Bijbaan Medewerker Recruitment

Reinier van Arkel; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in ’s-Hertogenbosch zoekt een enthousiaste hbo- of wo-student voor de bijbaan Medewerker Recruitment. Je ondersteunt het recruitmentproces en draagt bij aan vacaturebeheer. Deze rol biedt flexibele werktijden en begeleiding door ervaren professionals in een mensgerichte organisatie. Je krijgt een bruto uurloon tussen de €17,50 en €22,50, afhankelijk van ervaring.

Benefits

Begeleiding door P&O-specialisten

Flexibele werktijden

Mensgerichte organisatie

Qualifications

• Je bent communicatief sterk, zorgvuldig en enthousiast.
• Ervaring met recruitment is mooi meegenomen, maar geen must.

Responsibilities

• Ondersteunen van P&O specialist arbeidsmarkt bij vacaturebeheer.
• Vacatures herschrijven en publiceren.
• Sollicitaties beheren en contact opnemen met kandidaten.
• Afwijzingen verzorgen met een vriendelijke toon.
• Sollicitatiegesprekken plannen en afstemmen.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de P&O-specialist.

Skills

Communicatief sterk

Zorgvuldig

Enthousiast

Plannen en organiseren

Education

3e-jaars hbo- of wo-student HRM, Bedrijfskunde of Psychologie

Job description

Bijbaan Medewerker Recruitment – Reinier van Arkel

Standplaats: ’s-Hertogenbosch

Uren: 16 uur per week, verspreid over minimaal 3 werkdagen per week.

Salaris: €17,50 – €22,50 bruto per uur

Ben jij een enthousiaste hbo- of wo-student HRM, Bedrijfskunde of Psychologie die graag praktijkervaring wil opdoen in het recruitmentvak? En lijkt het je leuk om te werken bij een organisatie waar menselijkheid, groei en samenwerking centraal staan? Dan is deze bijbaan als Medewerker Recruitment bij Reinier van Arkel precies wat je zoekt!

Wat ga je doen?

Als medewerker recruitment ondersteun je onze P&O specialist arbeidsmarkt bij uiteenlopende werkzaamheden rondom vacaturebeheer en werving & selectie. Je leert het recruitmentproces van begin tot eind kennen en krijgt de kans om écht bij te dragen aan het aantrekken van nieuwe collega’s.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vacatures herschrijven en publiceren op onze werken bij website.
• Sollicitaties beheren en contact opnemen met kandidaten.
• Afwijzingen verzorgen met een vriendelijke en zorgvuldige toon.
• Sollicitatiegesprekken plannen en afstemmen met vacaturehouder(s) en secretariaat.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de P&O-specialist arbeidsmarkt.
• Talentenlijsten en talentpools bijhouden.

Kortom: jij zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt en dat kandidaten een prettige ervaring hebben!

Wie ben jij?

• Je bent minimaal 3e-jaars hbo- of wo-student HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting.
• Je zoekt een tijdelijke bijbaan voor 16 uur per week (uren en dagen zijn flexibel maar wel minimaal verdeeld over 3 werkdagen).
• Je bent communicatief sterk, zorgvuldig en enthousiast.
• Je houdt van plannen, organiseren en werken met mensen. De telefoon oppakken is voor jou geen probleem!
• Ervaring met recruitment is mooi meegenomen, maar geen must — wij leren het je graag!

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor 9 maanden voor een leerzame bijbaan met veel ruimte om te groeien in het recruitmentvak.
• Begeleiding van ervaren P&O-specialisten arbeidsmarkt die hun kennis en ervaring graag met je delen.
• Een bruto uurloon tussen de €17,50 – €22,50, afhankelijk van ervaring (volgens CAO GGZ, FWG 35).
• Flexibele werktijden in overleg.
• Een warme, mensgerichte organisatie waarin samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en plezier centraal staan.

Over Reinier van Arkel

Reinier van Arkel is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in ’s‑Hertogenbosch en omgeving. Met ruim 1.800 betrokken medewerkers werken we dagelijks aan herstel, groei en welzijn van onze cliënten — én van elkaar. Werken bij Reinier van Arkel betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw eerste stappen zetten binnen het recruitmentvak? Stuur dan je cv en korte motivatie in via de solliciteerbutton.

Meer weten?

Neem dan zeker even via whatsapp contact op met Ramone via 06-23471411.

Solliciteren kan tot en met 12 december 2025.

Ken je iemand voor wie deze functie perfect zou zijn? Deel deze vacature dan gerust!

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Interne medewerkers komen in aanmerking voor een interessante wervingspremie wanneer zij een geschikte nieuwe collega aandragen. Informeer over de voorwaarden via [e-mail]