Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Zaans Medisch Centrum zoekt een biomedisch technoloog voor 32–36 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor de aanschaf en implementatie van medische technologie, met focus op risico’s, kwaliteitsbeleid en scholing.
Je werkt nauw samen met de klinisch fysicus en de MID, leidt projecten rondom implementatie en vernieuwing van patiëntmonitoring en infuustechnologie in het ziekenhuis.
Beste nieuwe collega,
Binnen de afdeling Medische Instrumentele Dienst (MID) zijn we op zoek naar een biomedisch technoloog voor 32 tot 36 uur per week. Als onze eerste biomedisch technoloog geef je mede vorm aan deze nieuwe functie binnen het Zaans Medisch Centrum (ZMC) in samenwerking en met begeleiding van de klinisch fysicus en de afdeling medische technologie. Waarom kies je voor ZMC? En wat houdt deze functie in? Dat leg ik hieronder uit!
Als biomedisch technoloog ga je aan de slag met de aanschaf en implementatie van medische technologie. Dit doe je door de eisen en wensen vanuit de zorg scherp te krijgen en de risico’s in kaart te brengen. Ook houd je je bezig met kwaliteitscontroles en beleidsondersteunende taken.
Kortom: een afwisselende functie die dient als bruggenbouwer tussen verschillende disciplines waarbij bijgedragen wordt aan veilige zorg van hoge kwaliteit met behulp van zorgtechnologie. Enkele projecten die de komende periode op de planning staan zijn de vernieuwing van de patiëntmonitoringsketen en infuustechnologie ziekenhuisbreed.
Je komt te werken op een gezellige werkplek binnen het team ‘medische instrumentele dienst’ (MID). Zij bestaan uit een hecht team van 6 medisch technici, een administratief medewerker, een beheerder ultimo en klinische fysicus. Ieder probeert vanuit zijn eigen expertise met behulp van technologie de zorg te verbeteren. De samenwerking wordt gekenmerkt door openheid, collegialiteit en gezelligheid. De meeste werken al jaren binnen het Zaans Medisch Centrum en maken je graag wegwijs binnen het ziekenhuis.
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ligt dit tussen de € 4.246,- en de € 6.220,- (FWG 60) bruto per maand .
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Hierbij heb je o.a. recht op:
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte collega die goed is in plannen en organiseren. Je bent initiatiefrijk en kan effectief samenwerken met verschillende disciplines. Daarnaast beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je goed prioriteren.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!
Hartelijke groet,
René Kroes
Klinisch Fysicus
075-6507310