Business Developer Energie

Groningen Seaports; Delfzijl; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 11 (cao Port of Delft-R)

Persoonlijk Keuze Budget 19,6%

32–36 uur per week

Job summary

Groningen Seaports zoekt een ondernemende Business Developer Energie om kansen te herkennen en ontwikkelingen te vertalen naar concrete projecten en samenwerkingen in Delfzijl en Eemshaven. Je bouwt relaties met bedrijven, overheden en kennisinstellingen en vertaalt marktontwikkelingen naar waardecreatie.

Je werkt aan strategische initiatieven rondom waterstof, CO2, offshore wind en energieoplossingen, met ruimte voor eigen initiatief en realisatie van projecten op regionaal en internationaal

Qualifications

• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van business development, projectontwikkeling of consultancy.
• Affiniteit met energietransitie, industrie en energieketens.
• Kennis van werking van energiemarkten en energieketens.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen van proposities en businessmodellen op gebied van duurzame energie en infrastructuur.
• Vertalen van ontwikkelingen in energiemarkten naar kansen voor Groningen Seaports.
• Initiëren en begeleiden van samenwerkingen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en investeerders.
• Onderzoeken van mogelijkheden voor terminals, logistieke ketens en energievoorzieningen in het havengebied.
• Leveren van input aan projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Programmamanagement uitvoeren voor CCU-pijler binnen Groningen Seaports en Chemport Europe.
• Ondersteunen van innovatieve initiatieven binnen het Chemport Innovation Center.

Skills

Business development

Stakeholdermanagement

Energietransitie

Energiemarkten

Communicatie (NL/EN)

Proactieve werkhouding

Education

HBO/WO opleiding in energietechnologie, technische bedrijfskunde, engineering of economie

Job description

De energiemarkt is volop in beweging. Ontwikkelingen op het gebied van waterstof, CO₂, offshore wind, elektrificatie en energieopslag creëren nieuwe kansen voor bedrijven, regio’s en havens. Groningen Seaports speelt daarin een belangrijke rol als energie en industriecluster van nationaal en internationaal belang.

Bouw mee aan de energievoorziening van morgen

Om deze ontwikkelingen verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar een ondernemende Business Developer Energie. Iemand die kansen herkent, partijen met elkaar verbindt en ontwikkelingen weet te vertalen naar concrete projecten, samenwerkingen en businesscases.

Wie zijn wij:

Groningen Seaports beheert en ontwikkelt de havens van Delfzijl en de Eemshaven en de aangrenzende industriegebieden. Met ruim honderd betrokken medewerkers werken we dagelijks aan een toekomstbestendig havengebied waarin duurzaamheid, innovatie en economische ontwikkeling hand in hand gaan. Onze regio speelt een belangrijke rol in de energietransitie. Hier komen industrie, logistiek, energieproductie en innovatie samen. We investeren onder andere in waterstof, groene chemie, circulariteit en duurzame energieoplossingen. Binnen het team Strategy & External Relations werken we aan de verdere ontwikkeling van onze havens, projecten en strategische samenwerkingen.

Als Business Developer Energie werk je op het snijvlak van strategie, marktontwikkeling en projectrealisatie. Je volgt ontwikkelingen in de energiemarkt en onderzoekt hoe deze kunnen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Eemshaven, Delfzijl en het omliggende industriegebied. Je bouwt aan relaties met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en andere stakeholders en zet kansen om in concrete initiatieven.

• Je ontwikkelt nieuwe proposities en businessmodellen op het gebied van duurzame energie en energie infrastructuur.
• Je vertaalt ontwikkelingen in nationale en internationale energiemarkten naar kansen voor Groningen Seaports.
• Je initieert en begeleidt samenwerkingen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en investeerders.
• Je onderzoekt mogelijkheden voor nieuwe terminals, logistieke ketens en energievoorzieningen in het havengebied.
• Je levert inhoudelijke en strategische input aan projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Je voert programmamanagement uit voor de CCU-pijler binnen Groningen Seaports en Chemport Europe.
• Je ondersteunt innovatieve initiatieven binnen het Chemport Innovation Center.
• Je vertegenwoordigt Groningen Seaports binnen relevante nationale en internationale netwerken.
  

Wie zoeken wij?

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en weet kansen te herkennen voordat anderen ze zien. Je bent in staat om strategische vraagstukken te verbinden aan concrete projecten en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding, bijvoorbeeld in energietechnologie, technische bestuurskunde, engineering, technische bedrijfskunde of economie.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van business development, projectontwikkeling of consultancy.
• Affiniteit met energietransitie, industrie en energie infrastructuur.
• Kennis van de werking van energie markten en energieketens.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingen
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkhouding.
  

Wat maakt deze functie bijzonder?

In deze functie werk je aan vraagstukken die direct bijdragen aan de toekomstige energievoorziening van Nederland. Je bent betrokken bij ontwikkelingen rondom import en productie van waterstof en andere energiedragers, CO₂, energieopslag, offshore wind en andere innovatieve energietoepassingen. Je krijgt de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe initiatieven te ontwikkelen en samen te werken met toonaangevende partijen in binnen- en buitenland. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een van de belangrijkste energiehubs van Noordwest-Europa.

Wat wij jou bieden:

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris in schaal 11 van de cao Port of Rotterdam.
• Een Persoonlijk Keuze Budget van 19,6 procent.
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
• De mogelijkheid om mee te werken aan innovatieve projecten met impact op regionaal, nationaal en internationaal niveau.
  

Ben je geïnteresseerd?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Heleen van Wijk via [e-mail]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Karel Oldenburger (HR- manager) via 06-51416977.