Bso/kdv pedagogisch medewerker

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer; Hoofddorp; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 6

1-jaars contract

Combinatie peuteropvang

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding

Premie ziektekostenverzekering

Pensioenfonds

Eigen kinderen voorrang

Job summary

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer zoekt een pedagogisch professional voor BSO De Caleidoscoop in Hoofddorp. Je vangt kinderen na schooltijd op en stelt zelfstandig een leuk middagprogramma samen, met gezonde voeding en variatie in activiteiten.

Je werkt in een antroposofische setting, met vrijheid om de middag vorm te geven. Het contract loopt een jaar en kan verlengd worden; uitbreiding via combinatie met peuteropvang is mogelijk en er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Job description

Omschrijving functie

Pedagogisch professional BSO De Caleidoscoop Lijkt het jou leuk om kinderen na schooltijd op te vangen? Waar je de vrijheid krijgt om zelf een interessant, vermakelijk middagprogramma samen te stellen? Kom dan werken op onze antroposofische BSO De Caleidoscoop in Hoofddorp. Werken op een bso Na schooltijd haal jij de kinderen op van school, waarna je de dag met elkaar bespreekt tijdens het eet- en drinkmomentje. Een lekkere fruitschaal hoort hierbij, want oog voor gezond eten vinden we belangrijk. Als alle vitaminen binnen zijn, ga je aan de slag met een leuke activiteit. Trap je graag een balletje buiten, ben je gek op knutselen of leer je de kinderen graag nieuwe dingen over eten? De keuze is aan jou. Bij ons op de bso heb je de vrijheid om zelf te bedenken hoe de middag eruitziet.

• Een contract van een jaar dat we graag verlengen als het jou en ons goed bevalt!
• De mogelijkheid je dienstverband qua uren uit te breiden d.m.v. een combinatie met peuteropvang!
• Je ontvangt een passend salaris in schaal 6 volgens de cao Kinderopvang, minimaal €2.681,-en maximaal €3.684,-bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
• Een fijne werkplek met gemotiveerde en betrokken collega's;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. trainingen of cursussen;
• Je ontvangt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bijdrage in de premie van je aanvullende ziektekostenverzekering, deelname pensioenfonds, voorrang bij eventuele plaatsing van eigen kinderen.

Over SKH Of je nu net begint of al jaren in de kinderopvang werkt: bij SKH kom je terecht in een warme, betrokken organisatie. We hebben plezier in ontwikkeling, al ruim 55 jaar. SKH biedt opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar. Dat doen we zonder...