Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Gemeente Dronten zoekt een bestuursadviseur die fungeert als strategische sparringpartner voor het college, de burgemeester en de directie. Je koppelt politiek-bestuurlijke sensitiviteit aan de ambtelijke praktijk en helpt het bestuur koers te houden en vooruit te kijken.
Je adviseert over strategische vraagstukken, bereidt besluitvorming voor en bewaakt de kwaliteit. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven en verbindt bestuur, directie en organisatie.
Bestuursadviseur
Als bestuursadviseur ben je een strategische sparringpartner voor het college, de burgemeester en de directie. Je verbindt politiek-bestuurlijke sensitiviteit met de ambtelijke praktijk en helpt het bestuur koers te houden en vooruit te kijken.
Wat ga je doen?
Je adviseert het college en de burgemeester over strategische en bestuurlijke vraagstukken.
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en bewaakt de kwaliteit daarvan.
Je signaleert politieke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar handelingsperspectief.
Je verbindt het bestuur, de directie en de organisatie.
Je draagt bij aan concernbrede vraagstukken, zoals governance, bestuurlijke verhoudingen en langetermijnstrategie.
Je bent sparringpartner bij spanningsvolle dossiers en durft ook het ongemakkelijke gesprek te voeren.
Wat kenmerkt de functie?
De inhoud en prioriteiten van je werk bewegen mee met actuele bestuurlijke ontwikkelingen en lopende dossiers. Je speelt hier flexibel op in en verzorgt de reguliere advisering en afstemming die bij de functie hoort.OrganisatieDronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.