Business Change Manager (N&L)

Vitens; Zwolle; Hybrid; EUR 77,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

31,5 vakantiedagen

Ontwikkelingsbudget €1.000

Zorgverzekering via Vitens Vitaal

FAB-budget 16,51%

Job summary

Vitens N.V. zoekt een Business Change Manager die verandering binnen Drinkwateroperatie richting geeft en omzet in gedragen werkwijzen en resultaten.

Je zorgt dat veranderingen niet alleen bedacht maar ook begrepen en toegepast worden, met aandacht voor zowel inhoud als mens. Je werkt aan uiteenlopende verandertrajecten, ondersteunt management en teams bij adoptie, en ontwikkelt communicatie- en leertrajecten.

Qualifications

• HBO+/Academisch denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding in bedrijfskunde, verandermanagement, of organisatiepsychologie is gewenst.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met begeleiden van complexe verandertrajecten.

Responsibilities

• Ontwikkelen en begeleiden van verandertrajecten binnen en buiten Drinkwateroperatie.
• Ondersteunen van management, teams en medewerkers bij adoptie en implementatie.
• Opzetten en uitvoeren van communicatie-, leer- en interventieaanpakken die duurzame resultaten opleveren.

Skills

HBO+/Academic

Verandermanagement

Ervaring met verandertrajecten

Strategisch denken

Education

Bedrijfskunde / verandermanagement / organisatiepsychologie (hbo/wo)

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Alert maken

Functietitel: Business Change Manager (N&L)
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4563

Geloof jij dat het succes van verandering wordt bepaald door de mensen die ermee werken? Dan zoeken wij jou. Als Business Change Manager help je Drinkwateroperatie(DWO)richting te geven aan verandering en deze tevertalen naar gedragen werkwijzen, gedrag en resultaten.

Als je aan de slag gaat als Business Change Manager is geendag hetzelfde en draagjebij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Zelfs de beste plannenleveren pas waarde op als mensen de verandering begrijpen, omarmen en toepassen.Jij zorgt er als Business Change Manager voor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden begrepen, omarmd en toegepast in de praktijk. Samen met opdrachtgevers onderzoek je wat een verandering vraagt en vertaal je dit naar een passende veranderaanpak. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke als de menselijke kant van verandering.

Belangrijke taken:

• Ontwikkelen en begeleiden van verandertrajecten binnen en buiten Drinkwateroperatie.
• Ondersteunen van management, teams en medewerkers bij adoptie, gedragsverandering en implementatie.
• Opzetten en uitvoeren van communicatie-, leer- en interventieaanpakken die bijdragen aan duurzaam resultaat.

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van veranderingen die nog vorm moeten krijgen tot trajecten die zich midden in de implementatiefase bevinden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische gesprekken met directie en management en de dagelijkse praktijk van monteurs en procestechnici. De ene keer werk je met een MT aan een nieuwe koers, de andere keer sta je tussen monteurs of procestechnici om te zien wat een verandering in de praktijk vraagt.

Met welk vraagstuk je ook bezig bent, als Business Change Manager breng je de verandering daadwerkelijk tot leven door actief mee te bouwen, mee te doen en mee te sturen. Je begeleidt de implementatie, ontwikkelt samen met betrokkenen de benodigde vaardigheden en verzorgt de communicatie rondom de verandering.

Over het team

Bij de afdeling DWO staathet maken en leveren van drinkwatercentraal. Wij zijn verantwoordelijk voor het gehele proces van winning, zuiveringenlevering.De Business Change Manager maakt deel uit van het team Kwaliteits- en Verandermanagement binnen DWO.Verandermanagement binnen DWO is volop in ontwikkeling. Als Business Change Manager stap je dan ook niet in een volledig uitgewerkte rol, maar krijg je de kans om samen met collega's mee te bouwen aan de verdere positionering, werkwijze en impact van het vakgebied.De vraagstukken die je oppakt kunnen specifiek voor Drinkwateroperatie zijn, maar je kan ook ingezet worden op vraagstukken buiten Drinkwateroperatie.

Het team bestaat momenteel uit ca. 15 collega’s. Bij dit team zijn, naast jou, nog 3 Business Change Managers werkzaam.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én veranderkracht meebrengt. Die zien we terug in jouw vermogen om mensen te verbinden, draagvlak te creëren en complexe veranderopgaven succesvol te realiseren. Verder rekenen we op jou:

• HBO+/academisch werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, verandermanagement, organisatie- en cultuurwetenschappen of organisatiepsychologie.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak.
• Je hebt oog voor zowel de menselijke als organisatorische kant van verandering.
• Je beschikt over een breed repertoire aan interventietechnieken en stijlflexibiliteit.
• Je hebt ervaring met project- en programmamanagement.
• Je weet structuur, energie en beweging te brengen in complexe vraagstukken.

Zo zorgen wij voor jou

Als Business Change Manager werk je 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 7.597,00 bruto per maand (schaal 12, cao januari 2027). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot hybride werken vanuit huis en vanaf onze locaties in Zwolle, Soestduinen, Arnhem en Leeuwarden.
• 31,5 vakantiedagen.
• € 1.000,00 ontwikkelingsbudget voor loopbaan- of opleidingsadvies en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal € 500.

Daarnaast bieden wij je een zichtbare rol met directe impact op de organisatie en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan veranderingen die essentieel zijn voor onze maatschappelijke opdracht. Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kijk je op de arbeidsvoorwaardenpagina van Vitens: werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).