Business Analist -/onderzoeker

GreenPepper; Eindhoven; On-site; EUR 170,000 - 182,000; Full time

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een Business Analist / Onderzoeker voor de sociale sectoren. Je versterkt datagedreven sturen en vormt de schakel tussen praktijk en data-doelstellingen, en vertaalt informatiebehoeften naar beleidslogica en informatieproducten met echte toegevoegde waarde.

Je opereert zowel uitvoerend als adviserend: scherpe vragen, kritisch meedenken en ondersteuning van stakeholders bij datagedreven besluitvorming.

Qualifications

• Opleiding: HBO- of WO-diploma in data, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar.
• Kennis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.
• Minimaal 5 jaar ervaring met ophalen van informatiebehoeften en stakeholdermanagement en het vertalen van data naar inzichten en adviezen.
• Detachering-dienstverband en startdatum/ einddatum zoals vermeld.

Responsibilities

• Ondersteunen van stakeholders bij scherp formuleren van sociaal-maatschappelijke doelen en vertalen naar indicatoren en informatieproducten.
• Opzetten en begeleiden van sessies met stakeholders om programmadoelen en informatiebehoeften op te halen; ondersteunen in besluitvorming.
• Kritisch meedenken over welke inzichten waardevol zijn voor beleid en uitvoering.
• Samenwerken met BI-specialisten en data engineers voor informatieproducten.

Skills

Analytisch

Doorvragen

Stakeholdermanagement

Samenwerken

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Business Analist / Onderzoeker voor de Sociale sectoren binnen Gemeente Eindhoven. Je versterkt datagedreven sturen en werken door als schakel tussen praktijk en data doelen en informatiebehoeften te concretiseren en te vertalen naar beleidslogica en informatieproducten die daadwerkelijk waarde toevoegen. Je fungeert zowel uitvoerend als adviserend: je stelt scherpe vragen, denkt kritisch mee en ondersteunt stakeholders bij datagedreven besluitvorming.

• Startdatum: 02-11-2026
• Uren per week: 36
• Einddatum: 31-12-2026
• Uurtarief: € 94
• Standplaats: Eindhoven
• Dienstverband: Detachering

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van stakeholders (management, beleid en uitvoering) bij het scherp formuleren van sociaal-maatschappelijke doelen en het vertalen daarvan naar indicatoren en informatieproducten.
• Opzetten en begeleiden van sessies met stakeholders om programmadoelen en informatiebehoeften op te halen; ondersteunen in besluitvorming, ook met creatieve werkvormen.
• Kritisch meedenken over welke inzichten echt waarde toevoegen voor beleid en uitvoering.
• Samenwerken met BI-specialisten en data engineers voor de realisatie van informatieproducten.

Wie je ondersteunt en met wie je samenwerkt

• Collega Business Analisten binnen en buiten je team.
• BI-specialisten en data engineers.
• Een brede groep stakeholders uit de Sociale sectoren.

Vereisten

• Opleiding: hbo- of wo-diploma in data, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar.
• Kennis: ervaring met verschillende kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.
• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring met het ophalen van informatiebehoeften, stakeholdermanagement en het vertalen van data naar inzichten en adviezen.
• Competenties: analytisch, positief-kritisch, sterk in doorvragen (de vraag achter de vraag boven tafel krijgen), en goed in samenwerken en afstemming met collega’s binnen en buiten het team.

Eisen

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, in de richting van data, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, economie, of vergelijkbaar
• Je hebt kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ophalen van informatiebehoeften en stakeholdermanagement en het vertalen van data naar inzichten en adviezen
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd