Bewonersbegeleider - Kracht Recruitment

Jobster; Beverwijk; In loco; EUR 42.000 - 59.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

43 vakantiedagen per jaar

Pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Scholingsmogelijkheden

Informele cultuur

Ruimte voor eigen inbreng

Werk aan maatschappelijk relevante ren

Duurzame renovatietrajecten

Descrizione del lavoro

Jobster zoekt een ervaren bewonersbegeleider voor renovatie- en onderhoudsprojecten in de woningbouw in Beverwijk. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en bewaakt planning, communicatie en samenwerking met projectleiding en uitvoering.

Je werkt zelfstandig, informeert bewoners tijdig en levert een bijdrage aan een soepele bouwbeleving. Er zijn mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling binnen de organisatie.

Competenze

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in bewonersbegeleiding binnen bouw of vastgoed.
• Ervaring met renovatie- of onderhoudsprojecten in woningbouw.
• Vaardigheid in het organiseren en leiden van bewonersbijeenkomsten en informatiesessies.
• Vermogen om helder en begrijpelijk te communiceren in woord en schrift.

Mansioni

• Voorbereiden en uitvoeren van bewonersbijeenkomsten en informatiesessies over aankomende werkzaamheden.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor bewoners gedurende het gehele renovatietraject.
• Coördineren van afspraken tussen bewoners en uitvoerende partijen, zoals opnames, werkvoorbereiding en oplevering.
• Behandelen van vragen, klachten en meldingen en deze doorgeleiden naar de juiste partijen.
• Bewaken van de planning en communiceren van wijzigingen of vertragingen naar bewoners.
• Opstellen van rapportages over voortgang en signaleren van knelpunten.

Conoscenze

Bewonersbegeleiding

Communicatie

Organisatie

Zelfstandigheid

Descrizione del lavoro

Ben jij een ervaren bewonersbegeleider die weet hoe je bewoners door een renovatietraject loodst? Solliciteer en zet je vakkennis in bij een gevestigde aannemer in de renovatiesector.

Als bewonersbegeleider ben je het aanspreekpunt voor bewoners tijdens renovatie- en onderhoudsprojecten. Je zorgt ervoor dat bewoners geïnformeerd zijn over de planning, de werkzaamheden en de impact daarvan op hun woonsituatie. Je begeleidt hen van voorbereiding tot oplevering en zorgt dat vragen, klachten en praktische zaken tijdig worden opgepakt. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers om de communicatie tussen bewoners en bouwteam soepel te laten verlopen.

Je taken bestaan uit:

• Voorbereiden en uitvoeren van bewonersbijeenkomsten en informatiesessies over aankomende werkzaamheden;
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor bewoners gedurende het gehele renovatietraject;
• Coördineren van afspraken tussen bewoners en uitvoerende partijen, zoals voor opnames, werkvoorbereiding en oplevering;
• Behandelen van vragen, klachten en meldingen en deze doorgeleiden naar de juiste partijen binnen het project;
• Bewaken van de planning en communiceren van wijzigingen of vertragingen naar bewoners;
• Opstellen van rapportages over de voortgang van de bewonersbegeleiding en signaleren van knelpunten;
• Afstemmen met projectleiding en uitvoering over praktische zaken die de bewoners raken, zoals toegang tot woningen, overlast en veiligheid.

Daarnaast heb je ruimte om mee te denken over de manier waarop bewonersbegeleiding binnen projecten wordt ingericht. Je ervaringen en inzichten worden gewaardeerd en je kunt voorstellen doen voor verbeteringen in de werkwijze. De organisatie biedt mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied, bijvoorbeeld door scholing op het gebied van conflicthantering, communicatie of projectcoördinatie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

De organisatie biedt een contract voor onbepaalde tijd met een bruto maandsalaris tussen €3.750 en €5.250, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding conform de cao-afspraken. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering en zijn er afspraken over ADV-dagen en verlofsparen.

Je komt terecht in een informele en familiaire werkomgeving waar korte lijnen en directe communicatie de norm zijn. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt behandeld als vakvolwassene die zijn werk kent. De organisatie investeert in scholing en ontwikkeling, mits dit aansluit bij de functie en de projecten. Je werkt zelfstandig binnen je rol en hebt de vrijheid om je werkwijze in te richten zoals jij dat het beste acht, zolang bewoners goed worden begeleid en de planning wordt gehaald.

Verder biedt de organisatie:

• Een vaste aanstelling met zekerheid en continuïteit;
• 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw en eindejaarsuitkering conform CAO Bouw en Infra;
• Reiskostenvergoeding en eventuele vergoeding voor gebruik eigen vervoer;
• Scholingsmogelijkheden gericht op vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een informele cultuur met korte lijnen en directe communicatie;
• Ruimte voor eigen inbreng en zelfstandigheid binnen je vakgebied;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten in de woningbouw;
• Betrokkenheid bij innovatieve en duurzame renovatietrajecten.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met bewonersbegeleiding in de bouw, bij voorkeur binnen renovatie- of onderhoudsprojecten in de woningbouw. Je weet hoe je met verschillende typen bewoners omgaat en bent in staat om zowel informatief als empathisch te communiceren. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en schakelt waar nodig snel tussen bewoners, projectteam en uitvoering. Je bent gewend om volgens planning te werken en signaleert tijdig wanneer zaken dreigen vast te lopen.

Concreet verwachten we:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in bewonersbegeleiding binnen de bouw of vastgoedsector;
• Ervaring met renovatie- of onderhoudsprojecten in de woningbouw;
• Vaardigheid in het organiseren en leiden van bewonersbijeenkomsten en informatiesessies;
• Vermogen om helder en begrijpelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• Zelfstandige werkhouding en vermogen om prioriteiten te stellen binnen meerdere projecten tegelijk;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid is een pré.