Business Developer District Heating & Strategic Verticals

Carrier; Utrecht; Hybrid; EUR 58,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto

Laptop

Telefoon

Volledig ingerichte thuiswerkplek

26 vakantiedagen

6,5 ADV

4 roostervrije dagen

Uitstekende pensioenregeling

Sportbudget

Fietsregeling

Hybride werken

Job summary

Carrier in de Netherlands zoekt een Business Developer District Heating die het gezicht van Carrier richting energieleveranciers en gerelateerde bedrijven is. Je bouwt relaties op, onderhandelt over condities en adviseert over duurzame verwarmings- en koelingsoplossingen.

Je leidt een klein team en zorgt voor verkoopresultaten, marktpositionering en groei. Hybride werken, naast aantrekkelijke pensioen- en verlofregelingen, horen erbij.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit.
• Opleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie (technische organisatie).
• Ervaring met leidinggeven (direct en indirect).
• Kennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends.
• Kennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van een verkoopplan in afstemming met de Sales Manager, inclusief duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten.
• Leidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team.
• Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en implementatie van HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven.
• Behalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief het opstellen van forecasts en rapportages.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities.
• Analyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen.
• Bijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten.
• Implementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering.
• Handelen conform EH&S- en compliance-richtlijnen.

Skills

HBO commercieel-Economisch

Commerciële ervaring

Leidinggeven

Verkooptechnieken en -strategie

Nederlands & Engels vloeiend

Education

HBO-opleiding (commercieel/Economisch of HVAC gericht)

Tools

Salesforce

MS Office

Client Data System

Job description

Over Carrier

Carrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer. Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen.

We blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen. Voor meer informatie, bezoek corporate.carrier.com of volg Carrier op sociale media via @Carrier.

Jouw rol als Business Developer District Heating

Als Business Developer District Heating ben jij het gezicht van Carrier richting energieleveranciers en gerelateerde bedrijven. Jij onderhoudt en bouwt relaties uit, onderhandelt over verkoopcondities en adviseert klanten over duurzame verwarmings- en koelingsoplossingen. Daarnaast geef je leiding aan een klein team en zorg je ervoor dat verkoopresultaten, marktpositionering en groei worden gerealiseerd. Jouw inzet draagt bij aan het verwerven van een voorkeurspositie voor Carrier als leverancier van hoogwaardige HVAC-oplossingen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en uitvoeren van een verkoopplan in afstemming met de Sales Manager, inclusief duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten.


• Leidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.


• Fungeren als aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team.


• Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en implementatie van HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven.


• Behalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief het opstellen van forecasts en rapportages.


• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities.


• Analyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen.


• Bijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten.


• Implementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering.


• Handelen conform EH&S- en compliance-richtlijnen.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit.


• Opleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting.


• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie (technische organisatie).


• Ervaring met leidinggeven (direct en indirect).


• Kennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends.


• Kennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office.


• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties die jou typeren:

• Klantgericht & resultaatgericht


• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden


• Analytisch en strategisch denkvermogen


• Flexibel, stressbestendig en motiverend


• Technisch inzicht en commerciële drive

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris + mooie bonusregeling.


• Auto, laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.


• 26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen.


• Uitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling.


• Hybride werken (deels vanuit huis).


• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Carrier.

Waarom kiezen voor Carrier?

• Werken bij een internationale marktleider in HVAC.


• Een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.


• Mogelijkheid om door te groeien en een team aan te sturen.

Gelijke behandeling en non discriminatie

Carrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie.

Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.

Indien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op via [e-mail]. We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving.

Privacyverklaringvoorsollicitanten

Klikop deonderstaandelink om de Privacyverklaring voor Sollicitanten tebekijken.

Gebruikvan AI

Technologie‑ondersteundetoolskunnendelenvan hetwervingsprocesondersteunen,altijdondertoezichtvanmensen.

Pay Range:

€57.500,00 - €114.500,00