Business Development & Events

Katapult; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Job summary

Katapult zoekt een commercieel ingestelde Sales & Events professional die energie krijgt van new business, partnerships en events. Je opent deuren en onderhoudt relaties bij middelgrote en grote organisaties terwijl je hun recruitment- en employer-branding-doelstellingen versterkt.

Daarnaast ben je betrokken bij events en community-activiteiten, waardoor geen week hetzelfde is en je prospecting, salesgesprekken en events naadloos combineert.

Qualifications

• 1+ jaar ervaring binnen B2B sales, business development of recruitment.
• Prospecting en nieuwe gesprekken creëren.
• Commercieel en communicatief sterk; telefoonvaardigheden.

Responsibilities

• Actief genereren van new business binnen organisaties met 200+ medewerkers.
• Opbouwen van relaties met HR-, Recruitment- en Talent Acquisition-teams.
• Identificeren van commerciële kansen en deze vertalen naar partnerships.
• Uitbouwen en onderhouden van bestaande klantrelaties.
• Meewerken aan events en community-activiteiten.
• Meedenken over commerciële strategie en nieuwe groeimogelijkheden.
• Samenwerken met een klein, ambitieus team waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt.

Skills

New business development

Relationship building

Prospecting

Communication skills

Entrepreneurial spirit

Job description

Voor een snelgroeiende start-up met een sterke maatschappelijke missie zijn we op zoek naar een commerciële professional die energie krijgt van new business, partnerships en events.

De organisatie helpt bedrijven om sterker in te spelen op de groeiende behoefte aan divers talent binnen de techsector. Met een combinatie van een digitaal platform, een actieve community en inspirerende events brengt de organisatie talent en werkgevers bij elkaar.

De functie

Als Sales & Events professional krijg je een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor zowel het openen van nieuwe deuren als het uitbouwen van bestaande klantrelaties.

Je spreekt met HR-, Recruitment- en Talent Acquisition-professionals bij middelgrote en grote organisaties en helpt hen ontdekken hoe de organisatie kan bijdragen aan hun recruitment- en employer-brandingdoelstellingen.

Tegelijkertijd ben je betrokken bij events en community-activiteiten. Hierdoor is geen week hetzelfde: de ene dag ben je bezig met prospecting en salesgesprekken, de andere dag werk je mee aan een event met tientallen of honderden professionals.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief genereren van new business binnen organisaties met 200+ medewerkers.
• Opbouwen van relaties met HR-, Recruitment- en Talent Acquisition-teams.
• Identificeren van commerciële kansen en deze vertalen naar partnerships.
• Uitbouwen en onderhouden van bestaande klantrelaties.
• Meewerken aan events en community-activiteiten.
• Meedenken over commerciële strategie en nieuwe groeimogelijkheden.
• Samenwerken met een klein, ambitieus team waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt.

Wat maakt deze rol interessant?

Dit is geen traditionele salesfunctie. Je krijgt de kans om sales, partnerships, community en events met elkaar te combineren.

Je werkt direct samen met het team, krijgt veel vrijheid en ziet snel het resultaat van je eigen initiatieven. Omdat de organisatie volop in ontwikkeling is, kun je bovendien daadwerkelijk invloed uitoefenen op hoe de commerciële organisatie verder wordt opgebouwd.

Wat zoeken we?

• 1+ jaar ervaring binnen B2B sales, business development of recruitment.
• Je vindt het leuk om zelf prospects te benaderen en nieuwe gesprekken te creëren.
• Je bent commercieel, communicatief sterk en niet bang om de telefoon te pakken.
• Je bent ondernemend en neemt graag initiatief.
• Je voelt je prettig in een dynamische start-upomgeving.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen sales, relaties en events.
• Vloeiend Nederlands is gewenst; Engels is bespreekbaar.
• Basissalaris tot €55.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld.
• Bonusregeling met een aantrekkelijke ramp-up.
• Hybride werkomgeving: dinsdag en donderdag op kantoor, vrijdag om de week.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een brede commerciële rol met directe zichtbaarheid binnen de organisatie.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie met een duidelijke missie.
• Een functie waarin je niet alleen verkoopt, maar ook zichtbaar onderdeel bent van de community en events.

Ideaal voor iemand die commerciële ambitie wil combineren met ondernemerschap, veel afwisseling en werken aan een missie die verder gaat dan alleen omzet.