BSO Pedagogisch Professional - Groeimogelijkheden & Warm Team

Kindertuin; Haaren; Remote; EUR 30.000 - 41.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen 210 uur

Inwerkprogramma

Doorgroeimogelijkheden

Kleinschalige organisatie

Zusammenfassung

Kindertuin zoekt een enthousiaste pedagogisch professional voor de BSO-locatie Haaren. Je werkt 2 tot 3 dagen per week, met een basisrooster gericht op een goede werk- en privébalans. De organisatie kenmerkt zich door kleinschaligheid, korte lijntjes en een warme, professionele cultuur.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden en een inwerkprogramma. Salaris conform CAO schaal 6, afhankelijk van ervaring, plus reiskostenvergoeding en 210 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.

Qualifikationen

• Een afgeronde opleiding die kwalificeert voor het werken op de bso.
• Liefdevol en zorgzaam, weet feilloos wat kinderen nodig hebben.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• VOG voor kinderopvang vereist.
• Salaris conform CAO; ingeschaald in schaal 6, afhankelijk van ervaring.
• Contract voor 12 maanden met uitzicht op vast dienstverband.
• Vakantiedagen: 210 uur per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding maandelijks.
• Basisrooster en werk-privébalans.
• Inwerkprogramma en ruimte voor doorgroei.
• Kleinschalige professionele organisatie met korte lijntjes en gezellige evenementen.

Aufgaben

• Samen met een betrokken team zorg je dagelijks voor een veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn.
• Je werkt op de BSO-locatie Haaren voor 2–3 dagen per week (maandag en dinsdag, mogelijk donderdag).
• Je draagt bij aan persoonlijke ontwikkeling, nieuwsgierigheid en talentontwikkeling bij kinderen tussen 4 en 13 jaar.
• Je draagt bij aan een prettige sfeer en korte lijnen binnen de organisatie.
• Je helpt bij de overdracht en organisatie van dagelijkse werkzaamheden.

Jobbeschreibung

Kindertuin zoekt een enthousiaste pedagogisch professional voor de BSO-locatie Haaren. Je werkt 2 tot 3 dagen per week, met een basisrooster gericht op een goede werk- en privébalans. De organisatie kenmerkt zich door kleinschaligheid, korte lijntjes en een warme, professionele cultuur.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden en een inwerkprogramma. Salaris conform CAO schaal 6, afhankelijk van ervaring, plus reiskostenvergoeding en 210 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.