BI specialist

Royal Smilde; Heerenveen; On-site; EUR 45,700 - 54,739; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

3% eindejaarsuitkering

240 vakantie-uren

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een familiebedrijf in FMCG zoekt een BI Specialist om bij te dragen aan datagedreven werken. In deze rol analyseer je complexe data, werk je met Power BI en definieer je KPI's om productiviteit te verhogen binnen een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om te werken in een betrokken team dat waarde hecht aan samenwerking. Het salaris is €4500 per maand, aangevuld met voordelen zoals vakantiegeld, vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met Power BI en datavisualisatie.
• Kennis van datamodellering, DAX en SQL.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Het uitbreiden, verbeteren en beheren van de BI-omgeving.
• Analyseren en definiëren van relevante KPI's.
• Samenwerken met informatiemanagers en experts.

Skills

Power BI

Data visualisatie

Datamodellering

DAX

SQL

Analytisch sterk

Communicatief vaardig

Proactief

Affiniteit met FMCG

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Corporate recruiter Royal Smilde

Ben jij een data-gedreven professional die energie krijgt van het vertalen van complexe data naar heldere inzichten? Wil je bijdragen aan de verdere digitalisering van een familiebedrijf met een rijke historie? Bij Royal Smilde krijg je die kans. Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie, waarin je samen met informatiemanagers onderzoekt waar de behoeften liggen en hoe we onze BI-omgeving verder kunnen uitbreiden en optimaliseren. Je helpt ons om data écht waardevol te maken voor de dagelijkse praktijk.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Omdat dit een nieuwe rol is, ligt er veel ruimte om zelf invulling te geven. We verwachten dat je dag begint met een overleg met informatiemanagers: samen verkennen jullie waar de organisatie behoefte aan heeft en welke inzichten écht het verschil kunnen maken. Daarna ga je aan de slag in Power BI. Onze BI-omgeving staat voor 90% klaar, dus je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden – jouw uitdaging zit in het uitbreiden, verbeteren en beheren van wat er al is.

Misschien werk je aan een dashboard dat helpt om stilstanden in productie sneller inzichtelijk te maken, of om grondstofverbruik beter te monitoren. Later op de dag schuif je aan bij een sessie waarin de organisatie een nieuwe KPI wil bepalen. Jij brengt data en inzichten in, zodat informatiemanagers en experts op het gebied van het vraagstuk samen met jou ontdekken waar de grootste kansen liggen. Dankzij jouw scherpe analyses en communicatieve vaardigheden weten jullie een KPI te definiëren die de productiviteit verhoogt.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met Power BI en datavisualisatie.
• Kennis van datamodellering, DAX en SQL.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en proactief.
• Affiniteit in het werken in een productie- of FMCG-omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij:

• Salaris: €4500 per maand
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering
• 240 vakantie-uren + 2 vitaliteitsdagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Opleidingsmogelijkheden via Smilde Academy

Royal Smilde is een familiebedrijf met een rijke historie en een informele, open cultuur. Je komt terecht in een team waar samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan. We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt en met plezier naar je werk gaat.

Wil jij als BI Specialist bijdragen aan datagedreven werken in een dynamische FMCG-omgeving? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jouw inzichten het verschil maken – voor ons én voor miljoenen consumenten wereldwijd.

Wat gebeurt er daarna?

• Binnen een week neemt een recruiter contact met je op.
• Je wordt uitgenodigd voor een gesprek met relevante stakeholders.
• Daarna volgt een thuisassessment.
• Tot slot heb je een tweede gesprek met een HR-adviseur en een collega van de afdeling.

Heb je vragen over de functie of het proces? Neem gerust contact op met de recruiter.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Indien ongevraagd cv’s worden toegezonden, behouden wij ons het recht voor om de betreffende kandidaat rechtstreeks te benaderen, zonder dat wij hiervoor enige vergoeding of fee verschuldigd zijn.