A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Edam-Volendam zoekt een Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit die bijdraagt aan veilige en duurzame mobiliteit. Je ontwikkelt en voert beleid uit, adviseert over verkeer en OV en werkt aan verkeerskundige projecten binnen de gemeente.
Je onderhoudt samenwerking met partners in de regio en provincie, analyseert knelpunten en vertaalt die naar concrete maatregelen. Daarnaast stimuleer je schone mobiliteit en participeer je in regionale overleg.
Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en prettige mobiliteit in Edam-Volendam? Als beleidsmedewerker Verkeer en mobiliteit werk je aan concrete projecten en beleid die inwoners, ondernemers en bezoekers elke dag raken.
Als beleidsmedewerker Verkeer en mobiliteit bij de afdeling Openbare werken adviseer je over verkeer, mobiliteit en openbaar vervoer. Je ontwikkelt en voert beleid uit en werkt aan verkeerskundige projecten: van plannen voor de openbare ruimte tot bouwplannen en omgevingsplannen.
Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met partners in de regio en provincie. Hierbij kijk je niet alleen naar de verkeerssituatie van vandaag, maar ook naar ontwikkelingen en oplossingen voor de toekomst. Denk aan verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en het stimuleren van lopen en fietsen.
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (32-36 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op dejuiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen.Want mensen maken Edam-Volendam.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Wagner, teamleider Beleid, assetmanagement & projecten. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther van Eijk, adviseur werving & selectie. Beiden zijn bereikbaar via (0299) 398 398.