BI Engineer

PGGM; Zeist; On-site; EUR 51,927 - 74,180; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Opleidingsbudget

Netto internetvergoeding van € 45,- per maand

Vergoeding voor thuiswerkplek

Job summary

PGGM in Zeist zoekt een ervaren BI Engineer om hoogwaardige dataproducten te ontwikkelen voor corporate afdelingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten en structureren van data uit verschillende bronnen binnen een moderne cloudomgeving.

Je werkt in een collegiaal team en krijgt veel ruimte voor ontwikkeling. Een bruto maandsalaris in schaal 16 ligt tussen € 4.653 en € 6.647, afhankelijk van kennis en ervaring.

Qualifications

• 5 jaar werkervaring met BI-development en datawarehousing.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel spreken als schrijven.
• Ervaring met Azure of vergelijkbare cloudomgevingen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van betrouwbare dataproducten.
• Bewaken van de technische kwaliteit van het platform.
• Adviseren over datatoegang en tooling.

Skills

SQL

Python

Data platform tools

Agile/SCRUM

Education

Hbo- of wo-diploma in technische, analytische of bètarichting

Tools

Azure Data Factory

Snowflake

dbt

Azure SQL Server

Job description

Wil jij impact maken met je werk en tegelijk je skills verder ontwikkelen in een moderne cloudomgeving? Bij PGGM werk je als BI Engineer aan hoogwaardige dataproducten voor de corporate afdelingen.

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

In het BI-cluster van PGGM werk je aan het ontsluiten en structureren van data uit corporate bronsystemen. Naast onze Microsoft managed omgeving bouwen we aan nieuw dataproducten op ons delivery platform bestaande uit onder andere Azure Data Factory, dbt, Snowflake en Collibra. Dit geeft jou de kans om:

• technische oplossingen te realiseren op basis van user stories;
• collega’s te adviseren over datatoegang, tooling en gebruik;
• de brug te slaan tussen businessbehoeften en datatechnologie.

Je combineert hands‑on werk met conceptueel denken. Of je nu een datamodel ontwikkelt, adf pipelines optimaliseert of meedenkt over datakwaliteit: je hebt impact op de PGGM doelstellingen rondom datagedreven werken.

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt en onderhoudt betrouwbare dataproducten in een moderne cloud omgeving.
• Je bewaakt de technische kwaliteit van het platform en initieert verbeteringen.
• Je deelt je inzichten in scrummeetings en denkt actief mee over technische keuzes.
• Je schrijft, genereert en reviewt SQL-code, en ontwikkelt geautomatiseerde tests.
• Je helpt teams binnen PGGM om effectief gebruik te maken van het data delivery platform.

Jouw afdeling binnen PGGM

Je komt terecht in één van de vijf DevOps‑teams binnen het BI‑cluster. Het team is verantwoordelijk voor onder meer:

• Data ontsluitingen uit corporate bronnen zoals Finance, HR en Legal;
• Modelleren en koppelen van verschillende datasets;
• Doorontwikkeling van het data delivery platform;
• Dataleveringen aan alle afdelingen en units binnen PGGM, zowel andere ontwikkelteams als eindgebruikers.

De sfeer is collegiaal en professioneel. Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen via learning‑on‑the‑job, kennissessies en trainingen.

Jouw achtergrond

Wat telt is enthousiasme en bevlogenheid voor het vak én de bereidheid om buiten je comfort zone te stappen. Je vindt het leuk om met verschillende expertises nauw samen te werken en voegt naast algemene BI kennis ook een stukje exclusieve kennis toe. Je hebt een ambitieuze en proactieve werkhouding. En ja, je werkt ook een paar dagen per week vanuit huis.

Voor de kans die we je bieden is het handig als je met verschillende Data platform tools hebt gewerkt. Op het moment zijn we bezig met de afronding van de transitie naar de Cloud waarna we vanuit ons Data delivery platform steeds meer nieuwe dataproducten gaan opleveren of bestaande oplossingen gaan doorontwikkelen. Tools die we hiervoor hebben ingezet zijn onder andere Snowflake, Azure Data Factory, dbt en Collibra.

Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo‑diploma in een technische, analytische of bètarichting;
• 5 jaar werkervaring met BI‑development en datawarehousing;
• Uitstekende beheersing van SQL en bij voorkeur ook Python;
• Ervaring met (Azure) SQL Server, Snowflake, Azure Data Factory en Azure Analysis Services of vergelijkbare tooling;
• Ervaring met dbt of vergelijkbare tools voor data‑transformatie in de cloud (zoals Dataform, Databricks of handgeschreven SQL pipelines), en inzicht in best practices rond datamodellering en versiebeheer;
• Ervaring met Azure of een vergelijkbare cloudomgeving (zoals AWS of GCP), bij voorkeur inclusief het opzetten (bicep templates / yaml pipelines) of beheren van data-oplossingen;
• Kennis van/ervaring met Agile/SCRUM werkvormen (sprintdoelen, reviews, retrospectives, etc.).
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, spreken én schrijven.

Wat wij bieden

Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal schaal 16, tussen € 4.653,- en € 6.647,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo‑proof in te richten.

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.