An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Bolletje zoekt een ervaren Business Controller op het hoofdkantoor in Almelo voor 36 uur. Je bewaakt financiën, vertaalt data naar inzichten en rapporteert direct aan de Financieel Directeur. Je werkt aan KPI’s, dashboards en businesscases die rendement en groei stimuleren.
Je beschikt over een HBO/WO-opleiding Finance & Control en minimaal 5–7 jaar relevante ervaring. Ervaring met Power BI en een proactieve, data-gedreven houding zijn vereist.
We zoeken voor ons hoofdkantoor in Almelo een ervaren Business Controller (fulltime, 36 uur). Maak jij binnenkort de financiële rapportages en analyses binnen Bolletje? Lees dan snel verder!
Over Bolletje
Bij Bolletje maken wij de lekkerste bakkersproducten van Nederland. Want iedereen verdient goed eten, met een glimlach! Wie kent ze niet? Een bakkersbeschuitje bij het ontbijt, een lekkere graanreep als verantwoord tussendoortje of een genietmoment met een van onze heerlijke koekjes. Met ongeveer 400 collega’s verdeeld over onze locaties in Almelo en Heerde werken we iedere dag aan de lekkerste producten van Nederland.
Als Business Controller ben je de financiële sparringspartner voor de commerciële en inkoop afdelingen. Je vertaalt financiële en commerciële data naar heldere inzichten en adviezen waarmee collega’s betere beslissingen kunnen nemen. Je draagt actief bij aan het realiseren van de commerciële doelstellingen en het verbeteren van rendement, omzet en marges.
Samen met de Operations Controller vorm je het Controlling team van Bolletje. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de commerciële controlling binnen de organisatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur.
Een warm welkom, een fijne werksfeer en persoonlijke aandacht, dat is waar wij voor staan. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en leuk.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe financiële informatie begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en bent een stevige gesprekspartner voor management en collega’s
Een TMA-talentenanalyse en het uitwerken van een casus kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.