Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Trigion werft luchthavenbeveiligers in opleiding aan op Schiphol. Je volgt een volledig betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger en combineert leren en werken op een unieke luchthavenomgeving.
Tijdens de training krijg je uitgebreide begeleiding en de mogelijkheid door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Je werkt op Schiphol met diverse taken zoals toezicht houden, veiligheidscontroles en identiteitschecks.
Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!
Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.
Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.
De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.
Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.
Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:
Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.
Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte videos te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.
Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.
Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.
Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.
Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.
Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.
Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.
Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.