Business Analist

DSW Zorgverzekeraar; Schiedam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Fietsvergoeding

OV-vergoeding

Aanschaf vergoeding

Gratis fruit op het werk

Fitnessruimte op kantoor

Flexibele werktijden

Thuiswerkmogelijkheid

Personeelsvereniging

Job summary

DSW Zorgverzekeraar zoekt een enthousiaste Business Analist die processen verbetert en gebruikerswensen omzet in heldere ICT- oplossingen. Je werkt in een cross-functioneel scrum-team en hebt dagelijks belang bij stakeholderafspraken en meedenken over oplossingen.

Je leidt projecten van A tot Z, bewaakt voortgang en monitort resultaten live. Je hebt een afgeronde wo-opleiding en 1-5 jaar scrum-ervaring, kennis van Scrum/Agile/DevOps is een pré, en je beschikt over uitstekende Nederlandse

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding met 1-5 jaar werkervaring in een scrum team
• 32 - 36 uur per week
• Proactieve houding, stapt gemakkelijk op mensen af en kaart problemen aan
• Meedenken over oplossing(en) bij complexe vraagstukken
• Kennis van en ervaring met Scrum, Agile en DevOps is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je kunt snel nieuwe informatie en ideeën opnemen, analyseren en uitwerken

Responsibilities

• Analyse van klant- en administratieve processen en vertaling naar ICT-oplossingen
• Leiden van projecten van A tot Z en bewaken van voortgang tot oplevering
• Samenwerken met designers, ontwikkelaars en testers in cross-functionele scrum-teams

Skills

Scrum

Agile

DevOps

Analytisch denken

Stakeholder communicatie

Education

WO-opleiding

Tools

SQL

Google Analytics

Job description

Ben jij een enthousiaste analist met innovatieve ideeën? Kun je anderen overtuigen en vervolgens de ideeën samen met je collega’s daadwerkelijk realiseren? Dan is de rol van business analist bij DSW mogelijk wat voor jou!

Bij DSW Zorgverzekeraar bouwen we onze eigen systemen. Als Business Analist heb je hier directe invloed op. Je bent dagelijks bezig om onze klantprocessen en/of administratieve processen te verbeteren. Je bent in staat om de wensen en behoeften van gebruikers binnen de organisatie of klanten in kaart te brengen en te begrijpen. Waarbij het aanvullend waardevol kan zijn om stroomdiagrammen samen te stellen van de systemen en data-analyses uit te voeren met SQL of Google Analytics.

Je vertaalt dit naar duurzame oplossingen of specificaties tot verbetering van onze ICT-systemen of werkprocessen op de afdeling. Je pakt de volledige eigenaarschap om deze oplossing te realiseren door bijvoorbeeld in gesprek te gaan met een designer voor de gebruiksvriendelijkheid, een ontwikkelaar als het gaat om de technische haalbaarheid, of de business voor het aanpassen van de werkwijze. Je leidt projecten van A tot Z: je stelt de kaders vast, bewaakt de voortgang tot de oplevering en monitort het resultaat na livegang.

Vanuit je van nature kritische houding fungeer je als klankbord en geef je gevraagd, maar soms ook ongevraagd advies. Je merkt knelpunten snel op en kaart deze aan. Dit alles zorgt ervoor dat je een bijdrage levert aan het verbeteren of innoveren van de processen en systemen van DSW.

Binnen DSW werken we agile in cross-functionele scrum-teams. Je werkt zij aan zij met een product owner, andere business analisten, designers, ontwikkelaars en testers. Doordat alle expertise in één team is gebundeld, werk je gezamenlijk aan een doel. Zo kun je direct impact maken op de software van de app, de website, de declaratieverwerking of de financiële administratie.

• Afgeronde wo-opleiding met 1-5 jaar werkervaring in een scrum team
• 32 - 36 uur per week
• Proactieve houding, stapt gemakkelijk op mensen af en kaart problemen aan
• Meedenken over oplossing(en) bij complexe vraagstukken
• Kennis van en ervaring met Scrum, Agile en DevOps is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je kunt snel nieuwe informatie en ideeën opnemen, analyseren en uitwerken

Wat bieden wij jou?

• Een professionele werkomgeving met een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 9. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je werkervaring, minimaal € 3.989,- en maximaal € 4.986,- op basis van 34 uur;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Sollicitatieprocedure

Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, duiken we in je CV en motivatie. Zien we een match? Dan ontvang je van ons een uitnodiging voor een online assessment (intelligentietest en persoonlijke competenties). De resultaten van dit assessment zijn voor ons doorslaggevend voor het vervolg: bij een goed resultaat maken we graag persoonlijk kennis tijdens een sollicitatiegesprek. Als we daarna allebei enthousiast zijn, doen we je een passend contractvoorstel.

We hechten waarde aan een objectieve selectie. We vragen je daarom om in je motivatie kort één voorbeeld te geven waaruit jouw proactieve houding en analytisch vermogen blijken.

Solliciteren kan tot en met 7 augustus 2026