Business Analist

TeamValue Group B.V.; Zwolle; Hybrid; EUR 44,640 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

10% vakantiegeld

Mobiliteitsbudget

Vaste onkostenvergoeding

Pensioencompensatie

Winstdeling

Nabestaandenverzekering

Happy days

Job summary

Een dynamisch consultancybedrijf zoekt een ervaren Business Analist in Zwolle. Je werkt aan digitale transformaties en helpt organisaties bij het vormen van oplossingen die op de lange termijn waardevol blijven. Dit betekent dat je samen met stakeholders werkt om requirements op te halen, processen analyseert, en strategische keuzes maakt. Het salaris ligt tussen de €4000 en €6000 bruto per maand, aangevuld met diverse voordelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als Business Analist of vergelijkbaar.
• Ervaring met agile/Scrum werkvormen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Haal requirements op, bewaak de scope en help met prioriteren.
• Schrijf epics, user stories en acceptatiecriteria.
• Analyseer processen en signaleer kansen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Kritisch denken

Leergierigheid

Zelfstandig werken

Education

Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist, Informatieanalist of vergelijkbaar

Tools

Agile/Scrum werkvormen

PSPO I of PSM I

IREB-certificering

Job description

Je bent een Business Analist met impact-drive. Iemand die niet alleen snapt wat er speelt binnen organisaties, maar ook weet hoe je verandering in gang zet. En borgt dat die verandering blijft plakken.

Je hebt flink wat vlieguren gemaakt (minimaal 5 jaar), hebt ervaring met complexe omgevingen en krijgt energie van het oplossen van inhoudelijke puzzels. Jij schakelt moeiteloos tussen business en IT, vraagt door waar anderen stoppen en helpt teams en stakeholders om scherp te krijgen wat nodig is.

Je durft vragen te stellen, ook de lastige. Je neemt mensen mee in jouw verhaal. Je hebt gevoel voor nuance, bent scherp op detail en behoudt het overzicht. En ja, je weet dat een luchtige grap vaak bijdraagt aan een losse sfeer, maar je bent ook serieus als het moet.

Over de rol:

Als Business Analist bij TeamValue werk je voor verschillende organisaties die midden in een digitale transformatie of verandertrage zitten. Jij helpt ze niet alleen door die verandering heen, maar zorgt dat de gekozen oplossingen ook op de lange termijn blijven werken.

Samen met stakeholders uit de business verken je mogelijkheden, stel je scherpe vragen en help je keuzes maken die waarde leveren. Vervolgens werk je die keuzes uit tot concrete oplossingen en neem je het ontwikkelteam hierin mee.

Je vertaalt businessbehoeften naar heldere requirements en helpt om die te realiseren, stap voor stap. Jij zorgt dat iedereen hetzelfde beeld heeft van wat er gebouwd wordt en waarom.

Concreet houd je je bezig met:

• Je haalt requirements op, bewaakt de scope en helpt met prioriteren.
• Je schrijft epics, user stories en acceptatiecriteria.
• Je analyseert processen, signaleert kansen en brengt structuur in complexiteit.
• Je stemt continu af met stakeholders en zorgt dat oplossingen aansluiten bij de behoefte.
• Je slaat de brug tussen business en techniek, zodat wat we bouwen ook duurzaam werkt.
• Je denkt mee over strategische keuzes en hoe we waarde kunnen leveren die blijft.

Wat maakt deze rol extra tof?

• Je werkt als consultant voor één tot drie opdrachtgevers tegelijk. Dat betekent afwisseling, dynamiek en steeds weer nieuwe puzzels om op te lossen.
• Klanten waarderen onze aanpak: jij bent geen externe consultant, maar voelt als onderdeel van hun team, met de kracht van TeamValue achter je.
• Naast je opdracht(en) kom je bij TeamValue in een warm, informeel en slim team terecht. We helpen elkaar, lachen veel, delen kennis en houden elkaar scherp.
• We hebben geen standaard leertraject. Samen maken we een groeiplan dat past bij jouw ambities, interesses en tempo.

Dit heb of ben jij:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als Business Analist / Informatieanalist / Requirements Engineer / PO of vergelijkbaar.
• Ervaring met agile / scrum-werkvormen.
• PSPO I of PSM I is een pré.
• IREB-certificering is een pré, geen harde must.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk tussen stakeholders en technische teams.
• Je bent kritisch, leergierig, zelfstandig en hebt zin om anderen mee te nemen in je visie.
• En ja, je kunt een goeie flauwe kantoorgrap op z’n tijd ook zeker waarderen.

Mis je hier en daar een vinkje, maar voel je wel de klik? Top! Vertel ons jouw verhaal en overtuig ons waarom jij de aanvulling bent op ons team.

Wat bieden wij?

• Salaris van €4000 tot €6000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 10% vakantiegeld
• Mobiliteitsbudget voor je eigen (lease)auto, -fiets of OV business card. Wat je niet gebruikt krijg je bruto uitgekeerd
• Vaste onkostenvergoeding voor lunch onderweg
• Pensioencompensatie; je krijgt 5% van je bruto maandinkomen extra uitgekeerd om zelf te bepalen hoe je pensioen opbouwt
• Bij gezamenlijke winst een winstdeling!
• Nabestaandenverzekering vanuit onze Ohana
• Happy days; zodat je een donkere dag kunt omzetten

Wij geloven niet in ellenlange CV’s of gelikte brieven. Liever leren we jou kennen. Beantwoord drie korte vragen in ons formulier: that’s it. Zo weten we snel of er een klik is.

Vragen over de vacature? Mail naar [e-mail] of bel naar 038 202 2 306.

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 30 TeamMembers.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Onze missie

IT-dienstverlening moet beter. Veel beter. Te vaak mislukken projecten door onduidelijke over doelen en samenwerking of gebrek aan eigenaarschap. Wij leggen de norm in de IT-dienstverlening structureel hoger. Met The Golden Path brengen we focus aan, sturen we op waarde en helpen we teams om duurzaam te presteren. Samen zorgen we voor blijvende verandering. Niet voor tijdelijke oplossingen.