Business Controller - hybride - € 7800

CareerValue; Utrecht; Hybrid; EUR 79,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

OV-/reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

28 vakantiedagen

8,3% vakantiegeld

Hybride werkmodel

Job summary

CareerValue ondersteunt een energiedienstverlener in Utrecht bij de werving van een ervaren business controller. Je werkt in het finance team (CFO, finance manager/financial controller en twee medewerkers) en bouwt aan de nieuwe business control-positie.

Je adviseert directie en managers, richt processen rondom project control in, en levert financiële rapportages aan zowel het moederbedrijf als interne stakeholders.

Qualifications

• Ervaring als business controller of vergelijkbare functie.
• Sparringpartner voor directie en managers.
• Inzicht in project control en financiële processen.
• Ervaring met regelgeving en compliance.

Responsibilities

• Opstellen van business cases en vormgeven aan project control.
• Opstellen en bewaken van budgets, forecasts en risico's.
• Uitvoeren van investeringsanalyses en adviseren in investeringsprocessen.
• Toepassen en monitoren van relevante wet- en regelgeving.
• Opstellen van financiële rapportages voor directie en moederbedrijf.
• Optimaliseren van financiële processen en systemen.
• Ondersteunen van maandafsluiting.
• Uitbouwen van de functie en positionering van business control.

Skills

Business control

Budget/Forecast management

Investering analyses

Processen verbeteren

Job description

Namens een organisatie in de energiesector, gevestigd in Utrecht, ben ik op zoek naar een ervaren business controller. Je komt terecht bij een groeiende dochteronderneming van één van de grotere energiemaatschappijen in Nederland.

De functie:

Als business controller kom je terecht in het financiële team, bestaande uit een CFO, finance manager/financial controller en twee financieel medewerkers. De functie van business controller is nieuw voor de organisatie, maar om goed te kunnen bepalen wat er nodig is en welke kant men op wil heeft er de afgelopen maanden al wel een interim business controller gezeten. Dit heeft geholpen om het profiel voor de nieuwe vaste collega goed vorm te geven.

Je krijgt hier een brede rol, waarbij je nauw samenwerkt met de CFO en de finance manager/financial controller. Veel topics hangen nu wat meer tussen financial en business control in, maar met de komst van de business control gaat dit steeds meer losgetrokken worden. Daarnaast heeft men momenteel geen vaste processen rondom project control, dus ook die ga jij inrichten. Je fungeert in deze functie als sparringpartner voor de directie en managers en gaat proactief op zoek naar verbetermogelijkheden. Vanuit jouw positie lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van deze groeiende organisatie.

Je gaat o.a. aan de slag met:

• Het opstellen van business cases binnen diverse projecten en het vormgeven aan processen rondom project control;
• Het opstellen en bewaken van budgetten, forecasts en risico's, zowel binnen projecten als organisatiebreed;
• Het vormgeven aan investeringsanalyses en het fungeren als adviespartner in investeringstrajecten;
• Het monitoren en waar nodig verwerken van nieuwe wet- en regelgeving;
• Het opstellen van financiële rapportages en analyses, zowel voor de interne directie, als het moederbedrijf en externe betrokken partijen;
• Het optimaliseren van (financiële) processen en de daarbij horende systemen;
• Periodieke afsluitingen en het ondersteunen van financial control indien nodig (bijvoorbeeld rondom de maandafsluiting);
• Het uitbouwen van je eigen functie en de positie van business control in de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris dat afhankelijk is van je kennis en ervaring, oplopend tot zo'n € 7.800 bij start ;
• Uiteraard met verdere groeimogelijkheden;
• Een hybride functie, waarbij de norm is 3 dagen kantoor en 2 dagen thuis;
• Een goede pensioenregeling;
• Een laptop, telefoon en OV- of reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen en 8,3% vakantiegeld;
• Een functie voor 32 – 40 uur per week;
• Een nieuwe en uitdagende functie waarbij je echt de kans krijgt om te gaan bouwen aan en in een groeiende organisatie.