Bestuurder

Vivantes; Geleen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Vivantes zoekt een bestuurder die het verschil maakt voor bewoners en cliënten, medewerkers en vrijwilligers en voor onze partners in de regio. De koers is uitgezet en er is ruimte om die samen verder te brengen. Neem jij het roer over?

Als bestuurder verbind je strategie met uitvoering, bewaak je de maatschappelijke opdracht en onderhoud je relaties met gemeenten en zorgpartners. Je levert leiderschap, eigenaarschap en besluitkracht in een veranderende organisatie.

Qualifications

• Ervaring in bestuurlijke of integrale eindverantwoordelijke rol binnen een complexe maatschappelijke organisatie.
• Kennis van governance en maatschappelijke opdracht.
• Richting geven aan samenwerking, eigenaarschap en besluitvorming.
• Bedrijfsvoering, financiën, kwaliteit en innovatie verbinden aan de maatschappelijke opgave.

Responsibilities

• Bewaken van koers, zichtbaarheid en reputatie in dagelijks handelen en samenwerking.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij veranderaanpakken en borging van resultaten.
• Onderhouden van relaties met gemeenten, zorgpartners en regionale stakeholders.
• Zorgen voor samenhang tussen koers, uitvoering en bedrijfsvoering en ontwikkelen van duurzame borging.

Skills

Bestuurlijke ervaring

Leiderschap

Samenwerking

Besluitkracht

Verbindend vermogen

Strategisch denken

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Vivantes zoekt een bestuurder die het verschil maakt voor bewoners en cliënten, medewerkers en vrijwilligers en voor onze partners in de regio. De koers is uitgezet en er is ruimte om die samen verder te brengen. Neem jij het roer over?

Informatie

Vivantes zoekt een bestuurder die voortbouwt op wat de afgelopen jaren is gerealiseerd. De opgave ligt in het verder brengen van Anders Kijken is Anders Doen en in het duurzaam verankeren en versterken van de ingezette ontwikkelingen. Je bewaakt de bedoeling achter de koers en zorgt dat deze nog beter zichtbaar wordt in het dagelijks handelen, de samenwerking, de inrichting van de organisatie en de keuzes die worden gemaakt.

Dat betekent:

• focus en prioriteiten aanbrengen;
• helpen om keuzes te maken en vast te houden;
• ambities naar de dagelijkse praktijk brengen;
• eigenaarschap en samenwerking verder versterken;
• de voortgang van veranderopgaven bewaken en duurzaam borgen.

Binnen de organisatie is veel geïnvesteerd in het samenspel tussen strategie en uitvoering. Dit vraagt voortdurend aandacht en onderhoud. Je helpt de organisatie prioriteren, brengt overzicht en creëert helderheid over verantwoordelijkheden. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij het realiseren van veranderingen en zorgt dat resultaten zichtbaar worden. Daarbij bewaak je de samenhang tussen koers, uitvoering en bedrijfsvoering en help je de organisatie om ontwikkelingen af te ronden en duurzaam te borgen.

Buiten de organisatie vertegenwoordig je Vivantes en toon je ondernemerschap in een omgeving die volop in beweging is. Je onderhoudt relaties met gemeenten, woningcorporaties, zorgaanbieders, zorgverzekeraars, welzijnsorganisaties en andere partners in de regio. Je ziet ontwikkelingen aankomen, bent op zoek naar kansen en toont initiatief en lef om Vivantes daarin positie te laten nemen. Ook liggen er opgaven op het gebied van zorg thuis, regionale samenwerking, vastgoedontwikkeling, verduurzaming en toekomstbestendige ouderenzorg. Je verbindt deze opgaven aan de maatschappelijke opdracht, weet samenwerkingen daarbij van waarde te laten zijn voor Vivantes en voor de kwaliteit van leven van bewoners en cliënten.

Functie-eisen

Wij zoeken bij voorkeur een kandidaat die:

• ervaring heeft in een bestuurlijke of integrale eindverantwoordelijke rol binnen een complexe maatschappelijke organisatie;
• beschikt over academisch werk- en denkniveau;
• kennis heeft van of sterke affiniteit heeft met de ouderenzorg;
• ervaring heeft met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en veranderopgaven;
• richting weet te geven aan samenwerking, eigenaarschap en besluitvorming;
• bedrijfsvoering, financiën, kwaliteit en innovatie kan verbinden aan de maatschappelijke opdracht;
• ervaring heeft met regionale samenwerking en externe netwerken;
• inzicht heeft in governance en de betekenis van cliënten-, medewerkers- en professionele medezeggenschap;
• complexe vraagstukken kan vertalen naar heldere keuzes en concrete uitvoering.

Je bent zichtbaar en toegankelijk. Mensen ervaren oprechte interesse. Je stelt vragen, luistert om te begrijpen, je brengt rust en overzicht en blijft koersvast wanneer verschillende vraagstukken tegelijkertijd aandacht vragen. Mensgerichtheid wordt gecombineerd met besluitkracht: ruimte geven waar dat kan, richting geven waar dat nodig is. Eigenaarschap en samenwerking worden actief gestimuleerd, zonder verantwoordelijkheden van anderen over te nemen. Je geeft verschillende perspectieven bewust ruimte en creëert daarmee het goede gesprek. Tegenspraak zie je als bron voor betere besluitvorming. Daarmee draag je bij aan een cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, elkaar bevragen en aanspreken, van elkaar leren en samen resultaten realiseren.

Kenmerkend voor jou zijn:

• natuurlijk gezag;
• verbindend vermogen;
• besluitkracht;
• bestuurlijke sensitiviteit;
• nieuwsgierigheid;
• toegankelijkheid;
• authenticiteit;
• integriteit;
• zelfreflectie;
• gevoel voor samenwerking.

We zoeken een bestuurder die vanuit ervaring, persoonlijkheid en visie van betekenis kan zijn voor Vivantes en geloven daarbij dat een duurzame match meer is dan een optelsom van criteria. Herken je jezelf niet in alle punten, maar spreekt de opgave je aan? Ook dan maken wij graag kennis met je. Voor vragen zijn we natuurlijk ook altijd bereikbaar

Arbeidsvoorwaarden

Voor een bestuurder die energie krijgt van verbinden, richting geven en samen resultaten bereiken, biedt Vivantes een bestuurlijke rol met zichtbare maatschappelijke betekenis: dichtbij mensen, geworteld in het dorp en gericht op de toekomst.

‘ouder worden doe je samen’

De bezoldiging is in overeenstemming met de Wet normering topinkomens (WNT), klasse IV. De inschaling vindt plaats binnen de voor deze klasse geldende bezoldigingsruimte, passend bij de kennis, ervaring en achtergrond van de kandidaat.

PROCEDURE

• Online voorselectiegesprek van 30 minuten met Sanne van Dooren op dinsdag 20 oktober.
• De voordracht van kandidaten zal plaatsvinden op vrijdag 23 oktober.
• De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 4 november tussen 13.00 uur en 19.00 uur
• De tweede gespreksronde woensdag 11 november: tijdstip nader te bepalen.
• Klik- en adviesgesprekken op woensdag 18 november tussen 9.00 uur en 17.00 uur.