op onder andere marge, new business en gerealiseerde testcases
• 40 verlofdagen
• Pensioenregeling
• Veel internationale commerciële vrijheid
• Coaching en inhoudelijke ondersteuning van ervaren collega's
• Ruimte om zelf nieuwe landen, segmenten en key accounts te ontwikkelen
• Perspectief op bredere commerciële of leidinggevende groei