Bewonersbegeleider

Logchies Renovatie en Onderhoud B.V.; Beverwijk; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling tot 8%

Elektrische leaseauto

Vakantie- en roostervrije dagen

Telefoon en laptop

Fietsplanregeling

Job summary

Logchies Renovatie en Onderhoud B.V. zoekt een ervaren Bewonersbegeleider in de regio Beverwijk. Jij faciliteert meerdere renovatieprojecten en zorgt ervoor dat bewoners weten waar ze aan toe zijn en de communicatie helder is.

Met minimaal mbo 4-diploma en 2 jaar relevante ervaring, ben je verantwoordelijk voor bewonersgesprekken en het opstellen van participatieplannen. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met bonusregeling, elektrische leaseauto en een collegiale werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als bewonersbegeleider.
• Ervaring bij een aannemer is mooi meegenomen.
• Bereid om in de avond te werken tijdens bewonersbijeenkomsten.

Responsibilities

• Begeleidt meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten.
• Voert bewonersgesprekken en zorgt voor duidelijke communicatie.
• Stelt bewoners-, communicatie- en participatieplannen op.

Skills

Ervaring met bewonerscommunicatie

Affiniteit met vastgoed

Zelfstandig projecten oppakken

Education

Minimaal mbo 4-diploma

Job description

• Een bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris

Dit breng je mee

• 2+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Affiniteit met vastgoed, renovatie of bewonersbegeleiding

EtroHuipen en Logchies in een notendop

• Dé verduurzamingspartner in de regio
• Innovatieve familiebedrijven in een goedlopende fusie
• Werkplezier wordt beoordeeld met een 8,7

Over deze functie

Een keukenrenovatie in Zaandam, een badkamerproject in Heemskerk en een verduurzamingsproject in Wormerveer. Allemaal tegelijk. Als Bewonersbegeleider bij begeleid je meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten naast elkaar. Jij zorgt ervoor dat bewoners weten waar ze aan toe zijn, dat verwachtingen helder zijn en dat projecten sociaal goed verlopen.

We zoeken daarom geen starter, maar iemand die ervaring heeft met bewonersbegeleiding binnen renovatie- en onderhoudsprojecten. Iemand die begrijpt hoe het proces werkt, zelfstandig projecten kan oppakken en bewoners, opdrachtgever en uitvoering met elkaar verbindt.

Je krijgt veel vrijheid om je projecten zelf te organiseren. Daar staat tegenover dat je verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken. Hoewel je zelfstandig werkt aan je eigen projecten, ben je onderdeel van een team van 14 collega’s binnen de afdeling bewonersbegeleiding. In onze informele werksfeer staan de deuren open, helpen we elkaar vooruit en kun je altijd rekenen op ondersteuning of een sparringpartner wanneer je die nodig hebt.

• Je begeleidt meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten tegelijkertijd en bent het vaste aanspreekpunt voor bewoners
• Je voert bewonersgesprekken, brengt wensen en aandachtpunten in kaart en zorgt voor duidelijke communicatie gedurende het project
• Je stelt bewoners-, communicatie- en participatieplannen op en bewaakt de afspraken die daaruit voortkomen
• Je stemt af met projectleiders, uitvoerders en opdrachtgevers en signaleert tijdig risico’s of knelpunten
• Je zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch goed verlopen, maar ook voor bewoners begrijpelijk en werkbaar zijn

Wie wij zoeken

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als bewonersbegeleider. Ervaring bij een aannemer is mooi meegenomen
• Je hebt ervaring met bewonerscommunicatie en participatietrajecten
• Je bent bereid om tijdens bewonersbijeenkomsten of participatietrajecten af en toe in de avond te werken

Wat wij bieden

Bij ons werk je onder de Bouw-cao, met heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid. Je krijgt:

• Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Bouw-cao
• Een variabele bonusregeling van maximaal 8%, uitgekeerd in maart— omdat goede resultaten beloond mogen worden
• Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Bouw-cao — ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken
• Elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• Een telefoon en laptop, zodat je overal goed kunt werken
• Een fietsplanregeling –gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik

Zo ziet werken bij EtroHuipen en Logchies eruit

Bij EtroHuipen draait alles om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig vastgoedonderhoud. Vanuit vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Wormerveer werken we voor woningcorporaties en VvE’s aan uiteenlopende projecten. Van schilderwerk en betonherstel tot verduurzaming, renovatie en dagelijks onderhoud. We doen dat met korte lijnen, open deuren en een flinke dosis humor. Ons motto is dan ook: door mensen, voor mensen.

Sinds begin dit jaar zijn EtroHuipen en Logchies gefuseerd. Dat betekent dat je start binnen het team van EtroHuipen, terwijl we samen bouwen aan één nieuwe organisatie. Een organisatie waarin vakmanschap en nuchterheid worden gecombineerd met een sterke focus op verduurzaming en innovatie.

Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Met expertise in planmatig onderhoud, renovatie en dagelijks onderhoud werken we aan toekomstbestendige woningen. Thema’s zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering staan hierbij centraal, met als ultieme ambitie: in 2040 CO₂-negatief zijn.

Door de krachten van EtroHuipen en Logchies te bundelen, ontstaat een organisatie die zowel specialistisch vakwerk levert als vooroploopt in verduurzaming. Dat merk je in je werk: je hebt de slagkracht van een grotere organisatie, maar werkt in een team waar de lijnen kort zijn en je direct impact maakt.

Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We geven je ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over hoe we het elke dag beter kunnen doen. Of het nu gaat om slimmer werken, betere samenwerking of innovatie: jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help mee om de knop om te zetten!

Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur.

Dit zijn de stappen in onssollicitatieproces

Binnen 24 uur ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Zijn er mogelijkheden? Dan leren wij je graag beter kennen.

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken tijdens een eerste gesprek.

2e gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken naar de match met het team. Soms is een meeloopdag of een assesment gewenst.

Na deze gesprekken is het tijd om de balans op te maken: Is er een match van beide kanten dan doen we je graag een voorstel!

Jouw eerste werkdag

Welkom op de eerste werkdag. De eerste dag van jouw medewerkersreis!