Business Controller inkoop & assortiment

Greenberg Nielsen; Amsterdam; Hybrid; EUR 49,662 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Coaching en training

Informele werksfeer

Job summary

Een vooraanstaand wervingsbedrijf in Amsterdam zoekt een Business Controller voor het Assortment Control Team. In deze rol geef je sturing aan de financiële prestaties van het assortiment en de supply chain. Je adviseert teams met analyses die leiden tot gezonde marges en efficiënte voorraden. Het salaris ligt tussen €4.450 en €6.000, met ruimte voor hybride werken en professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in Finance, Controlling of Business Control.
• Ervaring in de retail of FMCG-omgeving is een pluspunt.

Responsibilities

• Beheren en analyseren van financiële prognoses en resultaten.
• Adviseren over marges, investeringen en assortimentsbeslissingen.
• Inzicht bieden in omzet, voorraad en kortingsstructuren.
• Begeleiden van het Range Review proces.
• Ontwikkelen van KPI's en stuurinformatie.
• Bijdragen aan datagedreven werken binnen Praxis.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Ervaring met Excel

Resultaatgerichtheid

Education

HBO of WO-opleiding in financiële of economische richting

Job description

Finance Recruitment Amsterdam| Werving & Selectie | Greenberg Nielsen | Ik verbind financieel talent en organisaties. Hoe kan ik jou helpen?

Maxeda DIY Group is de holdingorganisatie achter de bekende doe-het-zelfmerken in de Benelux: Praxis in Nederland en Brico en Brico Planit in België en Luxemburg. Met ruim 370 winkels en duizenden medewerkers is Maxeda een toonaangevende speler in de markt.

Praxis is volop in ontwikkeling en dat vraagt om scherpe financiële inzichten. Als Business Controller bij het Assortment Control Team geef je sturing aan de financiële prestaties van het assortiment en de supply chain. Je staat daarbij midden in de business: je ondersteunt het inkoopteam en werkt nauw samen met category- en productmanagers die direct bepalen wat er in de winkels ligt.

Met jouw analyses en adviezen help je inkopers en managers om betere keuzes te maken. Keuzes die leiden tot gezonde marges, efficiënte voorraden en een optimaal aanbod voor de klant. Dat doe je onder andere door het aanleveren van een wekelijkse Power BI-rapportage waarmee je inzicht creëert en actief bijdraagt aan betere besluitvorming. Tegelijkertijd werk je aan het verbeteren en stroomlijnen van processen, zodat er meer ruimte ontstaat om met productmanagers te sparren en samen te sturen op de verdere groei van de business. Dit is een functie waarin cijfers en strategie samenkomen en waarin je zichtbaar impact maakt op de resultaten en de winkelvloer.

In deze rol vertaal je strategie naar inzicht en actie. Je werkt nauw samen met je collega-controllers, inkoop, logistiek en management. Je belangrijkste taken:

• Je beheert en analyseert financiële prognoses en resultaten;
• Je adviseert over marges, investeringen en assortimentsbeslissingen;
• Je brengt dagelijks, wekelijks en maandelijks inzicht in omzet, voorraad en kortingsstructuren;
• Je begeleidt het volledige Range Review proces (incl. CAPEX en clearance-impact);
• Je ontwikkelt KPI’s en stuurinformatie voor team en directie;
• Je draagt actief bij aan datagedreven werken binnen Praxis.

Wie ben jij?

Je bent een stevige sparringpartner die de inhoud beheerst en met vertrouwen adviseert. Je combineert analytisch denken met communicatieve kracht en werkt nauwkeurig, ook onder druk. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo of wo-opleiding in een financiële of economische richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in Finance, Controlling of Business Control;
• Uitstekende vaardigheden in Excel;
• Sterk conceptueel denkvermogen en focus op resultaat;
• Ervaring in de retail of FMCG-omgeving is een pluspunt.

Wat krijg je daarvoor terug?

Je komt terecht in een stevige rol waarin je het verschil maakt op strategisch én operationeel niveau. Je werkt binnen een organisatie met een sterke retailbasis en korte lijnen. Je krijgt ruimte om je werk zelf in te richten en samen met het team te bouwen aan verbetering.

• Een salaris tussen €4.450 en €6.000 (afhankelijk van ervaring), plus bonusregeling;
• Hybride werken (deels thuis, deels op kantoor);
• Ruimte voor coaching, training en doorgroeimogelijkheden;
• Een informele, nuchtere werksfeer met collega’s die gaan voor resultaat;
• Directe impact op hoe klanten en winkels ondersteund worden.

Enthousiast geworden? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Olislagers op 06-14460693 of [e-mail].