Brandmanager/Verkoopleider

Broekhuis Holding; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

LifeCheck

Korting sportabonnement

Job summary

Broekhuis zet met Zeekr vol vertrouwen in op premium elektrisch rijden. Als Brandmanager/Verkoopleider Zeekr geef jij het merk gezicht en stuur je een verkoopteam aan binnen de Zeist-vestiging.

Je bewaakt merkpositionering, zoekt commerciële kansen en bouwt aan bekendheid en netwerk rondom Zeekr. Daarnaast vertaal je merkambitie naar de dagelijkse praktijk in de showroom, coach je collega's en lever je meetbare commerciële resultaten.

Qualifications

• Ervaring in merkmanagement en leidinggeven in retail of automotive.
• Inzicht in retailverkoop en dealerprocessen.
• sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Responsibilities

• Binnen Broekhuis Zeist kartrekker en merkverantwoordelijke voor Zeekr worden.
• Samen met de vestigingsdirecteur positioneren en laten groeien van Zeekr.
• Identiteit en ambities van Zeekr vertalen naar Broekhuis-werkwijze en showroompraktijk.

Job description

Bouw jij mee aan een nieuw premium automerk én aan het winnende team dat dit tot een succes maakt? Broekhuis is één van de eerste dealers in Nederland van Zeekr: een premium, volledig elektrisch automerk dat sterk in opkomst is. Vanuit onze grote vestiging in Zeist bouwen we verder aan de positie van Zeekr in Nederland. Daar zoeken we iemand voor die méér wil dan alleen een verkoopteam aansturen.

Als Brandmanager/Verkoopleider Zeekr krijg je namelijk een dubbele verantwoordelijkheid. Als Brandmanager ben jij binnen Broekhuis hét gezicht en dé kartrekker van Zeekr: je voelt je eigenaar van het merk binnen de vestiging, bewaakt de positionering en uitstraling van het merk, ziet commerciële kansen in de markt, bouwt actief aan de bekendheid en het netwerk rondom Zeekr en zorgt ervoor dat Zeekr een herkenbare plek krijgt binnen de Broekhuis-organisatie.
Als Verkoopleider vertaal je die merkambitie naar de dagelijkse commerciële praktijk: je bouwt een sterk verkoopteam op, geeft leiding, coacht en zorgt samen met je team voor resultaat.
Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder: jij bepaalt mede hoe we Zeekr op de kaart zetten én bent verantwoordelijk voor het commerciële succes dat daaruit voortkomt.

“Broekhuis zit vol ambitie én is financieel gezond.”

Gerhard van de Pol | Brand & PR Manager

Wat doe je als Brandmanager/Verkoopleider Zeekr?

Zeekr is voor Broekhuis een relatief nieuw merk. Dat betekent dat er al een stevig fundament ligt, maar ook dat er nog volop ruimte is om te bouwen. Met een grote mate van zelfstandigheid geef jij verder vorm aan Zeekr binnen Broekhuis Zeist en stem je waar nodig af met de vestigingsdirecteur. We zoeken voor deze functie dus niet alleen een ervaren verkoopleider. We zoeken iemand die het leuk vindt om iets op te bouwen. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en zich verantwoordelijk voelt voor het grotere geheel. Je krijgt de ruimte om met een behoorlijke mate van zelfstandigheid te ondernemen binnen de kracht en structuur van Broekhuis.

De taken van een Brandmanager/Verkoopleider Zeekr

• Je bent binnen Broekhuis Zeist de kartrekker en merkverantwoordelijke voor Zeekr
• Je bouwt samen met de vestigingsdirecteur verder aan de positionering, groei en commerciële koers van het merk
• Je vertaalt de identiteit en ambities van Zeekr naar de Broekhuis-werkwijze en naar de dagelijkse praktijk in de showroom
• Je signaleert kansen in de markt en bouwt actief aan de zichtbaarheid en het relatienetwerk van Zeekr
• Je geeft leiding aan het team van verkoopadviseurs, je coacht en motiveert hen
• Je verkoopt samen met je team van verkoopadviseurs nieuwe en gebruikte auto’s en behaalt hierdoor de commerciële doelen die gesteld zijn
• Je geeft klanten advies bij de aankoop van een auto
• Je zet je in om van onze klanten ambassadeurs te maken
• Je onderhoudt op proactieve wijze het relatienetwerk in de showroom, maar ook daarbuiten en je weet dit uit te breiden
• Je waardeert onze voorraad met behulp van onderzoek en vakkennis en houdt de voorraad op peil

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega’s enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega’s. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij

• Een auto van de zaak
• Een actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseert
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een no-nonsense omgeving met collega’s die gemotiveerd en kundig zijn
• LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
• Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
• Korting op een sportabonnement
• Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Aantoonbare relevante werkervaring
• Altijd klaarstaan voor de verkoopadviseurs
• Proactief denken en handelen in kansen en oplossingen

Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met sterke automerken in een krachtige dealerorganisatie. Vol enthousiasme en met een positieve bedrijfscultuur werken we aan langdurige relaties met onze klanten. Ons DNA bestaat voornamelijk uit doen, vertrouwen bieden en gastvrij zijn. Hier gaan we heel ver in. Hoe wij met onze klanten en met onze collega’s werken is ons onderscheidend vermogen. Reken bij ons op een prettige werkplek, een aanstekelijke sfeer en doorgroeimogelijkheden.

Pas jij bij Broekhuis en wil je werken in één van onze dealervestigingen? Kom ons team versterken als Brandmanager/Verkoopleider Zeekr.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit alles positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.

Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Erik:

De HR afdeling van Broekhuis werft zelf. Het is daarom niet nodig om kandidaten vrijblijvend voor te stellen of de vacature te acquireren.