Beveiligingsfunctionaris

Stichting Teylingereind; Sassenheim; Presencial; EUR 28 000 - 40 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Onregelmatigheidstoeslag

Eindejaarsuitkering 8,3%

Ziektekostenvergoeding €20 per maand

Ontwikkelingsmogelijkheden (trainingen

Resumo da oferta

Forensisch Centrum Teylingereind zoekt een Beveiligingsfunctionaris voor 32-36 uur per week. Je waarborgt veiligheid van personeel en jongeren, loopt rondes, controleert toegangscontroles en bewaakt camerabeelden.

Je bent rust, betrouwbaar en in goede conditie, kunt daadkrachtig optreden waar nodig en hebt een Beveiliger 2 diploma of vergelijkbaar. Een jaarcontract met uitzicht op vast en kansen voor ontwikkeling worden geboden.

Qualificações

• Beveiliger 2 diploma of vergelijkbaar diploma vereist.
• Geen ervaring? wij leiden je graag verder op.

Responsabilidades

• Beveiliging van personeel en jongeren.
• Rondes lopen, veiligheid controleren, camerabeelden checken en toegang bewaken.
• Assisteren bij intakes, toezicht bij bezoek, luchten, ziekenhuistransport, verlof of schoolintake.

Formação académica

Beveiliger 2 diploma of vergelijkbaar diploma

Descrição da oferta de emprego

Beveiligingsfunctionaris (32 - 36 uur per week)

“Het werk kan van nul naar honderd gaan in een vingerknip, je weet nooit hoe je dag hier verloopt.” – Fiona, beveiligingsfunctionaris

Wie zijn wij?

Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongeren zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij geven uitvoering aan de straf, maar we doen meer. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.

Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij of zij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn of haar familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij of zij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.

Op dit moment hebben we zestien leefgroepen (waaronder een meidengroep, klinische observatiegroep en een ITA) en de komende tijd breidt het aantal groepen verder uit. Dus, ben jij een enthousiaste jeugdprofessional die nieuwsgierig is naar wat jij kan betekenen voor onze jongeren in detentie? Dan zijn wij nog nieuwsgieriger naar jou. Want wij bieden forensische zorg aan de meest uitdagende doelgroep onder de jongeren.

Wie ben jij?

Een Beveiligingsfunctionaris (32 - 36 uur per week)

Jij bent rustig, betrouwbaar en in goede conditie, staat stevig in je schoenen, maar je bent ook in staat om je te verplaatsen in die van een ander. Veiligheid is voor jou een tweede natuur. Jij bent in staat om, indien nodig, daadkrachtig op te treden maar houd hierbij rekening met verschillende situaties en het individu.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor de veiligheid van het personeel en van de jongeren. Je loopt rondes en controleert of alles rondom onze inrichting veilig is, checkt de camerabeelden en zorgt voor de toegangscontroles. Je bent vaak als eerste ter plaatse als een collega op alarm drukt.

Het leuke van werken als beveiligingsfunctionaris bij Forensisch centrum Teylingereind is dat je een veelzijdige baan hebt waarbij je veel contact hebt met de jongeren. Je assisteert bij de intakes van nieuwe jongeren, houd toezicht bij bezoek, je gaat met hen mee luchten, op ziekenhuistranssport, begeleid verlof of naar een schoolintake.

Jij bent iemand die:

• Een integere doorpakker is, met een koelhoofd en een warm hart;

• Een natuurlijk overzicht heeft en zich niet gek laat maken;

• Een afgeronde diploma Beveiliger 2 of een vergelijkbaar diploma;

• Als je geen ervaring hebt, dan leiden wij je graag verder op.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van je ervaring een salaris in schaal 5 € 2.545,36 - € 3.580,82 van de CAO Jeugdzorg bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Bekijk de salarisschalen hier;

• Een jaarcontract. Klikt het van beide kanten? Dan bieden wij je na dat jaar een vast contract;

• Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);

• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding.

Wij werken met de NVP-sollicitatiecode. Daarnaast vragen wij voor iedereen die bij ons in dienst komt een VOG-P aan. We kijken dan of je een strafblad hebt. Ook vragen we referenties van vorige werkgevers op. Soms hoort een assessment ook bij de sollicitatieprocedure. Dat laten we je dan natuurlijk weten.