Business Developer

Bit; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook

Telefoonvergoeding

Mobiliteitsvergoeding

Minimaal 25 vakantiedagen

Eerste contract 12 maanden met zicht

Pensioenregeling Brand New Day

Kansen werken met 45 tech- en innovat†

Job summary

Bit zoekt een Business Developer die het commerciële proces versterkt en klanten aan tafel brengt. Je ontwikkelt multichannel outreach en activeert zowel koude als warme leads terwijl je relaties met beslissers verdiept en workshops inzet om groeikansen te realiseren.

Je werkt in een omgeving waar technologie en innovatie samenkomen en krijgt de vrijheid om kansen te ontdekken, processen te verbeteren en direct invloed uit te oefenen op de groei van Bit in Amsterdam.

Qualifications

• 2–5 jaar ervaring in sales, business development of een vergelijkbare rol in een B2B- of tech-context.
• Nieuwsgierig naar technologie; wél kunnen uitleggen waarom een nieuwe techniek relevant is voor de klant.
• Je voelt je op je gemak aan tafel met C-level en directie.
• Je houdt data op orde en pakt leads en events proactief aan.
• Je draait volume en bewaart kwaliteit; vijf goede gesprekken uit vijftig is logisch werk.
• Je bent handig met automatisering en het verbeteren van processen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Outreach die deuren opent; ontwikkel en voer multichannel campagnes uit voor specifieke doelgroepen en use cases.
• Spreek met directeuren en beslissers, zet scherpe vragen en verkoop workshops om vraagstukken verder uit te diepen.
• Organiseer en onderhoud events; versterk relaties en vertaal inzichten naar kansen.
• Kwalificeer leads en breng stakeholders en use cases in kaart; draag kansen over aan het Client Development team.

Skills

Sales ervaring

Business development

B2B context

C-level communicatie

Nederlands & Engels vloeiend

Job description

Bij Bit bouwen we met de nieuwste technologie aan oplossingen voor organisaties die voorop willen lopen. Voordat onze tech-talenten aan de slag kunnen, moet er eerst iets anders gebeuren: de juiste organisaties bereiken, begrijpen wat er speelt en ontdekken waar de nieuwste technologie het verschil kan maken.
Ons commerciële proces staat, onze legacy is groots en we zijn klaar om kwantiteit in kwaliteit om te zetten. Niels doet de outreach, het pipelinemanagement en de kwalificatie van MQL naar SQL. De rest van het Client Development team brengen de deals over de finish. Samen met de Bit Studio vertalen we klantvragen naar projecten waarin we de status quo pushen.
En daar hebben we jou bij nodig. Als Business Developer versterk je de voorkant van ons commerciële proces. Je brengt nieuwe energie en commerciële slagkracht, opent deuren bij organisaties waar we nog niet aan tafel zitten en bouwt verder op bestaande relaties. Je krijgt de vrijheid om kansen te ontdekken, nieuwe aanpakken te testen en direct invloed uit te oefenen op de groei van Bit.
Je komt terecht in een omgeving waar commercie, technologie en innovatie samenkomen. Waar we niet eindeloos praten over wat mogelijk is, maar samen ontdekken wat werkt. Dat doen we onder andere via workshops waarin we klantvraagstukken uitdiepen en events waar we beslissers inspireren en relaties versterken. Jouw succes zit niet alleen in de gesprekken die je voert, maar vooral in de kansen die je creëert en verder brengt.

Jouw rol

• Outreach die deuren opent. Je ontwikkelt en runt multichannel campagnes voor specifieke doelgroepen, proposities en use cases. Van koude acquisitie tot het activeren van warme leads en bestaande relaties. Je werkt op volume, zonder de persoonlijke touch te verliezen.

• Van gesprek naar concrete kans. Je spreekt met directeuren en beslissers zonder je klein te maken, stelt scherpe vragen en durft te concluderen als er geen match is. Zie je potentie? Dan verkoop je een workshop om het vraagstuk verder uit te diepen en werk je samen met Bit Studio toe naar concrete use cases en vervolgstappen.

• Events die relaties versterken. Vanuit je klantgesprekken weet je wat er speelt en waar je leads behoefte aan hebben. Je nodigt ze persoonlijk uit voor relevante events, zorgt dat de juiste mensen aanwezig zijn en vertaalt de opgedane inspiratie naar concrete commerciële kansen.

• Kansen klaar voor de volgende stap. Je kwalificeert leads en brengt de belangrijkste stakeholders, uitdagingen en mogelijke use cases in kaart. Zo draag je kansen goed voorbereid over aan het Client Development team en bouwen jullie samen aan een sterke pipeline.

Wat je meebrengt

• 2–5 jaar ervaring in sales, business development of een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur in een B2B- of tech-context;

• Je bent nieuwsgierig naar technologie. Je hoeft niet te kunnen bouwen, wél uit te leggen waarom een nieuwe techniek voor déze klant iets verandert;

• Je voelt je op je gemak aan tafel met C-level en directie;

• Je houdt je data op orde en pakt op wat er ligt: een event dat vol moet, een lijst die opgeschoond moet, een deck dat af moet. Je wacht niet tot iemand het vraagt;

• Je draait volume en houdt dat vol. Vijftig gesprekken voeren om er vijf goede uit te halen vind je logisch werk;

• Je vindt het leuk om je werk slim te automatiseren en te “agentifyen”;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden

• Verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen vanaf dag één;

• Wekelijkse coaching en elk kwartaal een evaluatie waarin we samen bijsturen;

• Een salaris tussen €3.500 - €4.400,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, op basis van 40 uur;

• Minimaal 25 vakantiedagen;

• Een MacBook, telefoonvergoeding en mobiliteitsvergoeding;

• Een eerste contract van 12 maanden met uitzicht op een vast contract;

• Opstart- en advieskosten van je pensioen via Brand New Day gedekt;

• Werken bij een B Corp, met focus op impact, diversiteit en duurzaamheid;

• De kans om te werken met 45 van de slimste tech- en innovatietalenten van Nederland;

• Veel teamuitjes, vrijmibo’s en Monthly Friday’s.

Over Bit

Bedrijven kunnen de huidige razendsnelle technologische ontwikkelingen onmogelijk bijbenen. Terwijl young professionals die al jaren programmeren voorop lopen als het gaat om zaken als Artificial Intelligence, Robotica en andere nieuwe opkomende technologieën. Om die reden is Bit 10 jaar geleden opgericht. Wij zijn een Research & Prototyping studio die klanten voorop laat lopen op de concurrentie, door nieuwe technologieën als allereerste in te zetten.

Op dit moment bestaat Bit uit 45 van de beste AI, Design en Computer Science young professionals van Amsterdam en omgeving. Wij onderzoeken en bouwen de allernieuwste technologieën voor klanten als Schiphol, Rituals, UWV en Talpa Network. Als verlengstuk van in-house R&D-afdelingen zorgen wij dat bedrijven frontrunner worden.

Naast de unieke propositie is ook een ijzersterke cultuur een van de geheimen achter de snelle groei van Bit. Een nuchtere, informele sfeer waar iedereen gelijkwaardig onderdeel uitmaakt van het succes zorgt voor een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt en het beste in anderen naar boven haalt.

Als je bij ons begint, ben je gelijk part of the team. We beloven je een omgeving waar je verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid krijgt. Wat we daarvoor terugvragen is prestatie, passie en plezier. Cultuur staat bij ons op #1. Daarom vinden we het belangrijk dat je je kunt identificeren met onze kernwaarden:

We lead, we learn
Team first
Pushing status quo

Bij ons kantoor op Science Park in Amsterdam, in het nieuwe en duurzame Matrix One-gebouw, bevind je je te midden van innovatie en nieuwe technologie. We waarderen samenwerken op kantoor en bieden ook de flexibiliteit van thuiswerken. Klantbezoeken en events maken een belangrijk onderdeel uit van je rol.

Bij Bit vieren we verschil. De beste ideeën komen immers voort uit een diversiteit aan gedachten. Daarom moedigen we mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. Als je aan de functiebeschrijving voldoet, krijg je volledige en gelijke aandacht voor de rol, ongeacht ras, religie, genderidentiteit, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd.

Vragen? Neem contact op met Carmen Kromhout van Team Culture ([e-mail]) of 0637166718.