Business controller Jeugd

Triade Vitree; Flevoland; Hybrid; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

Triade Vitree zoekt een ervaren businesscontroller Jeugd die financiële sturing en advies combineert in een complexe, veranderende omgeving. Je werkt nauw samen met de senior Business Controller Jeugd en bent verantwoordelijk voor analyses, forecasts en relatiebeheer met gemeenten.

Je combineert analytisch denken met sterke communicatie, ontwikkelt tactisch en strategisch beleid en leidt projecten om organisatiebreed verbeteringen door te voeren.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring als businesscontroller of vergelijkbare financiële adviesrol.
• Sterke sparringpartner voor directie, management en stakeholders.
• Uitstekende communicator en vermogen om relaties op te bouwen en moeilijke gesprekken te voeren.
• Comfortabel in de gezonde spanning tussen control en de business.
• Ervaring met planning & control, forecasting, begrotingen en managementrapportages.
• Sterk in Excel en financiële analyses, maar in staat om boven de materie uit te stijgen.
• Ervaring met procesverbetering, organisatieontwikkeling en projectmatig werken.
• Proactieve signalering van kansen, risico’s en verbeterpotentieel.
• Organisatiesensitief, politiek bewust en effectief opereren binnen een complex stakeholderveld.
• Affiniteit met sociaal domein, jeugdzorg of gemeentelijke financiering is een pré.

Responsibilities

• Coördineren van de planning- en controlcyclus.
• Opstellen van financiële analyses, forecasts, begrotingen en scenario’s.
• Adviseren over aanbestedingen, contractering en de financiële consequenties van beleidsontwikkelingen.
• Bijdragen aan verbeteren en integreren van organisatiebrede processen en stuurinformatie.
• Ontwikkelen en realiseren van tactisch en strategisch financieel beleid binnen de divisie Jeugd.
• Sparringpartner voor divisiedirecteur, managers en andere interne stakeholders.
• Initiëren, begeleiden of leiden van projecten gericht op verdere professionalisering van bedrijfsvoering en control.
• Signaleren van commerciële kansen en ondersteunen bij gesprekken met gemeenten en andere externe stakeholders.
• Verbinden van financiële inzichten aan strategische keuzes en toekomstbestendige zorg.
• Representeren van de divisie in interne overleggen.

Skills

Analytisch

Communicatief vaardig

Sparringpartner

Stakeholdermanagement

Procesverbetering

Projectmatig werken

Excel

Commerciële affiniteit

Politiek bewust

Strategisch denken

Education

HBO/WO-opleiding in Finance/Bedrijfseconomie/Accountancy

Tools

Excel

Job description

Triade Vitree ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid en gezinnen met jeugdhulpvragen. De organisatie werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens – met de juiste ondersteuning – zoveel mogelijk zelf vorm kan geven aan zijn of haar leven. Met expertise en betrokkenheid biedt Triade Vitree maatwerk, altijd met de kracht van de cliënt als uitgangspunt. De organisatie heeft een omvang van circa € 175 miljoen omzet en ondersteunt ongeveer 5.000 cliënten. De divisie Jeugd is ongeveer een derde van de totale organisatie. In jouw rol werk je nauw samen met circa elf managers, met wie je actief schakelt over financiële sturing en ontwikkelingen. De organisatie wordt ondersteund door team control. Het team Control bestaat uit vijf Business controllers, drie controllers gericht op de interne beheersing en een teamleider control. Samen zorgen zij voor sterke financiële sturing en verdere professionalisering van de organisatie.

De kernwaarden van Triade; Speels, Dapper, Vertrouwen en Eerlijk.

De functie

Ben jij een businesscontroller met minimaal enkele jaren ervaring die energie krijgt van complexe vraagstukken, strategische uitdagingen én het spanningsveld tussen control en de lijn? Vind je het interessant om te werken in een dynamische omgeving waarin financiële stromen, wet- en regelgeving en gemeentelijke relaties continu in beweging zijn? Dan is dit een rol waarin je echt impact kunt maken. In jouw rol werk je in het bijzonder nauw samen met de senior Business Controller Jeugd.

Binnen Jeugd speel je een sleutelrol in het financieel gezond en toekomstbestendig houden van de organisatie. De context is uitdagend: financieringsstromen zijn grillig, aanbestedingen verschuiven regelmatig in tijd en politieke keuzes hebben direct invloed op de bedrijfsvoering. Dat vraagt om iemand die niet alleen sterk is in de analyse, maar die ook begrijpt dat succesvolle sturing begint bij relaties, vertrouwen en het voeren van het juiste gesprek.

Je bent een adviseur voor directie en management. De ene dag maak je complexe financiële analyses, de volgende dag zit je aan tafel om toekomstscenario’s te bespreken of schuif je aan bij een organisatie breed verbetertraject. Juist die combinatie van detailgericht werken en boven de materie kunnen uitstijgen maakt jou succesvol.

Binnen de jeugdzorg is het spanningsveld tussen zorginhoudelijke ambities, financiële haalbaarheid en externe verwachtingen groter dan ooit. Daarom zoeken we een controller die comfortabel is met gezonde frictie. Iemand die het gesprek durft aan te gaan, kritisch is waar nodig en tegelijkertijd investeert in duurzame relaties. Je begrijpt dat een goede relatie niet betekent dat je altijd “ja” zegt, maar dat je samen werkt aan de beste oplossing voor organisatie, gemeenten en cliënten.

Daarnaast opereer je in een complex extern speelveld. Relaties met gemeenten zijn cruciaal voor het succes van de organisatie. Je bent relationeel sterk, politiek sensitief en weet hoe je vertrouwen opbouwt, ook wanneer er in het verleden spanningen of uitdagingen zijn geweest. Je begrijpt de commerciële kant van het vak en ziet kansen om de positie van de organisatie als strategische zorgaanbieder verder te versterken.

• Coördineren van de planning- en controlcyclus.
• Opstellen van financiële analyses, forecasts, begrotingen en scenario’s binnen een complexe en veranderlijke financieringsomgeving.
• Adviseren over aanbestedingen, contractering en de financiële consequenties van beleidsontwikkelingen.
• Actief bijdragen aan het verbeteren en integreren van organisatiebrede processen en stuurinformatie.
• Ontwikkelen en realiseren van tactisch en strategisch financieel beleid binnen de divisie Jeugd.
• Sparringpartner zijn voor divisiedirecteur, managers en andere interne stakeholders.
• Initiëren, begeleiden of leiden van projecten gericht op verdere professionalisering van bedrijfsvoering en control.
• Signaleren van commerciële kansen en ondersteunen bij gesprekken met gemeenten en andere externe stakeholders.
• Verbinden van financiële inzichten aan strategische keuzes en toekomstbestendige zorg.
• Vertegenwoordigen van de divisie in interne overleggen.

Dit is een uitdagende rol voor een controller die niet alleen de cijfers beheerst, maar ook de organisatie helpt om zich verder te ontwikkelen in een steeds complexere markt.

Jij bent analytisch sterk, communicatief zeer vaardig en voelt je thuis in een omgeving waar belangen niet altijd vanzelfsprekend op één lijn liggen. Je vindt het juist interessant om op het snijvlak van control, zorginhoud en gemeentelijke belangen te opereren.

Je bent een uitmuntende communicator die complexe vraagstukken toegankelijk weet te maken voor verschillende doelgroepen. Je kunt stevig zijn wanneer nodig, zonder relaties uit het oog te verliezen. Je begrijpt dat de beste resultaten vaak ontstaan in de constructieve spanning tussen business en control.

Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen detail en helikopterview. Je vindt het net zo leuk om diep in financiële analyses en rekenmodellen te duiken als om mee te denken over de strategische koers van de organisatie. Daarbij kijk je verder dan de financiële cijfers alleen. Je analyseert processen, ziet samenhang en hebt een duidelijke visie op hoe organisaties zich duurzaam kunnen ontwikkelen.

Werken binnen Jeugd vraagt daarnaast om een hoge mate van flexibiliteit en intrinsieke motivatie. De financieringsstructuren zijn complex, de externe omgeving verandert continu en voorspelbaarheid is niet altijd vanzelfsprekend. Juist dat maakt deze functie voor jou interessant.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring als businesscontroller of in een vergelijkbare financiële adviesrol.
• Je bent een stevige, onafhankelijke en kritische sparringpartner voor directie, management en stakeholders.
• Je bent een uitstekende communicator en weet relaties op te bouwen én moeilijke gesprekken te voeren.
• Je voelt je comfortabel in de gezonde spanning tussen control en de business.
• Je hebt ruime ervaring met planning & control, forecasting, begrotingen en managementrapportages.
• Je bent sterk in Excel en financiële analyses, maar kunt tegelijkertijd boven de materie uitstijgen en richting geven.
• Je hebt ervaring met procesverbetering, organisatieontwikkeling en projectmatig werken.
• Je signaleert proactief kansen, risico’s en verbeterpotentieel en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je bent organisatiesensitief, politiek bewust en weet effectief te opereren binnen een complex stakeholderveld.
• Affiniteit met het sociaal domein, jeugdzorg of gemeentelijke financiering is een pré.

Wat uiteindelijk de doorslag geeft, is jouw intrinsieke motivatie. Je wilt bijdragen aan toekomstbestendige jeugdzorg, bent nieuwsgierig naar verbetering en krijgt energie van het realiseren van duurzame impact in een uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving.

Waarom deze rol bijzonder is

Waar een businesscontroller in veel organisaties vooral stuurt op voorspelbaarheid, vraagt Jeugd juist om iemand die kan omgaan met onzekerheid. Het speelveld verandert voortdurend, financiering is complex en externe stakeholders hebben grote invloed. Dat maakt deze functie uitdagend, maar ook buitengewoon interessant voor een controller die het verschil durft te maken.

Het aanbod

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, met per 1 november 2026 een maximum €6.045,-op basis van een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd als wij samen het verschil maken
• Een contract bespreekbaar tussen de 32 en 36 uur
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
• (Leiderschaps-)ontwikkeling passend bij jouw ambitie
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden

De procedure

De procedure wordt begeleid door K+V. Wanneer wij denken dat je geschikt bent voor deze functie, nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een verdere kennismaking. Je start met een gesprek bij K+V voor een nadere kennismaking. Hierna volgen de gesprekken bij Triade Vitrée.