Brand Strateeg - New Business

LevelUp Group

Amsterdam

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Director-salarisschaal
Bonusregeling
Pensioenbijdrage
Opleidingsbudget €2.500 per jaar

Job summary

LevelUp Group zoekt een ervaren Brand Strateeg - New Business die als vaste sparringpartner groeit met een portfolio aan klanten. Je ontwikkelt brandingstrategieën, begeleidt commerciële groei en fungeert als trusted advisor voor lange termijn relaties.

Je werkt mee aan marktbetreding en proposities, beheert inbound leads en begeleidt klanten van eerste gesprek tot ondertekening. Je hoort deel uit te maken van het MT van deze business unit en werkt nauw samen met Product en Operations Leads.

Qualifications

  • HBO- of WO-afstudeerd
  • Minimaal 3 jaar ervaring als merkstrateeg op bureau- of klantzijde
  • Commercieel gemotiveerd met focus op new business en lange termijn relaties
  • Analytisch sterk en vertaalt data naar strategische keuzes
  • Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels
  • Ondernemend met initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel

Responsibilities

  • Strategisch klantadvies: merkstrategie, groeikansen en innovatievertaling
  • New Business: acquisitie, C-level gesprekken en overtuigende voorstellen
  • Leads en business development: opvolging inbound leads en thought leadership
  • Leidende rol als MT-lid binnen de Brandformance unit, samen met Product & Operations Leads

Skills

Brand strategy
New business
Team leadership
Analytical thinking
Communication
Bilingual Dutch-English

Education

HBO/WO diploma

Job description

Ben jij de merkstrateeg die klanten inspireert én de ondernemer die nieuwe business binnenhaalt? En droom je ervan om je eigen agency te leiden? Dan is dit jouw rol.

In deze rol als Brand Strateeg - New Business ben je de vaste sparringpartner voor een portfolio aan bestaande klanten en werk je mee aan de commerciële groei van de business unit.

Wij bieden
  • Mogelijkheid om door te groeien naar Director met bijpassende salarisschaal
  • Bonusregeling en ruime pensioenbijdrage
  • Opleidingsbudget van €2.500 per jaar
  • De leukste collega’s, klanten en partners
De functie

Als merkstrateeg ben je de vaste sparringpartner voor een portfolio aan bestaande klanten. Je ontwikkelt brandingstrategieën en bent hun trusted advisor die hen helpt hun lange termijn groeidoelstellingen te behalen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van de Social & Programmatic proposities en de bijbehorende business unit. Je bepaalt hoe we de markt op gaan, zorgt dat de juiste prospects ons leren kennen en begeleidt ze van eerste gesprek tot ondertekend voorstel. Geen koude acquisitie en alles vanuit een sterk inhoudelijk verhaal.

Je maakt deel uit van het managementteam van deze business unit. Samen met de Product- en Operations Lead stuur je op de groei van de business unit, met een helder groeipad naar de functie van Director.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij

Je rol als Brand Strateeg & New Business Lead bestaat uit drie duidelijke verantwoordelijkheden: strategisch klantadvies, new business en business development.

Strategisch klantadvies
  • Je adviseert klanten over hun merkstrategie en langetermijngroei en vertaalt nieuwe innovaties en producten door naar concrete kansen
  • Je signaleert ontwikkelingen in het klantportfolio en speelt daar proactief op in
New Business
  • Nieuwe klanten aantrekken en aansluiten
  • Je voert gesprekken op C-level, stelt kritische vragen en vertaalt uitdagingen naar een passende branding of mediastrategie
  • Je presenteert voorstellen overtuigend, managet verwachtingen en sluit deals op basis van vertrouwen en inhoud
Leads en business development
  • Je volgt inbound leads op en benadert proactief organisaties die groeipotentieel laten liggen
  • Je positioneert de business unit als inhoudelijk autoriteit via events, webinars en thought leadership content
Leidende rol binnen de Brandformance business unit
  • Als MT-lid ben je eindverantwoordelijk voor new business voor de business unit. Je werkt nauw samen met de Product en Operations Leads en vertaalt bijvoorbeeld nieuwe diensten door naar sterke proposities
Het team

Je komt terecht in het Social en Programmatic team van Netprofiler: een hecht team van brand- en performance-specialisten. Netprofiler bestaat grotendeels uit veel Seniors met jarenlange ervaring. Geen ego’s, wel scherpe meningen. Geen politiek, wel resultaat.

Netprofiler maakt deel uit van LevelUp Group, een groep van zes labels met elk zijn eigen specialisme, maar die ook nauw samenwerken. Werken bij Netprofiler betekent dus deel uitmaken van een hecht team van specialisten, maar ook van een bredere groep van 120+ collega’s uit allerlei disciplines. We zijn B-Corp gecertificeerd, en dat is voor ons meer dan een label: we nemen verantwoordelijkheid voor onze mensen, de maatschappij en de wereld om ons heen. En daar zijn we trots op.

Jij bent
  • Hbo- of wo-afgestudeerd
  • Ervaren: je hebt minimaal 3 jaar gewerkt als merkstrateeg aan bureau- of klantzijde, en weet wat het is om een team te leiden
  • Commercieel gemotiveerd: je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten én van het bouwen aan langetermijnrelaties, vanuit expertise en vertrouwen
  • Analytisch sterk: je vertaalt data uit diverse bronnen naar strategische keuzes en overtuigende businesscases
  • Een overtuigende communicator: je presenteert helder en inspirerend, of je nu met een marketeer of een directeur aan tafel zit, en past je aanpak aan op je gesprekspartner
  • Ondernemend: je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en ziet kansen waar anderen vraagstukken zien
  • Taalvaardig: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Brand Strateeg - New Business
Brand Strateeg - New Business

LevelUp Group Limited • Amsterdam

Hybrid
EUR 50,000 - 73,000
Bonusregeling
Pensioenregeling
Hybride werken
+2
Commercieel Merkstrateeg
Commercieel Merkstrateeg

SMS Intermediair - Recruitment Specialist • Eindhoven

Hybrid
EUR 38,000 - 55,000
Maandsalaris tussen €3.400 en €4.900 (
Loondienst contract
Opleidingsbudget
+3
Commercieel Merkstrateeg (branding agency)
Commercieel Merkstrateeg (branding agency)

SMS Intermediair • Eindhoven

Hybrid
EUR 38,000 - 55,000
Flexibele werktijden
Thuiswerkvergoeding
Opleidingsbudget
+2
Employer Branding Manager (Senior)
Employer Branding Manager (Senior)

Randstad - Netherlands • Harderwijk

On-site
Salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand
Direct op contract bij het bedrijf
27 vakantiedagen per jaar
+1
Brand Strategist & New Business Leader: Path to Director
Brand Strategist & New Business Leader: Path to Director

LevelUp Group • Amsterdam

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Director-salarisschaal
Bonusregeling
Pensioenbijdrage
+1
Brand Strategist & New Business Lead (Hybrid)
Brand Strategist & New Business Lead (Hybrid)

LevelUp Group Limited • Amsterdam

Hybrid
EUR 50,000 - 73,000
Bonusregeling
Pensioenregeling
Hybride werken
+2
Performance Manager
Performance Manager

Follo - Dare to lead • Utrecht

Hybrid
EUR 50,000 - 67,000
Maandsalaris €4.500–€6.000
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
+7
Digital Marketeer
Digital Marketeer

myBrand | Conclusion • Geertruidenberg

Hybrid
EUR 47,000 - 60,000
Vast contract
Salaris tussen €47,5 en €60K
Collectieve winstdeling
+6
Senior Growth Marketeer (nieuw)
Senior Growth Marketeer (nieuw)

Max Fit • Netherlands

Hybrid
EUR 56,000 - 67,000
Salaris dat meegroeit
Flexibele uren
Hybride werken
+1
Medior Strateeg
Medior Strateeg

Branddoctors • Utrecht

Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
Pensioenregeling
27 vrije dagen
Laptop en telefoon
+5