Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bij Ziekenhuis Amstelland zoeken we een business controller die wil bijdragen aan de toekomst van ziekenhuiszorg. In deze rol ben jij dé financiële sparringpartner voor zorgmanagers en de Raad van Bestuur en ben je verantwoordelijk voor het vertalen van cijfers naar nuttige informatie en advies.
Je biedt advies over investeringen, capaciteitsvraagstukken en zorgbekostiging, en neemt deel aan belangrijke projecten. Wij bieden je een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging, een motivatiegericht team, en een salaris tot €6.098,- bruto per maand.
Wil jij als business controller écht impact hebben op de toekomst van ziekenhuiszorg? Bij Ziekenhuis Amstelland werk je dicht op de zorgpraktijk én aan tafel met de Raad van Bestuur. Je analyseert cijfers, adviseert over strategische keuzes en helpt de organisatie financieel “in control” te blijven. Dit is jouw kans om een cruciale rol te spelen in het verbeteren van de zorg in onze regio.
Als business controller ben jij dé financiële sparringpartner voor zorgmanagers en de Raad van Bestuur. Je vertaalt cijfers naar inzicht en actie en initieert verbeteringen die de organisatie én de zorgprofessionals vooruit helpen. Concreet betekent dit:
De afdeling Planning & Control heeft naast business control ook de verantwoordelijkheid over zorgverkoop (onderhandelingen met zorgverzekeraars) en business intelligence (BI). De afdeling bestaat uit 7 medewerkers (4 controllers en 3 BI specialisten) en valt onder de Afdeling Financiën, Control en Informatievoorziening (FC&I). De afdeling wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Planning & Control. Vanuit P&C vallen een of meerdere (zorg)eenheden onder je aandachtsgebied waarbij je veel contact hebt met de managers op de werkvloer.
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.