BI Ontwikkelaar – Den Haag

Bergler; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Den Haag zoekt via Bergler een Externe BI Ontwikkelaar (36 uur). De rol richt zich op BI- en HR-/FIN-domeinen, migratie van Oracle EBS naar Oracle Fusion en aanpassingen voor dashboards en rapportages.

Je werkt binnen het BI-domeinteam Bedrijfsvoeringssystemen en levert waardevolle inzichten, data-gedreven ondersteuning en functioneel leiderschap tijdens de migratie. Reageren voor 14 oktober.

Qualifications

• Diepgaande ervaring met BI en HR/FIN, vertalen van behoeften naar robuuste systemen.
• Kennis van Oracle Analytics Server (OAS) en ETL-tools zoals Wherescape.
• Ervaring met SQL, PL/SQL, scripting (PowerShell) en API-koppelingen.
• Kennis van Data Vault 2.0, datamodellering en dashboardontwikkeling.
• Ervaring met Agile/Scrum en leveren binnen deadlines.
• Leiderschap, coaching en samenwerking binnen teams.
• Analytisch vermogen, klantgerichtheid, nauwkeurigheid.

Responsibilities

• Initieert en regisseert complexe BI-vraagstukken binnen Fin/HR-domein.
• Ontwikkelt BI-oplossingen: dashboards, datamodellen en rapportages.
• Beheert datakwaliteit, standaarden en architectuur van BI-omgeving.
• Deelt kennis en coacht minder ervaren collega’s binnen het team.

Skills

Oracle Analytics Server

Wherescape ETL

SQL

PL/SQL

PowerShell

API koppelingen

OData

JSON

Data Vault 2.0

Datamodellering

Dashboards

Agile/Scrum

Leiderschap

Tools

Oracle EBS

Oracle Fusion

Job description

Introductie

Voor onze eindklant, de Gemeente Den haag, zijn we op zoek naar een BI Specialist voor 36 uur per week. (GEEN ZZP)

Organisatie

Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag bestaat uit diverse teams, waaronder het Urban Data Center, Informatiebeheer, het Urban Data Platform, Analytics & AI en het cluster BI.

Het cluster BI bestaat uit 30 collega’s, jij komt te werken binnen het BI-team, dat bestaat uit 5 enthousiaste collega’s en wordt aangestuurd door de manager BI. Het BI-team is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en onderhouden van slimme en effectieve BI oplossingen voor alle dienstonderdelen van de gemeente, met de focus op financiele- en personeels administratie Denk hierbij aan het bouwen van dashboards, rapportages en datasets van hoge kwaliteit. Het team werkt nauw samen met BI-analisten binnen de verschillende organisatieonderdelen om optimaal in te spelen op de informatiebehoeften. In jouw rol werk je specifiek binnen het BI-domeinteam Bedrijfsvoeringssystemen (BVS). Hier lever je een belangrijke bijdrage aan de data-oplossingen die de bedrijfsvoering van de gemeente efficiënter en datagedreven maken en specifiek de migratie en de impact hiervan op het BI team richting de Cloudvan ons FIN/HR systeem.

Functie

Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag ondersteunt de organisatie bij het datagedreven werken – op een ethisch verantwoorde, veilige en privacybewuste manier. We bieden heldere strategische kaders én leveren concrete ondersteuning op tactisch en operationeel niveau. Binnen het vakgebied business intelligence vervullen wij een sleutelrol in het ontwikkelen van inzichten die de organisatie helpen sturen, beslissen en vooruitkijken.

Om deze rol te versterken zijn wij op zoek naar een Externe BI Ontwikkelaar – een professional die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook verbindend is in contact met collega’s en interne klanten. Iemand met kennis en ervaring met Financiën en HR en de implicaties hiervoor voor datamodellering en dashboarding. We zoeken iemand die tijdens ons migratie-project bijspringt bij de Oracle EBS migratie naar het nieuwe FIN/HR systeem (Oracle Fusion) en de aanpassingen die hiervoor nodig zijn voor onze dashboarding en rapportages.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Initiëren en regisseren: je neemt initiatief in het oppakken van complexe BI-vraagstukken en stuurt collega’s functioneel aan bij de realisatie ervan. Je bent een drijvende kracht achter continue verbetering.
• Ontwikkelen van BI-oplossingen: je programmeert en ontwikkelt dashboards, datamodellen en rapportages, en vertaalt abstracte vragen naar concrete en bruikbare inzichten.
• Kwaliteitsborging en beheer: je bewaakt de kwaliteit, samenhang en continuïteit van de BI-omgeving. Je stuurt op datakwaliteit en draagt bij aan standaarden, richtlijnen en architectuur.
• Kennisdeling en coaching: je draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen het team, begeleidt minder ervaren ontwikkelaars en helpt de organisatie bij het vergroten van datavaardigheid.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten:

• Diepgaande ervaring met Business Intelligence en HR/FIN: je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van robuuste BI-oplossingen, en weet hoe je informatiebehoeften vertaalt naar duurzame en schaalbare systemen.
• Technisch leiderschap: je bent technisch onderlegd met in elk geval Oracle Analytics Server (OAS), Wherescape of vergelijkbare ETL-tools en bekend met technieken zoals SQL, PL/SQL, PowerShell, batchscripts, API-koppelingen, Odata en JSON. Kennis van Oracle EBS en ervaring met financiële en HR-data zijn een pre.
• Datamodellering en dashboardontwikkeling: je hebt ervaring met het ontwerpen vanstermodellen en datamarts, het ontwikkelen van dashboards (zowel frontend als backend), en beschikt over kennis van Data Vault 2.0.
• Strategisch en resultaatgericht werken: je denkt vooruit, werkt planmatig en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je werkt volgens Agile/Scrum-methodiek en bent in staat om binnen deadlines kwaliteit te leveren zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
• Leiderschap in samenwerking: je bent een verbindende factor binnen het team, stimuleert kennisdeling, coacht minder ervaren collega’s en schakelt effectief op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Klantgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Mondelinge communicatie
• Nauwkeurigheid

Aanbod

Gewenste startdatum: 26/10/2026
Initiële einddatum: 31/03/2027
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 36
Reageren voor: 14 oktober voor 15:00 uur

Inlichtingen

Berkan Alper 06 - 34 32 45 69
[e-mail]
Reageren voor: 14 oktober voor 15:00 uur

Sollicitatie

Berkan Alper 06 - 34 32 45 69
[e-mail]