Business Controller

Randstad - Netherlands; Heerhugowaard; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 10,66%

25 vakantiedagen + 6 extra dagen

Sabbatical regeling: tot 12 maanden na

Hybride werken

Reiskostenvergoeding OV/auto

Diverse bonusregelingen

Opleidingsbudget & Academy

Job summary

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een Business Controller die de continuïteit borgt en het risicomanagement professionaliseert. Je combineert P&C-cyclus met een strategische schakel in beleid en stuurinformatie voor management en directie.

Je beschikt over een WO-master en minimaal drie jaar relevante ervaring, met uitgebreide kennis van AO/IB, Three Lines Model en advies aan het bestuur.

Qualifications

• Master op WO-niveau in een relevante richting.
• Minimaal drie jaar recente ervaring als business controller of vergelijkbare controlfunctie.
• Ervaring met planning & control, integrale managementrapportages en risicomanagement.

Responsibilities

• Zorgen voor tijdige en kritische beoordeling van P&C-producten voor de toegewezen afdelingen.
• Leveren van een integraal tactisch stuurbeeld per P&C-moment inclusief duiding van prestaties, risico's en middelen.
• Adviseren en challengen van afdelingshoofden, MT en directie bij investeringen, aanbestedingen en businesscases.
• Uitrollen van het Three Lines Model met uniform werkwijzen, formats en dashboards.
• Bewaken van verbetertrajecten en risicobeheersmaatregelen zonder de eerste-lijnverantwoordelijkheid over te nemen.

Skills

Planning & control

Managementrapportages

Risicomanagement

Bestuurlijke advisering

Three Lines Model

Investeringen & aanbestedingen

Education

Master WO Bedrijfseconomie/Accountancy/Public Controlling

Job description

Business Controller - Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Klaar om impact te maken binnen een complex bestuurlijk werkveld? Als Business Controller bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) borg jij de continuïteit én til je het risicomanagement naar een hoger niveau.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) staat voor een omvangrijke opgave. Toegenomen complexiteit in de bedrijfsvoering, stijgende investeringsvolumes en beperkte financiële ruimte vragen om een robuust stuurmechanisme. HHNK werkt daarom aan de verdere doorontwikkeling van de controlfunctie en de inrichting van het Three Lines Model. Wegens tijdelijke inzet van een vaste controller op een veranderopdracht, zoekt HHNK versterking.

In deze rol combineer je de dagelijkse P&C-cyclus met een uitdagende professionaliseringsslag. Jij geeft scherpe, onafhankelijke stuurinformatie aan management en directie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgen voor tijdige en kritische beoordeling van P&C-producten voor de toegewezen afdelingen.
• Leveren van een integraal tactisch stuurbeeld per P&C-moment, inclusief duiding van prestaties, risico's en middelen.
• Adviseren en challengen van afdelingshoofden, MT en directie bij investeringen, aanbestedingen en businesscases.
• Uitrollen van het Three Lines Model samen met het team van business controllers via uniforme werkwijzen, formats en dashboards.
• Bewaken van verbetertrajecten en risicobeheersmaatregelen zonder de verantwoordelijkheid van de eerste lijn over te nemen.

Functie-eisen

Functie-eisen voor de rol van Business Controller

• Afgeronde relevante masteropleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy, Public Controlling of Business Administration.
• Minimaal drie jaar aantoonbare recente werkervaring als business controller of in een inhoudelijk vergelijkbare controlfunctie binnen een complexe organisatie, waarbij de kandidaat het vak zelfstandig en op senior niveau beheerst en ervaring heeft met het professionaliseren of doorontwikkelen van een controlfunctie.
• Aantoonbare ervaring met planning & control, integrale managementrapportages, risicomanagement en bestuurlijke advisering.
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen en challengen van businesscases, investeringsvoorstellen en/of bestuurlijke voorstellen.
• Beschikbaar voor de gevraagde uren en gedurende de beoogde looptijd van de opdracht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke ervaring: Ervaring bij een waterschap, gemeente, provincie, rijksoverheid of andere publiek-bestuurlijke organisatie.
• Vakinhoudelijke breedte en ontwikkeling: Grondige kennis van AO/IB, het Three Lines Model, investerings- en aanbestedingsprocessen, hard controls, soft controls en action controls. De kandidaat kan deze kennis praktisch toepassen en heeft aantoonbare ervaring met het verder ontwikkelen van rollen, samenwerking, werkwijzen, toetsingskaders en risicomanagement binnen de controlfunctie.
• Integrale sturing: Ervaring met het verbinden van exploitatie, investeringen, formatie, inhuur, verzuim, prestaties, kwaliteit, projecten en risico’s tot heldere stuurinformatie.
• Competenties: Analytisch en integraal denken, onafhankelijk oordeelsvermogen, bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, proactiviteit en het vermogen om gevraagd en ongevraagd te adviseren.
• Samenwerking en veranderkracht: In staat om als stevige en constructieve sparringpartner op te treden, verschillende belangen te verbinden, duidelijke prioriteiten te stellen en waar nodig tijdig te escaleren. De kandidaat werkt actief samen met de andere business controllers, deelt vakkennis, creëert draagvlak en levert een belangrijke, resultaatgerichte bijdrage aan de gezamenlijke doorontwikkeling van businesscontrol en het Three Lines Model.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival