Business Analist - Schade

IG&H; Utrecht; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract (onbepaalde tijd)

Goed salaris en arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling

Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur)

25 vakantiedagen

Sabbatical na 3 jaar

Healthy Human programma

Bonusregeling

Job summary

Een innovatief adviesbedrijf in Nederland zoekt een Business Analist voor de verzekeringssector. In deze rol adviseer je klanten, analyseer je processen en ontwikkel je IT-oplossingen. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de branche en uitstekende communicatieve vaardigheden. De functie biedt een vast contract, competitief salaris en flexibele werkuren.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen de verzekeringsbranche.
• Kennis van verzekeringsprocessen en systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Groot aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Adviseren van klanten over innovatieve oplossingen.
• Analyseren en optimaliseren van verzekeringsprocessen.
• Ontwikkelen van IT-oplossingen in samenwerking met diverse teams.

Skills

Kennis van verzekeren

Communicatieve vaardigheden

Aanpassingsvermogen

Job description

Business Analist - Schade bij IG&H

Heb jij ervaring binnen de verzekeringswereld en krijg jij energie van het bedenken van innovatieve en out-of-the-box oplossingen? Ben jij ambitieus en word jij enthousiast van het realiseren van grote technologische transformatiedoelen? Lees snel verder!

Wij zijn op zoek naar een Business Analist met diepgaande kennis van de verzekeringswereld, zowel op product- als procesniveau. In deze rol werk je binnen de verzekeringsbranche en draag je bij aan het verbeteren van verzekeringsprocessen en systemen. Je hebt de drive om onze klanten mee te nemen in de mogelijkheden van de nieuwe wereld en helpt hen oude patronen te doorbreken.

Als Business Analist binnen het schade domein adviseer jij klanten over innovatieve oplossingen. Dit vertaal je naar de ontwikkeling van de beste IT-oplossingen, in samenwerking met diverse teams binnen IG&H, waarbij je multidisciplinair werkt. Daarnaast, ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van verzekeringsprocessen en het implementeren en beheren van systemen voor data-uitwisseling.

Wij zoeken iemand die:

• Ambitieus is en een belangrijke bijdrage wil leveren aan dé IT-oplossingen voor de verzekeringssector;
• Flexibel is en goed omgaat met veranderingen;
• Kennis van verzekeren heeft;
• Interesse heeft in een werkomgeving die innovatieve oplossingen biedt voor de verzekeringsbranche;
• Wil helpen bij het verder bouwen van de Novulo community binnen en buiten IG&H.

Over het Business Engineering team:

Als onderdeel van de Technology afdeling, zijn wij verantwoordelijk voor het implementeren van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om onze klanten te ondersteunen bij het realiseren van ambitieuze technologische transformatiedoelen. Wij geloven dat de kloof tussen Business en IT alleen te overbruggen is door diep in de inhoud te duiken en problemen tot in detail te begrijpen. Het Business Engineering team bestaat momenteel uit 65 gedreven collega’s uit diverse disciplines, zoals: Business analisten, UX/UI Designers, Application Designers, Agile Facilitators en Program Managers. Ons team bestaat uit een mix van starters en zeer ervaren business engineers.

Vereisten:

• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring opgedaan binnen de verzekeringsbranche;
• Jij hebt kennis van verzekeringsprocessen en systemen;
• Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Jij hebt een groot aanpassingsvermogen en bent flexibel in een dynamische omgeving.

Wat wij jou bieden:

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega’s die je ondersteunen;
• Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
• We bieden direct een vast contract (onbepaalde tijd);
• Goed salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Bedfsauto / goede mobiliteitsregeling;
• Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur), minimaal 4 dagen per week;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;
• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical te nemen;
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind en het zorgen voor een ziek familielid;
• Bonusregeling (waarvan deel gegarandeerd);
• En meer, waar we graag verder op ingaan.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit en relevant te blijven. Met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 350 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Wat betekent dat voor jou?

Als deze vacature bij je past, biedt dit een fantastische werkplek, met tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60). We groeien met een hoog tempo en hebben ambitieuze plannen voor verdere (internationale) uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je hier geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van onze recruiters via [e-mail]. Hopelijk tot snel!

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.