Business Controller

zorgjob.nl; Bergen op Zoom; Hybrid; EUR 86,000 - 105,000; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding boven CAO

Vergoeding VOG

Job summary

Tante is op zoek naar een Business Controller Zorgcontractering die de opbrengstenkant van zorgcontractering regisseert en optimaliseert. Je onderhoudt relaties met verzekeraars en gemeenten en vertaalt externe ontwikkelingen naar tactisch beleid.

Je adviseert management en Raad van Bestuur over strategische bekostiging, bewaakt regelgeving (WLZ, ZVW, WMO) en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering met kostprijsonderzoeken en subsidiemogelijkheden.

Qualifications

• Kostenprijsberekeningen kunnen uitvoeren en financiële data analyseren.
• Ervaring met zorgcontractering en zorgfinanciering WLZ, ZVW, WMO gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden en klantgerichte, business partner houding.
• Goede stakeholdermanagement en samenwerking binnen team.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de opbrengstenkant van zorgcontractering.
• Onderhouden relaties met zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten.
• Adviseer over positionering in zorgfinancieringslandschap.
• Coördineer kostprijsonderzoeken en subsidiemogelijkheden.
• Bewaking van productieafspraken en financiële gezondheid.

Skills

Analytisch vermogen

Kostprijsberekening

Stakeholder management

Business partner

Financiële analyse

Education

WO-opleiding in financiën/bedrijfskunde

Job description

Waar ga je werken?

Met ruim 2.500 collega’s en 600 vrijwilligers staat deze organisatie elke dag klaar voor meer dan 3.000 cliënten. In hun huizen én via specialistische thuiszorg. Bij deze organisatie sta je midden in een organisatie die voortdurend in beweging is. De zorg verandert, de financiering verandert en dat vraagt om scherpe keuzes en slimme oplossingen.
Vanuit het kantoor in Bergen op Zoom speel jij als Business Controller zorgcontractering daarin een sleutelrol. Je bent dé sparringpartner voor management en Raad van Bestuur als het gaat om de verbinding tussen de financiële sturing en zorgcontractering. Je zorgt ervoor dat deze organisatie niet alleen begrijpt hoe deze organisatie er vandaag voor staat, maar ook hoe deze organisatie toekomstbestendig blijft. Je zet in belangrijke mate je brede bedrijfseconomische blik in aan de opbrengsten kant nl. de zorgcontractering en draagt daarnaast bij aan de reguliere Planning & Control cyclus. Een functie met impact op deze organisatie én uiteindelijk op de zorg die aangeboden wordt.

Wat ga je doen?

Als Business Controller Zorgcontractering ben je met name verantwoordelijk voor de opbrengstenkant van de business control, door het regisseren, organiseren en optimaliseren van de zorgcontractering. Je onderhoudt relaties met zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten en zorgt dat externe beleidsontwikkelingen en wet- en regelgeving door desbetreffende afdelingen naar tactisch beleid kunnen worden vertaald. Daarnaast zorg je ervoor dat de zorgcontractering financieel gezond blijft en signaleer je kansen. Hierbij adviseer je over de positionering van deze organisatie binnen het zorgfinancieringslandschap en draag je bij aan een goede bedrijfsvoering door het initiëren van kostprijsonderzoeken, benutten van subsidiemogelijkheden en bewaken van productieafspraken. Je bent onderdeel van een gezellig, professioneel en bevlogen team van 6 fte dat met elkaar met humor dagelijks werkt aan een betere en beheersbare zorg. Je werkzaamheden:

• Je bent als lid van het Planning & Control team verantwoordelijk voor de opbrengstenkant. Dit bevat het gehele zorgcontracteringsproces, onder andere kostprijsanalyse, onderhandelen, maar ook de implementatie. Je hebt een overkoepelende blik op het proces aan de opbrengstenkant.
• Je draagt bij aan de realisatie van de Planning & Control doelstellingen en werkt mee in het P&C proces.
• Je bent een verbindende schakel binnen het P&C team en draagt bij aan kennisdeling en samenwerking.
• Je signaleert risico’s, kansen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving (WLZ, ZVW en WMO) en zorgt dat deze naar beleidsadviezen en financieringsstrategieën worden vertaald.
• Je adviseert het management en de Raad van Bestuur over strategische positionering en organisatie brede bekostigingsvraagstukken.
• Je onderhoudt externe relaties, vertegenwoordigt deze organisatie en fungeert als
  sparringpartner in contractering en bekostiging.
• Je monitort financieringsstromen en coördineert subsidieaanvragen en -verantwoordingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een financiële of bedrijfskundige WO-opleiding evt. aangevuld met een postacademische titel.
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en bent ervaren in kostprijsberekeningen en het analyseren en interpreteren van financiële data
• Je hebt bij voorkeur ervaring in zorgcontractering en zorgfinanciering (WLZ, ZVW, WMO). Maar je krijgt ook ruimte je hierin nog verder te verdiepen.
• Je hebt een klantgerichte houding, acteert als een business partner en bent sterk in stakeholdermanagement.
• Je bent organisatiesensitief, weet belangen goed af te wegen en impact te maken.
• Je acteert als een professional, neemt eigen regie schap, werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op en weet mensen te verbinden.
• Je acteert proactief, bent positief kritisch, durft te vragen als je vastloopt of om zaken te doorgronden.
• Je draagt graag maatschappelijk bij aan de zorg.

Wat heeft tante jou te bieden?

Je gaat aan de slag in een bevlogen team Planning & Control van vijf collega’s waarbij je onder het cluster financiën valt. Je werkt veelal vanuit het servicebureau, maar er is ook ruimte om thuis te werken. Er is een hoge mate van flexibiliteit mogelijk. Je ontvangt ook:

• Een inschaling in FWG 60 (max. € 6.171,02 bruto o.b.v. 36 uur p.w.) van de cao VVT, ontvang in mei 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november. Omgerekend naar 40 uur betekent dit max € 95.719,00 bruto per jaar.
• Een reiskostenvergoeding die boven de cao ligt en gelijk is aan € 0,25 per kilometer.
• Een contract voor 28-32 uur per week. Meer uren werken? Bespreek het met deze organisatie! Dan kijk je samen naar de mogelijkheden.
• Deze organisatie investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt! Heb je nog studiekosten staan die overgenomen moeten worden dan is dit bespreekbaar.
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren (240 vrije uren per jaar incl. feestdagen) inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en krijg je veel waardering voor jouw werkzaamheden.
• Goed om te weten: als je bij deze organisatie komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan worden vergoed!
• Een ontwikkelingsassessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie?

Zij begeleiden de sollicitatieprocedure en nemen de reacties in ontvangst Zij kijken uit naar je reactie!