Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Openbare ruimte (domein 1)

Zeeland; Vlissingen; Remote; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstverband 1 fte (36 uur)

Salaris max € 4.065 bruto per maand

Individueel keuzebudget 17,05%

Budget voor persoonlijke ontwikkeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Vlissingen zoekt een BOA die als ogen en oren van de gemeente optreedt. Je ziet toe op naleving en treden op tegen strafbare feiten, met parkeeroverzicht, APV-handhaving en controles op drank- en horeca-wet.

Je werkt veel buiten, bent stressbestendig en een echte teamplayer. Salaris max. €4.065 bruto per maand bij 36 uur, tijdelijk contract van één jaar met kans op vast dienstverband en een keuzebudget van 17,05%.

Qualifications

• Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied.
• Geldig BOA-getuigschrift.
• Rijbewijs B en EHBO-diploma/AED-hulpverlener, of bereid dit te behalen.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit; bereid om avonden en in weekenden te werken.

Responsibilities

• Toezicht houden op naleving (opsporing en handhaving) van regels in de openbare ruimte.
• Parkeercontrole (Wet Mulder) en APV-handhaving.
• Controle Drank- en Horecawet en afhandeling van klachten.
• Gegevens en uitkomsten van optredens administratief vastleggen en verwerken.
• Beoordelen van bezwaarschriften, zoals Wet Mulder-gedragingen.

Skills

Stressbestendig

Teamplayer

Flexibel

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

BOA-getuigschrift

Job description

Als BOA ben jij de ogen en oren van de gemeente Vlissingen. Jij bent een belangrijke schakel tussen onze inwoners en het bestuur.

Dit ga je doen

Jij staat stevig in je schoenen, want je ziet toe op de naleving (opsporing en handhaving) van regels en wetten in de openbare ruimte en treedt op tegen strafbare feiten. Je houdt je onder andere bezig met de volgende taakvelden: Parkeercontrole (Wet Mulder), controle van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)-gedragingen, controle Drank- en Horecawet en het afhandelen van klachten. Natuurlijk houd jij er ook toezicht op dat iedereen op een prettige manier in onze gemeente kan wonen en leven. Verder zorg je ervoor dat alle gegevens en uitkomsten van je optredens administratief vastgelegd en verwerkt worden. Ook adviseer je over bezwaarschriften, zoals van Wet Muldergedragingen.

Geen dag is hetzelfde en je bent veel buiten. Gelukkig is je conditie, zowel mentaal als fysiek, in topvorm, waardoor jij je werk flexibel, doelgericht en stressbestendig kunt uitvoeren. Je kunt ook goed omgaan met verschillende type inwoners en gaat integer te werk. Als teamplayer kun jij goed in teamverband werken, maar als het moet weet jij je ook prima alleen te redden.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied is een pre;
• Een geldig BOA-getuigschrift;
• Je rijbewijs B en EHBO-diploma/AED-hulpverlener, of je bent bereid dit te behalen;
• Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent dus ook bereid om s ’avonds en in weekenden te werken.
• Je maakt verbinding, toont lef en bent nieuwsgierig.

Dit bieden wij

• Een dienstverband 1 fte, dit is 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 4.065 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7, salaristabel per 1 juli 2026).
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden.

Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Martijn Braamse, coördinator BOA team (0118-487418). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mila Leeuwesteijn, HR adviseur (telefoonnummer 06-43537948).

Planning

De gesprekken worden in overleg met jou ingepland.