Business controller

InteraktContour; Hilversum; On-site; EUR 51,994 - 78,320; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,33%

8% vakantiegeld

Goede pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Ruimte voor eigen ontwikkeling

Reiskostenvergoeding

Mogelijkheid om vanuit het Vitaliteitshuis te werken

Job summary

Een zorgorganisatie in Hilversum zoekt een financieel business partner, verantwoordelijk voor belangrijke financiële inzichten en adviezen aan zorgafdelingen. Je zult rapportages opstellen, budgetten beheren en fungeren als strategisch adviseur. Vereist zijn onder andere een WO/HBO+ opleiding en minimaal 5-10 jaar ervaring als business controller. Het aanbod omvat een contract voor onbepaalde tijd met flexibele werktijden, een goed salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als business controller, bij voorkeur in de zorgsector.
• Affiniteit met informatiemanagement en A.I.
• Bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Responsibilities

• Opstellen en analyseren van maandelijkse financiële rapportages.
• Budgettering en opstellen van prognoses.
• Functioneren als adviseur voor directie en zorgmanagers.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen.
• Leiden van financiële projecten binnen de zorg.
• Zorg voor naleving van financiële wet- en regelgeving.

Skills

Analytisch vermogen

Strategisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Relatiebeheer

Data-gedreven werken

Education

WO/HBO+ opleiding in financieel bedrijfskundig management

Job description

Wat ga je doen?

Als financieel business partner voor de zorg ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van cruciale financiële en bedrijfsmatige inzichten en adviezen aan de zorgafdelingen van HilverZorg. Je werkt nauw samen met zorgmanagers en teamleiders om hen te ondersteunen bij budgettering, rapportages en strategische beslissingen met als doel de doelstellingen van HilverZorg te halen.

Je analyseert financiële bedrijfsmatige gegevens, identificeert trends en risico’s, en formuleert aanbevelingen om de efficiëntie van de zorgoperatie te verbeteren. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van financiële controles en procedures, en zorg je voor nauwkeurige en tijdige rapportages met een voorspellend karakter naar de toekomst. Jouw doel is om bij te dragen aan een financieel gezonde organisatie en de kwaliteit van onze zorgdiensten te waarborgen. Met jouw expertise help je de zorgafdelingen hun financiële doelen te realiseren en de best mogelijke zorg aan onze cliënten te bieden.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Rapportages: Opstellen en analyseren van maandelijkse (financiële) rapportages voor en met de zorgverantwoordelijken. Je zorgt voor heldere en inzichtelijke rapportages die bijdragen aan de besluitvorming, inzicht en (bij)sturing. Ondersteunen in de totstandkoming van de (meer)jarenbegroting. Op het vlak van managementrapportages kun je veel impact maken door dashboarden naar een volgend niveau te brengen.
• Budgettering en opstellen forecast: Opstellen van begrotingen en forecast. Je monitort de realisatie van budgetten en adviseert over bijsturingen waar nodig.
• Strategisch Adviseren: Fungeren als adviseur voor directie, zorgmanagers en teamleiders. Je levert cruciale inzichten en aanbevelingen die de strategische doelstellingen ondersteunen door het opstellen van business cases.
• Procesverbetering: Initiëren en implementeren van verbeteringen in financiële bedrijfsmatige processen en systemen. Je streeft naar efficiëntie en effectiviteit in de financiële bedrijfsmatige sturing.
• Projectmanagement: Leidinggeven aan financiële bedrijfsmatige projecten binnen de zorg welke veelal vanuit het hoofdkantoor getrokken worden. Je coördineert projectactiviteiten en zorgt voor een tijdige en succesvolle afronding.
• Compliance en Risicobeheer: Zorgen voor naleving van financiële wet- en regelgeving en het beheren van financiële risico’s. Je zorgt voor een robuuste control omgeving binnen de zorgafdelingen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Finance & Control, samen met 2 collega business controllers, de financial controller, financiële administratie en zorgadministratie, onder leiding van de manager Finance & Control. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• HP

“Als de cijfers kloppen, ontstaat er ruimte voor wat écht telt: aandacht, kwaliteit en menselijkheid in de zorg.”

Mattijs - Controller

Onze arbeidsvoorwaarden

8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Ons aanbod

• Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juni 2025, FWG 65 tussen € 4.659,- en € 7.018,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een baan minimaal 32 uur per week, flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken. Tevens de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken. Je kunt parkeren voor de deur;
• Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je vanaf 1 juni 2025 een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?

Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Analytisch en strategisch denkvermogen: Je kunt zowel operationeel als strategisch denken, met een heldere visie op financieel bedrijfskundig management en de toekomst van HilverZorg. Verder:

• Academische kennis: Je beschikt over een WO/HBO+ opleiding in financieel bedrijfskundig management of een gerelateerde discipline;
• Ervaring: Je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring als business controller, bij voorkeur binnen de zorgsector of een vergelijkbaar complexe organisatie;
• Affiniteit: Je hebt affiniteit met data gedreven werken, informatiemanagement en A.I;
• Communicatieve en sociale vaardigheden: Je bent sterk in het opbouwen van relaties en kunt complexe financiële, bedrijfsmatige informatie helder overbrengen. Je bent een prettige teamspeler;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig?

Vragen over de functie Business Controller? Neem vooral contact op met Joy Steenvoorden en of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 174 21 042 | 06 175 07 879

Direct solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Over HilverZorg

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!