Bouwkundig Projectcoördinator Service & Onderhoud - Kracht Recruitment

Jobster; Arnhem; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

43 vakantiedagen per jaar

CAO Bouw en Infra

Pensioenregeling

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden

Informele bedrijfscultuur

Doorgroei naar senior/leidinggevende

Job summary

Jobster zoekt een Projectcoördinator Service & Onderhoud die verantwoordelijk is voor planning, coördinatie en communicatie rondom vastgoedonderhoud. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten en interne teams, bewaakt voortgang en kwaliteit, en draagt bij aan tijdige opleveringen.

Je werkt nauw samen met uitvoerders, onderaannemers en leveranciers, stelt offertes op en bewaakt budgetten. Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn aanwezig binnen een betrokken team.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in de bouw of onderhoudscoördinatie.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.

Responsibilities

• Coördineer onderhouds- en serviceprojecten van A tot Z, van intake tot oplevering.
• Plan werkzaamheden in samenspraak met uitvoerders, onderaannemers en leveranciers.
• Fonctioneel eerste aanspreekpunt voor klanten; heldere communicatie over planning en voortgang.
• Zorg voor kwaliteit van het uitgevoerde werk en oplevering volgens afspraak.
• Stel offertes en begrotingen op en bewaak projectbudgetten.
• Signaleer knelpunten en los deze proactief op zodat projecten op schema blijven.
• Werk nauw samen met andere afdelingen zoals projectontwikkeling, nieuwbouw en de timmerfabriek.

Skills

Communicatief

Planningsvaardigheden

Klantgericht

Proactief

Stakeholdermanagement

Teamwork

Education

MBO/ HBO-opleiding bouw/vastgoed (of vergelijkbaar)

Job description

Ben jij technisch onderlegd en georganiseerd? Beheer dan onze vastgoedprojecten! Interesse? Solliciteer nu!

Als Projectcoördinator Service & Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers op het gebied van onderhoud en service aan vastgoed. Je zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten soepel verlopen, van de eerste melding tot en met de oplevering. Je plant, organiseert en bewaakt de voortgang, en schakelt waar nodig met interne en externe partijen. Jouw doel? Tevreden klanten, goed uitgevoerde projecten en een team dat weet waar het aan toe is.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken:

• Je coördineert onderhouds- en serviceprojecten van A tot Z, van intake tot oplevering;
• Je plant werkzaamheden in overleg met uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor heldere communicatie over planning en voortgang;
• Je bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk en zorgt dat alles volgens afspraak wordt opgeleverd;
• Je stelt offertes en begrotingen op en bewaakt de budgetten van jouw projecten;
• Je signaleert knelpunten en lost deze proactief op, zodat projecten op schema blijven;
• Je werkt nauw samen met collega\'s van andere afdelingen, zoals projectontwikkeling, nieuwbouw en de timmerfabriek.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Afhankelijk van jouw ambities en ontwikkeling kun je doorgroeien. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt ruimte om jezelf verder te bekwamen, bijvoorbeeld door middel van trainingen, cursussen of het volgen van een opleiding.

Wat wij bieden:

Dit bedrijf weet wat een goede medewerker waard is en zorgt ervoor dat je met plezier naar je werk gaat. Je krijgt een uitdagende functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ervaring en inzet.

Je ontvangt een marktconform bruto maandsalaris tussen de €4000 en €6000, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van de volgende voordelen:

• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, met alle zekerheid en voordelen die daarbij horen;
• Een pensioenregeling waarbij het bedrijf meebetaalt aan jouw toekomst;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, cursussen en opleidingen;
• Een informele en open bedrijfscultuur waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan;
• De kans om door te groeien naar een senior functie of leidinggevende rol binnen de organisatie.

Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar helpen en waar kennis delen vanzelfsprekend is. Het bedrijf organiseert regelmatig teamuitjes en bedrijfsactiviteiten, zodat je ook buiten werktijd je collega's beter leert kennen. Kortom, een werkgever die investeert in jou en waar je écht het verschil kunt maken.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de bouw, bij voorkeur in een coördinerende of organiserende rol. Je weet hoe een bouwproject in elkaar steekt en je bent gewend om met verschillende partijen te schakelen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je vindt het geen probleem om de telefoon te pakken of een mail te sturen als dat nodig is. Je bent proactief, denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de bouw, vastgoed of een vergelijkbare richting;
• Je beschikt over sterke plannings- en organisatievaardigheden;
• Je bent klantgericht en weet hoe je verwachtingen managet;
• Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt wat er komt kijken bij onderhoud en renovatie;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

#Jobster