Business Controller SADC

Colourful People; Amsterdam; On-site; EUR 85,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekende pensioenregeling

Ontwikkelbudget van €3.000 per jaar

28 verlofdagen met mogelijkheid tot bijkopen

Wekelijkse lunch op kantoor

Job summary

Colourful People zoekt een Business controller in Amsterdam voor financiële en digitale innovatie bij de Schiphol Area Development Company. In deze rol verbeter je financiële processen en rapportages en draag je bij aan data-gedreven besluitvorming. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in business control en affiniteit met data, ICT en AI. Aantrekkelijke voorwaarden zoals een salaris tussen de €85.000 en €100.000 en mogelijkheden voor hybride werken worden geboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in business control.
• Ervaring met data-analyses, ICT en AI is een pré.
• Communicatief sterk en in staat om samenwerking te bevorderen.

Responsibilities

• Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen en businesscases.
• Ontwikkelen en verbeteren van managementrapportages en dashboards.
• Signaleren van financiële risico’s en kansen.

Skills

Inzicht en oordeelsvorming

Financiële en bedrijfsmatige informatie vertalen

Regie en beïnvloedingskracht

Verandergericht en digitaal georiënteerd

Job description

Schiphol Area Development Company (SADC) zoekt een Business controller die bouwt aan financiële sturing en digitale innovatie.

Over SADC

Schiphol Area Development Company (SADC) ontwikkelt duurzame, innovatieve werklocaties in de regio Schiphol. In deze publiek-private samenwerking werken wij aan gebiedsontwikkeling met maatschappelijke waarde, circulaire principes en technologische vernieuwing. SADC staat op een belangrijk moment. De organisatie groeit en ontwikkelt zich richting een meer data-gedreven manier van werken. Dat vraagt om versterking van het financieel en digitaal fundament: meer samenhang, betere stuurinformatie en verdere professionalisering van processen en systemen.

De functie

Voor de ontwikkeling van de afdeling Finance & Digitale Innovatie zoeken wij een Business controller die bijdraagt aan de toekomstbestendige financiële functie die verder gaat dan klassieke control. De rol bevindt zich nadrukkelijk op het snijvlak van Finance en Digitale Innovatie. Affiniteit met data, ICT en AI is daarom een essentieel onderdeel van de functie. De Business controller fungeert als rechterhand van de Directeur Financiën & Digitale Strategie en neemt een voortrekkersrol in richting, structuur en inhoud.

De uitdaging

De opgave ligt in het gelijktijdig versterken van financiële sturing én digitale ontwikkeling. SADC heeft behoefte aan meer samenhang in processen, betere stuurinformatie en een steviger fundament voor besluitvorming. Als Business controller draag je hier actief aan bij. Je brengt structuur in financiële processen en rapportages, ontwikkelt inzicht in prestaties, investeringen en risico’s en zorgt dat deze inzichten leiden tot concrete keuzes en acties. Tegelijk werk je mee aan het verbeteren van datastromen, systemen en werkwijzen, zodat de organisatie zich verder ontwikkelt richting een data-gedreven manier van werken. Samen met de Directeur Financiën & Digitale Strategie bouw je aan een afdeling die Finance en technologie met elkaar verbindt en daarmee direct bijdraagt aan de kwaliteit van besluitvorming.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, forecast en businesscases;
• Verzorgen van maandafsluitingen, rapportages en afwijkingsanalyses;
• Monitoren van cashflow, investeringen en projectrendementen;
• Actief bijdragen aan GREX-sturing en investeringsanalyses;
• Ontwikkelen en verbeteren van managementrapportages en dashboards;
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en deze vertalen naar concrete acties;
• Initiëren en realiseren van verbeteringen in processen, rapportages en informatiestromen;
• Actief bijdragen aan digitaliserings- en innovatievraagstukken, inclusief het benutten van data en (waar passend) AI;
• Ondersteunen van de Directeur Financiën & Digitale Strategie bij strategische, tactische en organisatorische vraagstukken;
• Voor deze rol geldt aanvullend dat je richting geeft aan de inrichting van de functie, prioriteiten stelt en optreedt als sparringpartner voor de Directeur Financiën & Digitale Strategie.

Wie ben jij?

Je bent een solide financial die verder kijkt dan cijfers alleen. Je hebt een stevige basis in business control en bent nieuwsgierig naar hoe data en technologie de kwaliteit van besluitvorming kunnen versterken. Je voelt je thuis in een organisatie in ontwikkeling en draagt actief bij aan het bouwen van structuur, samenwerking en resultaat.

Je profiel

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je combineert inzicht en oordeelsvorming met het vermogen om financiële en bedrijfsmatige informatie te vertalen naar richtinggevende en bruikbare inzichten;
• Je toont regie en beïnvloedingskracht: je weet op basis van analyses richting te geven en anderen mee te nemen zodat inzichten worden omgezet in actie;
• Je neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en het geheel;
• Je werkt samenwerkingsgericht, vanuit een gelijkwaardige relatie, je brengt energie en waar passend relativerende humor;
• Je beweegt je met een goed gevoel voor organisatiesensitiviteit binnen een publiek-private context en hebt oog voor verschillende belangen;
• Je handelt authentiek: je bent duidelijk in wie je bent, consistent in je handelen en wekt vertrouwen;
• Je beschikt over reflectief vermogen en leert zichtbaar van ervaringen en feedback;
• Je bent verandergericht en digitaal georiënteerd en begrijpt de impact van data, ICT en AI op Finance en besluitvorming.

Wat wij bieden

Een unieke kans om samen te bouwen aan de financiële en digitale toekomst van SADC. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisrange: € 85.000 – € 100.000 bruto per jaar, afhankelijk van senioriteit en groeipotentieel;
• Uitstekende pensioenregeling (80% werkgeversbijdrage);
• Ontwikkelbudget van € 3.000 per jaar;
• Maatschappelijk impact budget en extra verlofdagen;
• Werkweek van 40 uur (32 uur bespreekbaar);
• 28 verlofdagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Hybride werken;
• Wekelijkse lunch op kantoor;
• Uitstekende woon-werkregeling.

SADC en Colourful People stimuleren toekomstbestendig en inclusief leiderschap en zoeken ervaren mensen die hier zichtbaar voor staan en verder aan willen bouwen.