Beleidsmedewerker WMO

Flexintens; Hengelo (Gld); On-site; EUR 32,000 - 56,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de gemeente Bronckhorst een Beleidsmedewerker WMO voor 28 uur per week. Je werkt aan beleid en uitvoering binnen het sociaal domein en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete maatregelen.

Je levert expertise aan diverse stakeholders, ontwikkelt beleid, implementeert en evalueert het WMO-beleid en rapporteert periodiek over voortgang in de P&C-cyclus. Er is ruimte voor zelfstandigheid, met duidelijke eindresultaten en planning.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in WMO in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken.
• NB: beheersen van de Nederlandse taal vereist.

Responsibilities

• Beleid ontwikkelen en vertalen van wet- en regelgeving naar lokaal beleid.
• Advies en ondersteuning aan interne en externe stakeholders.
• Implementeren en evalueren van WMO-beleid.
• Rapporteren over voortgang in de P&C-cyclus.

Education

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 29-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Bronckhorst is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker WMO voor 28 uur per week.

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d'r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst

Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst

Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht

Wil je bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? Wil jij een cruciale rol spelen in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein? Ben jij een beleidsprofessional met een passie voor de onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke opdracht voor jou!

In deze opdracht krijg jij de kans om het beleid vorm te geven en daardewerkelijk het verschil te maken voor de inwoners van onze gemeente. Binnen de overeengekomen opdracht en resultaten bepaal je zelfstandig hoe je de werkzaamheden uitvoert.

De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid binnen de gemeente. In deze dynamische en veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat zorgt voor een inclusieve samenleving. Je zorgt ervoor dat het beleid op deze onderwerpen goed wordt uitgevoerd, met oog voor zowel de behoeften van onze inwoners als de mogelijkheden van andere betrokken partners en onze eigen organisatie.

Werkzaamheden

Beleid ontwikkelen en verbeteren: je stelt beleid op en zorgt voor de vertaling van de wet- en regelgeving naar concrete maatregelen die lokaal impact hebben.

• Je levert expertise en advisering voor interne en externe stakeholders op deze onderwerpen en vertegenwoordigd daarin de belangen van onze inwoners;
• Je maakt een uitgewerkte vertaling van de nieuwe visie sociaal domein naar WMO-doelstellingen;
• Je doet een implementatievoorstel voor de powerful ageing in de integrale werkwijze van de gemeente Bronckhorst;
• Je levert een beleidsvoorstel voor preventieve aanpak concreet in relatie tot de WMO-dienstverlening;
• Je draagt zorg voor de implementatie van de wetswijziging abonnementstarief;
• Je stemt af waar nodig met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat beleid effectief en praktisch toepasbaar is;
• Je adviseert het bestuur en collega's over deze onderwerpen ter ondersteuning van besluitvorming;
• Je rapporteert periodiek over de voortgang van deze onderwerpen in onze P&C-cyclus.

Randvoorwaarden

• De beleidsmedewerker Wmo werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen de uitvoerende teams bij de opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De beleidsmedewerker Wmo is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
2. Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
3. Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.