Bouwteamleider Plan Ontwikkeling

Linkedtalent; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Prima marktconform salaris

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz

Ruimte om door te groeien naar een其他/0

Job summary

Plan Ontwikkeling is op zoek naar een Bouwteamleider die van idee tot uitvoering regie neemt over diverse bouwprojecten in een multidisciplinaire omgeving. Je bewaakt kwaliteit, planning en budget en denkt mee over installaties, duurzaamheid en innovatie.

Je werkt aan duurzame relaties met opdrachtgevers en partners en geeft leiding met duidelijke communicatie en besluitvaardigheid. Ervaring met complexe projecten en flexibiliteit zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met complexe bouw- of installatieprojecten binnen multidisciplinaire omgevingen is gewenst.

Responsibilities

• Bepalen van strategie en vertalen van klantvraag naar integraal plan.
• Coördineren van samenwerking tussen interne en externe partijen.
• Bewaken van kwaliteit, planning, budget, scope en risico’s.
• Advies over installatieconcepten, duurzaamheid, onderhoud, exploitatie en innovatie.
• Vertegenwoordigen van het bedrijf richting opdrachtgevers en partners.
• Signaleren van commerciële kansen en adviseren over voortgang aan de directie.
• Betrokken zijn bij contractvorming en overdracht naar uitvoeringsteam.
• Werken aan projecten waar techniek, duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Underhandelingsvaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Prioriteren/organiseren

Besluitvaardigheid

Relatiebeheer

Commerciële sense

Verantwoordelijkheidsgevoel

Veranderingsgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Mijn baan Als Bouwteamleider bij de organisatie Plan Ontwikkeling ben je vanaf de eerste ideeën betrokken bij omvangrijke en complexe bouwprojecten. Jij voert de regie over het bouwteam en verbindt opdrachtgevers, architecten, adviseurs, partners en onze eigen specialisten. Je bewaakt de kwaliteit, planning, scope, budget en risico’s en zorgt dat het project zich ontwikkelt tot een technisch sterk, duurzaam en haalbaar plan. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame klantrelaties en herken je kansen om het bedrijf verder te positioneren.

Dit ga je doen

• Je bepaalt mede de strategie en vertaalt de klantvraag naar een integraal plan.
• Je coördineert de samenwerking tussen interne en externe partijen.
• Je bewaakt kwaliteit, planning, budget, scope en risico’s.
• Je adviseert over installatieconcepten, duurzaamheid, onderhoud, exploitatie en innovatie.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf richting opdrachtgevers, architecten, adviseurs en bouwteampartners.
• Je signaleert commerciële kansen en adviseert de directie over kansen, risico’s en voortgang.
• Je bent betrokken bij contractvorming en begeleidt de overdracht naar het uitvoeringsteam.
• Je werkt aan projecten waarbij techniek, duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen.

Klaar om de regie te pakken?

Waarom het bedrijf

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Prima marktconform salaris
• De winstdelingsregeling
• Collectieve verzekeringen
• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor het bedrijf beteken

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met complexe bouw- of installatieprojecten, bij voorkeur binnen een multidisciplinaire omgeving

Wensen

• Energie krijgt van complexiteit, samenwerking en het realiseren van resultaat
• Kan gemakkelijk schakelen tussen strategisch niveau en de inhoud
• Weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
• Sterk in organiseren
• Sterk in coördineren
• Sterk in het bewaken van voortgang
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
• Kan problemen snel doorgronden
• Kan hoofd- van bijzaken onderscheiden
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Weet mensen mee te nemen
• Kan op een natuurlijke manier leiding geven
• Gevoel voor commerciële kansen
• Oog voor de relatie
• Affiniteit met duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer
• Flexibel werken om werk en privé te combineren
• Aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie je bent en wat je betekent