Bid Manager

LN Staffing - Recruitment Partner voor Vast & Interim | Professionals, Specialisten & Managers; Utrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioen

Internetvergoeding

Lunchvergoeding

Thuiswerkplek

Job summary

LN Staffing - Recruitment Partner voor Vast & Interim | Professionals, Specialisten & Managers zoekt een Senior Bid Manager die complexe aanbestedingen regisseert en tenders vanuit een strategische positie aanstuurt. Je werkt nauw samen met sales, accountmanagement, operatie, legal, marketing en communicatie en bewaakt het volledige tenderproces.

De rol is nationaal georiënteerd met een hybride werkomgeving en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Bid Manager of Senior Bid Manager.
• Ervaring binnen de flexibele arbeidsmarkt is een sterke pré.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Commercieel, strategisch en creatief denkvermogen.
• Stressbestendig en sterk in prioriteiten stellen.
• Oog voor detail en natuurlijke leiderschapskwaliteiten.

Responsibilities

• Regie voeren over complexe aanbestedingen en strategische tenders van A tot Z.
• Ontwikkelen en bewaken van winnende tender- en bidstrategieën.
• Coördineren van multidisciplinaire tenderteams.
• Vertalen van klantvragen naar commerciële en onderscheidende voorstellen.
• Schrijven en redigeren van overtuigende tenderteksten in NL en EN.
• Begeleiden van collega’s op strategie, inhoud en aanpak.
• Organiseren van winstrategiesessies, reviews en evaluaties.
• Continu verbeteren van het tender- en aanbestedingsproces.
• Sparringpartner voor management en commerciële teams.

Skills

Bid management

Tender strategy

Leadership

Dutch language

English language

Commercial thinking

Stress resistance

Attention to detail

Education

HBO/WO niveau

Job description

Ben jij een ervaren Senior Bid Manager die energie krijgt van complexe aanbestedingen, het bouwen van winnende tenderstrategieën en het aansturen van multidisciplinaire teams? En wil jij werken binnen een internationale HR Tech-omgeving waar commerciële slagkracht, innovatie en kwaliteit centraal staan? Dan is deze functie absoluut het bekijken waard.

Twijfel je of deze rol volledig aansluit bij jouw profiel? Bel of app gerust — we denken graag met je mee.

Vacaturegegevens

• Standplaats: Landelijk – afspraken en plan je flexibel in op basis van je eigen agenda
• Uren: 32–40 uur per week

Voor een toonaangevende en internationaal opererende organisatie binnen de HR Tech en flexibele arbeidsmarkt zijn wij op zoek naar een Senior Bid Manager. In deze rol neem jij de strategische regie over complexe aanbestedingen en tenders die een directe impact hebben op de groei en marktpositie van de organisatie.

Je vertaalt operationele en commerciële oplossingen naar onderscheidende, winnende voorstellen. Daarbij werk je intensief samen met collega’s van sales, accountmanagement, operatie, legal, marketing en communicatie. Jij bent de verbindende schakel die structuur, creativiteit en commerciële scherpte samenbrengt in het volledige tenderproces.

Wat ga je doen als Senior Bid Manager?

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Regie voeren over complexe aanbestedingen en strategische tenders van A tot Z
• Ontwikkelen en bewaken van winnende tender- en bidstrategieën
• Coördineren van multidisciplinaire tenderteams
• Vertalen van klantvragen en operationele oplossingen naar commerciële en onderscheidende voorstellen
• Schrijven en redigeren van overtuigende, foutloze tenderteksten in Nederlands en Engels
• Uitdagen en begeleiden van collega’s op strategie, inhoud en aanpak
• Organiseren van winstrategiesessies, reviews en evaluaties
• Continu verbeteren van het tender- en aanbestedingsproces
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management en commerciële teams

Wat neem jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Bid Manager of Senior Bid Manager in een commerciële of aanverwante omgeving
• Ervaring binnen de flexibele arbeidsmarkt (MSP, intermediair, detachering, payroll of HR-dienstverlening) is een sterke pré
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels
• Commercieel, strategisch en creatief denkvermogen
• Stressbestendig en sterk in prioriteiten stellen binnen strakke deadlines
• Oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
• Natuurlijke leiderschapsstijl en sterke verbindende vaardigheden

Wat kun je verwachten?

• Een sleutelrol binnen een internationale en groeiende organisatie
• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 27 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld
• Premievrij pensioen (volledig betaald door werkgever)
• Hybride werken (60/40 verdeling kantoor/thuis) / meestal circa 2 dagen op kantoor
• Maandelijkse vergoedingen voor internet, vitaliteit, lunch en thuiswerkplek
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroei
• Informele en professionele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten

Werklocatie

Je werkt grotendeels vanuit huis. Daarnaast ben je gemiddeld 1 à 2 keer per week aanwezig op een van de locaties waar op dat moment de tendertrajecten draaien. Uiteraard stem je dit af op basis van je eigen agenda en die van het bidmanagementteam. Je krijgt hierin veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werkzaamheden zelfstandig in te plannen.