Beleidsmedewerker welzijn

Gemeente De Bilt; De Bilt; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 11 (min €4.520, max €6.

Job summary

Gemeente De Bilt zoekt Een Beleidsmedewerker Welzijn met aandachtsgebied Accounthouderschap. Je werkt aan welzijnsbeleid, accounthouderschap van maatschappelijke organisaties en afhandeling van subsidieaanvragen.

Je maakt deel uit van het Team Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid en werkt in een zelforganiserend team.

Qualifications

• Minimaal 1–3 jaar ervaring op het gebied van welzijn bij een gemeente of welzijnsorganisatie.
• Afgeronde HBO‑opleiding.
• Kennis van preventief maatwerk en informele zorg is prettig.

Responsibilities

• Accounthouder van verschillende maatschappelijke organisaties en verantwoordelijkheid voor de afhandeling van subsidieaanvragen.
• Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van welzijnsbeleid en samenwerking met teams en partners.

Skills

Accounthouder

Education

HBO‑opleiding

Job description

Categorieën

• HBO
• € 4.520 - € 6.422 EUR
• 36 uur
• WMO, Jeugd, Participatie

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je een bijdrage aan de samenleving kunt leveren en nieuwe carrièrestappen kunt maken? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dat kan in De Bilt! Wij zoeken een Beleidsmedewerker Welzijn, met aandachtsgebied Accounthouderschap.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker welzijn, draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het welzijnsbeleid binnen onze organisatie waarbij we de komende vier jaar in gaan zetten op een stevige samenwerking tussen de partijen die formele en informele zorg leveren. Binnen het Sociaal Domein zijn we gestart met het programma ‘Sociale basis’ en het maken van de ontwerpagenda rondom de stevige lokale teams. Het ontwerp en de uitvoering van het programma vindt plaats in nauwe samenwerking met MENS Dichtbij, onze grootste welzijnsorganisatie, en onze overige maatschappelijke partners.

Als accounthouder ben jij de spin in het web vanuit opdrachtgeverschap naar alle partijen. Jij zorgt ervoor dat zowel de opdrachtverstrekking als de verantwoording op alle niveau's plaats vindt. Zowel operationeel in samenwerking met je inhoudelijke collega's van beleid als ook de bestuurlijke ondersteuning liggen bij jou. Voor de bestuurlijke besluitvorming formuleer je heldere adviezen en licht deze toe aan de wethouder en/of raadscommissie.

Je bent accounthouder van verschillende maatschappelijke organisaties en verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidieaanvragen.

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het Team Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid. Dit team bestaat uit 10 vaste medewerkers. Binnen dit team werken we zelfstandig aan opdrachten. Voor de beleidsontwikkeling werken we nauw samen met collega’s uit het team Sport, Onderwijs en Subsidies.

Qua persoonlijkheid zoeken wij een collega met een positieve, kritische en zelfstandige werkhouding. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht. Je spreekt net zo makkelijk met de uitvoering als op bestuurlijk niveau en maakt de vertaling zodat je alle lagen weet te verbinden. Je neemt graag het initiatief en verliest de samenwerking niet uit het oog. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het sociaal domein. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen organisatie en weet de verbinding met alle partijen in het lokale veld te leggen en houden. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft.

Je hebt een afgeronde, relevante hbo‑opleiding en beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Welzijn bij een gemeente of een Welzijnsorganisatie.

Het is prettig als je ook enige kennis van c.q. gevoel met de inzet van preventief maatwerk en informele zorg hebt.

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.520 tot maximaal € 6.422 (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36‑urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV‑vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.

De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Bel Erwin de Boer, Beleidsmedewerker sociaal domein, op 06‑43655834 of mail naar [e-mail]